Erweitertes Führungszeugnis Bundeswehr

[Muegge75]

OK, ich lasse mich ja gern berichtigen wenn ich auf dem Holzweg bin.

Das ist aber auch etwas verwirrend . Danke.

[F_K]

OK, ich lasse mich ja gern berichtigen wenn ich auf dem Holzweg bin.

Ja, schon kilometerlang, das Holz knirscht und knarrzt, und bricht gleich ...

Das ist aber auch etwas verwirrend . Danke.

Nö. Einfach mal von Anfang an lesen und verstehen, gerade dieses Gesetz ist sehr übersichtlich formuliert und ohne viel Vorkenntnis zu erlesen.

Wenn es nicht gelingen sollte, gibt es einen Trick: Einfach nicht zu dem Thema äußern.

[Muegge75]

Ok, ok, ich hab da was durcheinander gebracht. Ich habe mir den Gesetzestext nochmal durchgelesen und ja, er ist tatsächlich recht einfach zu verstehen. Asche auf mein Haupt.

Also ist es so, dass alle Geldstrafen mit Angabe der TS (Zahl und Höhe) nach §5 ins Zentralregister aufgenommen werden, nur ins Führungszeugnis werden nach §32 diese erst ab 90 TS aufgenommen, sofern keine weiteren Eintragungen vorliegen.

[Soldat20/5]

Sagt wer? Wie viele Tagessätze waren das denn?

Es waren 10 Tagessätze a 50 €

Bitte unterscheiden zwischen den Daten, die im Bundeszentralregister stehen und den Daten, die im erweiterten behördlichen Führungszeugnis bzw. denen, die im einfachen Führungszeugnis ausgeworfen werden.

Darf ich fragen in welches davon die Bundeswehr einblick bekommt? Und kann man dies ebenfalls einsehen um sich selbst zu vergewissern?

[F_K]

... die Bundeswehr erhält einen erweitertes, behördliches Führungszeugnis, wird diese Strafe also sehen. (Es sei denn, diese ist schon getilgt).

However: Du must dieses Verfahren im Bewerbungsverfahren angeben - und bei späteren Sicherheitsüberprüfungen kommt es "sowieso raus", selbst wenn getilgt... und dann hätten wir einen Einstellungsbetrug ...

[AGSHP]

kann ja so nicht stimmen da im bewerbungsbogen

Verurteilungen etc. die um Bundeszentralregister getilgt oder tilgungsreif sind, brauchen Sie nicht zu offenbaren. 

Also wäre das kein Einstellungsbetrug, getilgte Einträge, nicht Anzugeben.

[Soldat20/5]

Naja angeben muss und werde ich es dennoch. Im Bewerbungsbogen steht schließlich die Frage ob es rechtkräftige Verurteilungen gegeben hat.

Was da aber meine Frage wäre.

Schaut der Rechtsberater dort auch nochmal rein in die Akten und verhängt womöglich eine Bewerbungssperre?

[Andi]

"Ja" und "ist möglich", deswegen guckt er ja.