Wieviele Bewerber beim Bund

[Sneak]

Grüß Gott,

frage an euch: Wieviele Bewerber hat die Bundeswehr bei Ihren Kampftruppen?? Sind das zurzeit relativ wenige, oder viele?? Möchte mich bei der Bundeswehr melden und gerne wissen wieviele da noch zu den Kampftruppen wollen.

Liebe Grüße
Sneak

[snake99]

Grüß Gott,

du kannst mal die Zahlen im Internet googlen, doch ich glaube nicht dass du fündig werden wirst ....

Davon ab, wenn du zur "kämpfenden Truppe" bei der Bw möchtest (z.B. Fallschirmspringer) dann bewirb dich einfach und mache es nicht von Zahlen abhängig. Wenn du verwendbar bist, wirst du genommen, wenn nicht hast du Pech gehabt.

Im Allgemeinen kann man jedoch sagen, dass die Bw zu wenig geeignete Bewerber hat und daher seit Jahren auf der Suche ist. Negative Nachrichten aus den Einsatzländern wie von Dienstag, fördern natürlich nicht das Bewerberaufkommen.     

Jeder SaZ sollte sich darüber im Klaren sein, dass es auch hätte ihn treffen können und er nicht mehr lebend aus dem Einsatz zurück kommt!

[Andi]

Wenn du verwendbar bist, wirst du genommen,

Nein, das ist kein Automatismus. In den Unteroffizierlaufbahnen und der Mannschaftslaufbahn kommen auf drei geeignete Bewerber ca. ein zu besetzender Dienstposten.

Im Allgemeinen kann man jedoch sagen, dass die Bw zu wenig geeignete Bewerber hat

Das gegenteil ist der Fall...

und daher seit Jahren auf der Suche ist.

Quasi seit 1955, oder? Das gante ist der natürliche jährliche Regenerierungsbedarf. Mangel besteht nur bei einigen Spezialverwendungen, also wer ein Medizinstudium absolviert hat...

Gruß Andi

[snake99]

Andi,
ich habe mit einigen WDstB'n gesprochen und daher kommt meine o.g. Aussage zustande.

Die Betonung liegt auf geeignete Bewerber, nicht auf die Bewerberzahlen generell
Gerade für den Soldatenberuf kommt es auf eine "charakterliche Eignung" (besonders wenn man sich um eine Vorgesetzenposition bewirbt, wie beispielsweise die Fw Laufbahn) an, und die ist bei sehr vielen der heutigen Bewerben bei genauerem Nachfragen so gut wie nicht erkennbar, da viele die Bw nur als Notlösung zur aktuell nicht gerade rosigen Lage auf dem Arbeitsmarkt sehen.

[Andi]

ich habe mit einigen WDstB'n gesprochen und daher kommt meine o.g. Aussage zustande.

Dann lass dir von denen mal die Zahlen geben.

Die Betonung liegt auf geeignete Bewerber, nicht auf die Bewerberzahlen generell

Wenn du meinen obigen Beitrag liest wird dir auffallen, dass ich auch nicht von den Gesamtbewerberzahlen gesprochen habe, sondern ebenfalls von geeigneten Bewerbern.

Die Frage ist allerdings, ob die derzeitigen Anforderungen an eine Eignung mit den tatsächlichen Anforderungen des Soldatenberufes überhaupt etwas zu tun haben, das ändert aber nichts daran, dass wir in den letzten Jahren weit mehr geeignete Bewerber als Stellen hatten.
Deswegen werden auch weiterhin Abiturienten oder Realschulabsolventen mit Berufsausbildung als "Alternative" in die Mannschaftslaufbahn "gesteckt".

Gruß Andi

[Dennis812]

[...]
Deswegen werden auch weiterhin Abiturienten oder Realschulabsolventen mit Berufsausbildung als "Alternative" in die Mannschaftslaufbahn "gesteckt".
[...]

OT:Dann sind diese "Bewerber" aber auch wiederum ein wenig selber Schuld

[Andi]

Ja natürlich, sie entscheiden ja aus freien Stücken, aber der ein oder andere lässt sich dann von einem "machen sie erst mal die vier Jahre und werden se dann Feldwebel" beeindrucken, was nunmal nichts mit der Realität zu tun hat.

[ulli76]

@Sneak: Wieviele Mitbewerber noch da sind ist erstmal uninteressant.
Erstmal musst du für die von dir gewünschte Laufbahn und Truppengattung/Funktion geeignet sein. (Das ist völlig von der Anzahl der Mitbewerber unabhängig-so schlimm ist es mit den Bewerberzahlen denn doch noch nicht, dass wir jeden nehmen würden)

Von denen die dann geeignet sind werden dann die x (=Anzahl der freien Stellen) Besten genommen. Wenn du zur Spitzengruppe gehörst kann´s dir egal sein, wie viele hinter dir sind, du wirst eh genommen, wenn du der letzte Vollhonk bist, der grad noch so bestanden hat, dann kann´s dir auch relativ egal sein, ob bei 50 Stellen 100 oder 200 Mann vor dir waren (so mal als Beispiel).Und wenn du der 50. gewesen wärst und hast dich nicht beworben hilft´s dir auch nix.

Also wenn du Interesse hast und du dich gründlich informiert hast, was auf dich zu kommt, dann bewirb dich einfach, dann wirst schon sehn ob´s reicht. Und immer MIT Widerruf unterschreiben, hab nämlich kein Bock irgentwann das DU-Verfahren zu bearbeiten weil es doch nicht das Wahre war.