Ablauf von Bewerbung bis Einstellung

[reppesiz]

Hallo Mitgleider,

ich habe da eine Idee. Bitte löschen, wenn es sowas schon gibt.

Was haltet ihr davon, wenn wir ein Thread an die Pinnwand heften, in dem alle User ausführliche Informationen von der Bewerbung bis zur möglichenEinstellung erhalten? Dabei rede ich von eine chronologischen "Anleitung" wie man Schritt für Schritt vorgeht (Erst Berater, dann bewerbung etc.) und wie es dann bezüglich der Karriere- und Assessmentcenter weitergeht (incl. grober Wartezeiten z.B. 1-4 Monate). Vielleicht auch noch Tipps für eine gute Vorbereitung und Möglichkeiten zur Beschelunigung der Bewerbung (z.B. welche Unterlagen auf jeden Fall nicht fehlen dürfen). Abgerundet werden könnte das Thema mit aktuellen Berichten aus den Karriere- und Assessmentcentern, aber nicht Massen an Links, sondern für jede Himmelsrichtung 1 aktueller Bericht. Außerdem könnte ich meinen Fragenkatalog online stellen. So erleichtern wir die Forumnutzung für uns und andere, auch 10 Threads zum selben Thema können vermieden werden.

Was haltet ihr davon?

Was haltet ihr davon?

[BulleMölders]

Grundsätzlich ist der Ansatz kein schlechter.
Allerdings wird deine sehr Optimistische Erwartung nicht aufgehen.

So erleichtern wir die Forumnutzung für uns und andere, auch 10 Threads zum selben Thema können vermieden werden.

Denn dieses würde ja bedeuten, das man erst liest und sich Informiert, anhand angepinnter Beiträge oder der Suchfunktion, bevor man seine Frage stellt.
Nur leider zeigt die Erfahrung das es genau anders rum ist.
Erst Fragen und dann vielleicht lesen was schon so geschrieben wurde, wobei immer mehr noch nicht mal das richtig lesen und/oder verstehen, was direkt auf ihre Frage geantwortet wurde.

[reppesiz]

Das habe ich mir schon fast gedacht. Aber man sollte doch in der Lage sein, Dinge zu verstehen. Ich habe hier schon viele Antworten zur Bundeswehr gelesen und es war keine dabei, die auch ein wirklich nicht intelligenter Mensch nicht versteht.

[Bregenz12]

Ich finde Ihre Idee sehr gut und biete meine Zusammenarbeit hierzu an.

[Cherryblossom]

Ich finde die Idee sehr gut.
Dennoch darfst Du nicht damit rechnen, dass alle in der Lage sind, das richtig zu erfassen und den Thread lesen, bevor sie eine Frage stellen, die damit vllt schon beantwortet gewesen wäre.

Ich schaue da aber gern drüber, ob's passt.

[reppesiz]

Schön zu hören, allerdings habe ich noch nichts verfasst und würde auch nur meine Hilfe anbieten, da ich selber kein Soldat bin und nicht genau weiß, wie der Hase läuft. Grob könnte ich es alles verfassen, nur ins Detail kann ich nicht gehen.

[Cherryblossom]

Dafür gibt's ja zb mich als KarrBer

[StOPfr]

...Dennoch darfst Du nicht damit rechnen, dass alle in der Lage sind, das richtig zu erfassen und den Thread lesen, bevor sie eine Frage stellen, die damit vllt schon beantwortet gewesen wäre.

Das sehe ich auch so. Allein in den letzten zehn, zwanzig Threads dieses Bereichs gibt es Antworten auf fast alle Fragen in Zusammenhang mit dem Thema "Bewerbung und Einstellung". Allein die Tatsache, dass die Expertise hier bereits auf 252 Seiten ausgebreitet vorliegt, lässt auf eine gewisse Abwehrhaltung gegen bereits bestehende Beiträge schließen  !

Gegen den Versuch, mal wieder einige der wichtigsten Fragen und Antworten zu bündeln und zugänglich zu machen spricht aber nichts.

Ich habe mal angenommen, dass wir irgendwann - zumindest mit Teilen des Frage- und Antwort-"Spiels" - überflüssig werden. Diese Sorgen sind längst verflogen !   

[reppesiz]

Wie sieht es denn nun aus? Kann jemand, der sowas zu entscheiden hat, ein Urteil fällen? Ich habe schon einige Interessenten, die mir verschiedene Texte per Nachricht geschickt haben.

[Kopfbedeckung]

Ich bitte darum
Solch eine Zusammenfassung wäre für "bald Einsteiger" wie mich perfekt.

[StOPfr]

Wie sieht es denn nun aus? Kann jemand, der sowas zu entscheiden hat, ein Urteil fällen? Ich habe schon einige Interessenten, die mir verschiedene Texte per Nachricht geschickt haben.

Zebra, der im Team für den Bereich "Bewerbung und Einstellung" zuständig ist, könnte ja mal einen BLick auf diesen Thread werfen und die weiteren Schritte mit dir abstimmen. Ich werde ihm einen Hinweis senden.
Im Team können wir dann eine Entscheidung treffen, die berücksichtigt, dass wir schon vielfältige Informationen in diesem Bereich vorhalten. Gegen eine Zusammenfassung und Aktualisierung spricht wahrscheinlich nichts.   

[reppesiz]

Das ist nett, vielen Dank.

[Zebra]

Generell ist die Idee eine Gute.

Wir werden im Team mal darüber beraten.

Generell kann ich aber gerade im Rahmen der aktuell laufenden Umstrukturierung nur davor warnen, Erfahrungen die beispielsweise Wartezeiten bis zur Einladung betreffen, auch auf sich selbst zu Übertragen.


MkG

Zebra