Bewerbung um zivile Laufbahn

[Anonymou]

Hallo
Ich hab mich im Dezember um eine Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungdienst in Bayern beworben.

Jetzt habe ich meine Bewerbungsunterlagen zugeschickt bekommen und wurde abgelehnt.
Wissen hier Leute bescheid, welcher Notendurchschnitt in der Regel noch reicht? Schließlich ist ein Abitur mit 2,4 nicht gerade schlecht und beim BKA, LKA und BND wurde ich auch eingeladen. Ich bin deshalb jetzt etwas perplex.

Lag es vll. daran, dass ich momentan schon studiere und die keine Abbrecher wollen? Am Alter kann es ja auch nicht liegen, da ich erst 19 bin.

[KlausP]

Wissen hier Leute bescheid, welcher Notendurchschnitt in der Regel noch reicht?

Vermutlich nicht, weil sich hier noch kein User dahingehend geoutet hat, dass er für die Einstellung von Bewerbern für zivile Verwendungen zuständig wäre.

[Anonymou]

Ich finde das halt ziemlich dubios, wenn auf der anderen Seite Leute mit einem 3,3er Abitur nach Köln zur OPZ eingeladen werden.
Militärisch und Zivil ist wohl nicht vergleichbar, aber mir is bisher nichts zu Ohren gekommen, dass der gehobene zivile Dienst Überlaufen wäre. Eher die Offizierslaufbahn.

[ulli76]

Vielleicht lag´s ja an was anderem. Keine Stellen frei, ungünstige Fächerkombination für das, was du machen willst oder auch schlechte Noten in den falschen Fächern.

Aber wie gesagt- für die zivile Laufbahn fehlt uns hier etwas das Expertenwissen.

[Nachtmensch]

Ich finde das halt ziemlich dubios, wenn auf der anderen Seite Leute mit einem 3,3er Abitur nach Köln zur OPZ eingeladen werden.
Militärisch und Zivil ist wohl nicht vergleichbar, aber mir is bisher nichts zu Ohren gekommen, dass der gehobene zivile Dienst Überlaufen wäre. Eher die Offizierslaufbahn.

Dann hören deine Ohren wohl sehr schlecht. Du darfst nicht vergessen, dass es danach eine sehr hohe Nachfrage gibt.
Die Abiturnote ist halt erstmal ein Anhaltspunkt, ob der Bewerber eingeladen wird oder nicht. Pauschal kann man eigentlich nicht sagen, wo der Schnitt ist. Manche Behörden geben von vornherein den Mindestschnitt an.

Nach dem Einstellungstest werden die Karten sowieso neu gemischt.
Das was ich so von den Personalern bei den Kommunen gehört habe, sind für den gehobenen Dienst so knapp 25-30 Bewerber auf eine Stelle (natürlich auch je nach Größe der Kommune und wieviel Anwärter eingestellt werden).

[kobra1411]

Eben!
Und gerade aus jenem Einstellungstest in Kombination mit der Abi-Note wird eine Gesamtnote gebildet, aus der dann die Platzziffer resultiert. "Damals" (2006, ohne Garantie wie es heute ist) wurde der Test auch noch 2:1 ggü der Abi-Note gewichtet, so dass die rein gute Schulnote bei einem miserablen Test einem auch nichts mehr brachte.
Zur Platzziffer muss ja dann auch noch ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch kommen, die Schulnote ist hierbei also nur ein Baustein unter mehreren...
Aber genug zivil abgeschweift, zurück zum Militärischen!