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Fragen und Antworten => Militärische Bewerbung, Laufbahnen, Verwendungen, Karriere => Thema gestartet von: DomSch am 17. Mai 2022, 07:22:55

Titel: Karriere: Berufliche Perspektive
Beitrag von: DomSch am 17. Mai 2022, 07:22:55
Guten Morgen.
Vielleicht kann mir hier jemand einen Rat geben oder weiß antworten auf meine Fragen.

Ich bin HptFw, ITInfoVarb beim Heer. Zum vierten mal habe ich mich für den Laufbahnwechsel OffzMilFD beworben. Viermal wurde es nichts. Auch wenn mein Spieß und PersFw mir andauernd sagen "Deine Aktenlage ist gut, bewirb dich weiter." ist die Enttäuschung mittlerweile zu groß. Meine Beurteilungen nach dem alten System sind zu Unterirdisch wegen der "Noteninflation". (7.5 und 7.3) Dazu kommt noch, das der Neue Chef mich nicht mag und mir die Kreuze bei Spitzendienstgrad und Eignung zum Offz in der PEB nicht gegeben hat. (Alle Jahre zuvor immer "besonders geeignet" gewesen.) Daraufhin habe ich eine Beschwerde auf Befangenheit meines Chefs geschrieben. Die kam natürlich mit der Begründung "Es konnte keine Befangenheit ermittelt werden" zurück. Hätte der Kdr anders entschieden, wäre das wahrscheinlich negativ für den KpChef gewesen.(Major sticht HptFw) Also verstehe ich den Kdr, hätte mir natürlich ein anderes Ergebnis erhofft. Daraufhin gab es viele Gespräche mit dem S1 Offz, den StffFhr, meinen ZgFhr und KpChef. Letztendlich haben mich der KpChef, StffFhr und ZgFhr als Spielball benutzt und mich im Bezug auf meiner Beurteilung angelogen. Da habe ich den Entschluss gefasst die Kp zu verlassen und mich erstmal in den Stab versetzen zu lassen. (bis noch vor kurzen musste ich aus privaten Gründen Heimatnah bleiben)

Jetzt habe ich die Möglichkeit neu anzusetzen, aber wie und wo. Überall ist der selbe "Mist". Viel zu viele Portepees.

Gibt es eine Übersicht mit Dienstposten die noch frei sind?
Gibt es die Möglichkeit die AVR zu wechseln? Quasi MatFw zu werden. o.ä.
Gibt es einen richtigen Personalberater der mir meine Möglichkeiten aufzeigen kann?

Titel: Antw:Karriere: Berufliche Perspektive
Beitrag von: Ralf am 17. Mai 2022, 07:56:02
Man wird dich aus IT nicht rausgehen lassen, weil dort weiterhin Bedarf besteht.
Im e-recruiting sind freie Stellen ausgeschrieben, jedoch aufgrund des zeitlichen Vorlaufs idR für Einstellungen.
Dein PersFhr kann dir da aber weiterhelfen. Beantrage ein PEG und überlege dir aber schon vorher etwas detaillierter, was du dir vorstellst.