Nach der Probezeit entlassen!!!!

[tani666]

Hallo, ich hoffe jemand kann mir hier helfen, da ich unter google keine Antworten fand:

Mein Bruder wird nach der Probezeit zum 30.09.14 nicht übernommen: Begründung:Teilnahmslosigkeit, nicht motiviert , die gezeigten Leistungen entsprechen nicht den Vorstellungen. Dies wurde ihm schriftlich im Personalgespräch vor einem Monat  erläutert und er hat es unterschrieben. Gegengezeichnet von Oberleutnant. Mein Bruder sagt aber er habe alles erledigt und gemacht was ihm aufgetragen war und weiß wirklich nicht welche Leistung er nicht erbracht haben soll. Er hat zwei mal versucht den Chef nach einer zweiten Chance zu fragen oder erbitten, aber als Antwort kam nur es ist zu spät im September ist in der Kaserne nicht viel los. Gestern hat er die Beendigung der Dienstzeit unterschreiben müssen. Die Frage ist, kann man gegen die Kündigung einen Widerspruch einlegen wenn ja wo? Er möchte sich wieder bei der Bindeswehr bewerben, aber mit einer solchen Beurteilung hätte er ja wohl null Chancen, da es ja in der Akte bleibt, kann man da auch eine schriftliche Gegenüberstellung schreiben? Übrigens waren in dieser Kompanie zwei Frischlinge und beide haben aus exakt den selben Gründen die Probezeit nicht bestanden. Für meinen Bruder ist es ein absolutes Gau... Bin für jeden Ratschlag wirklich dankbar

[mailman]

Wenn es schon unterschrieben ist, iist eigentlich shcon zu spät was zu machen

[KlausP]

Außerdem hat der Disziplinarvorgesetzte alles richtig gemacht, wenn er ihm die Absicht, ihn nicht auf die volle Verpflichtungszeit festsetzen zu lassen, einen Monat vor DZE in einem Personalgespräch eröffnet hat. Da wäre der richtige Zeitpunkt für eine Gegendarstellung gewesen. Jetzt sind alle Messen gesungen. Er kann zwar gegen die Entlassungsverfügung (und nur gegen die) Beschwerde einlegen, aber ob es was bringt?

[tani666]

Wird dieses Feedback oder Beurteilung in seine akte bleiben?er möchte sich gleich bei bw wieder bewerben. Danke für die schnelle Antwort

[ulli76]

Ich bin sicher, dass der OLt ihm das im persönlichen Gespräch genau verklickert hat. Mal davon abgesehen, hätte dein Bruder die Gelegenheit gehabt nachzufragen, wo konkret das Problem liegt.

[InstUffzSEAKlima]

In vielen Fällen erkennt der betroffene Soldat sein Fehlverhalten bzw. seine mangelnde Leistungsbereitschaft selbst nicht und sieht es teilweise auch nach Aussprachen nicht selber ein. Dass er dann nach außen hin kommuniziert, "alles richtig gemacht zu haben" und die Beurteilung für nicht zutreffend empfindet, kann jeder an 5 Fingern abzählen.

[mailman]

Ja das wird in der Akte bleiben.

Bewerben kann man sich damit schon, aber es ist nicht unwahrscheinlich das nichts daraus wird.

[ulli76]

Man muss allerdings auch sagen, dass die Voraussetzungen, nach der "Probezeit" weiter bei der Bundeswehr bleiben zu können, eher gering sind.
Um wegen mangelnder Leistung und Motivation entlassen zu werden, muss man sich fast schon anstrengen.

[markxxx6]

Also aus meiner ganzen AGA war keiner dabei,den man nicht übernommen hat.Dein Bruder muss schon echten Mist gemacht haben das man ihn nicht übernommen hat.Da wird auch wohl kein Einspruch helfen,da alles ja seinen korrekten Ablauf hatte.In der Akte wird es sicherlich stehen.Die beste Möglichkeit nochmal zum Bund zu kommen ist wohl erstmal Zivil was auf die Beine zu stellen(Ausbildung Studium etc) um zu zeigen das sich die Einstellung und die Arbeitsmoral verbessert hat und sich dann neu zu bewerben.

[itschie]

Ehm... momentmal er wird quasi zum Ende der Probezeit entlassen? Ich sehe da kein Hinderniss, ist halt das Recht des Arbeitsgebers und das sogar ohne Angabe von Gründen! Allerdings in der Stammeinheit entlassen zu werden ist schon oft eine sehr hohe Kunst! Er kann sich auf die Schulter klopfen und auch seinen 2 Kameraden! Wahrscheinlich wohl keinen Marsch, keinen Lauf oder was fürs DSA getan, dazu wahrscheinlich wirklich nur was anbefohlen war getan und aus eigeninisative nix...

[Iceman81]

MAn bekommt ja nun auch ein Dienstzeugnis, da steht ja alles drin, und wnen man sich dann ne Woche nach Entlassung neu bewirbt ist das ja alles in den Akten, ich denke dass ist dann ein absolutes NO Go, ich denke markxxx6 sieht das schon realistischer, zivil was machen und in paar Jahren nochmal versuchen, obs dann klappt sei dahingestellt.