Neuigkeiten:

ZUR INFORMATION:

Das Forum ist auf einen neuen Server umgezogen, um den Betrieb langfristig sicherzustellen. Zugleich wurde das Board auf die aktuelle Version 2.1.4 von SMF aktualisiert. Es sollte soweit alles laufen, bei Problemen bitten wir um Nachsicht und eine kurze Information.
Offene Punkte siehe https://www.bundeswehrforum.de/forum/index.php/topic,75228.0.html

Wer "vergeblich" auf Mails des Forums wartet (Registrierung bestätigen/Passwort zurücksetzen), sollte bitte in den Spam-Ordner seines Mailpostfachs schauen. Die Zustellprobleme, die der alte Server hatte, bestehen nicht mehr. Auch Mails an Google oder 1und1-Konten werden erfolgreich zugestellt. Wenn eine Mail im Spam-Ordner liegt, bitte als "Kein Spam" markieren, damit wird allen geholfen.

AUS AKTUELLEM ANLASS:

In letzter Zeit häufen sich in Beiträgen identifizierbare Informationen. Es werden Standorte, Dienstposten, Dienstpostennummern und andere detailierte Beschreibungen angegeben. Denkt bitte an OPSec - und veröffentlicht nur das, was Allgemein zugänglich ist - wir werden darauf achten und gegebenenfalls auch löschen

Chronische Erkrankung frühzeitiges DZE

Begonnen von muellerbua, 05. Dezember 2016, 07:33:08

Vorheriges Thema - Nächstes Thema

muellerbua

Guten Morgen,

ich bin SAZ 12 bei der LW, bei mir wurde vor 3 Jahren Morbus Crohn diagnostiziert und habe einen dauerhaften 90/5 für Sport/Marsch/Schießen.
Nun meine Frage, wenn ich ein DU verfahren einleiten lassen will, da ich meinen Tätigkeiten nicht richtig nachkommen kann (Soldatischen als auch arbeitstechnisch am LFZ) durch ständiges Klo rennen usw. bin auch wegen der Krankheit des öfteren KZH. Kann ich vollen Rechtsanspruch auf meinen BFD haben oder bekomm ich nur meine geleistete Dienstzeit als BFD angerechnet?

Tommie

Zitat von: muellerbua am 05. Dezember 2016, 07:33:08..., wenn ich ein DU verfahren einleiten lassen will, da ich meinen Tätigkeiten nicht richtig nachkommen kann ...

Dazu sollten Sie dringend mit Ihrem Disziplinarvorgesetzten und mit dem Truppenarzt sprechen! Nicht dass Sie sich dabei ein Loch ins Knie schießen! Und natürlich auch mit Ihrem BFD-Berater!

bayern bazi

für die Zeit deiner festgelgten Dienstzeit hast du ein gutes und sicheres Einkommen - und die ANsprüche des BFD für nach der Dienstzeit


wenn du jetzt mit der Krankheit auf DU bestehst - und etlassen wirst - must du dir im klaren sein, das du sehr schwer arbeit finden wirst Stichwort "Probezeit " (wer stellt schon einen Kranken ein ;)  )

den Posten bei der BW hast du erst einmal sicher

wer nicht kämpft  - hat bereits verloren
 

LwPersFw

Wie hier schon geraten wurde... nichts überstürzen...

Zuerst machen Sie 2 Beratungstermine  : Sozialdienst und BfD

Parallel ... machen Sie sich selber "schlau" ...

Lesen Sie :

+ Das Soldatenversorgungsgesetz
+ A-1350/67 Beendigung des Dienstverhältnisses wegen Dienstunfähigkeit
+ A-1420/20 Beendigung des Dienstverhältnisses einer Soldatin oder eines Soldaten wegen Dienstunfähigkeit
+ B-1355/14 Zivilberufliche Integration behinderter oder von Behinderung bedrohter Soldatinnen und Soldaten


Bzgl. des Themas Krankenversicherung nach DZE >> Beratung durch den Sozialdienst !!!

...dabei ist wichtig zu wissen:

Im Link mein Beitrag vom 31.10.2016

http://www.bundeswehrforum.de/forum/index.php?topic=23137.90


aktiver Berufssoldat im Bereich Personalwesen

muellerbua

Zitat von: LwPersFw am 05. Dezember 2016, 10:17:41

Lesen Sie :

+ Das Soldatenversorgungsgesetz
+ A-1350/67 Beendigung des Dienstverhältnisses wegen Dienstunfähigkeit
+ A-1420/20 Beendigung des Dienstverhältnisses einer Soldatin oder eines Soldaten wegen Dienstunfähigkeit
+ B-1355/14 Zivilberufliche Integration behinderter oder von Behinderung bedrohter Soldatinnen und Soldaten



Vielen Dank, werde mich da einmal einlesen. :)

muellerbua

Wie steht eigentlich auch die Chance sich versetzen zu lassen (quasi Heimtnah) und als ATN fremd eingesetzt zu werden bsp. vom "Schrauber"  ins Büro zu kommen?!

Ralf

Kannst denn nun noch auf deinem alten DP eingesetzt werden oder nicht? Das geht nicht aus deinen Ausführungen hervor? Restnutzungszeit (Verhältnis Ausbildung-Einsatz auf DP), Eignung für die alte aber auch für eine neue Verwendung...
Das lässt sich so nicht beantworten. Wie wäre es denn mit einem Personalgespräch?
Bundeswehrforum.de - Seit 23 Jahren werbefrei!
Helft mit, dass es so bleibt.

muellerbua

Also Ausbildungszeit ca. mit allen Fachlehrgängen 12 Monate. Problem ist halt durch das Mobus Crohn das ich nicht lange im Flugzeug arbeiten kann (mal geht es gut mal nicht) heißt Arbeiten laufen ich muss aufs klo und LFZ wieder abschalten, dann wieder alles von vorne, ist halt alles sehr unberechenbar mit der Krankheit. Brauch halt eigtl immer ein WC in der nähe, ist echt eine undankbare Krankheit.... :-\

Ralf

Hilft trotzdem nicht weiter, weil es keine ärztliche Diagnose gibt, für was du eingesetzt werden kannst. Das würde z.B. über einem 90/5 "Dienst- und Verwendungsfähigkeit" erfolgen.
Such das Gespräch mit deinem Chef und der Personalführung. Da gibt es keine einfache Lösung aus nem Internetforum.
Bundeswehrforum.de - Seit 23 Jahren werbefrei!
Helft mit, dass es so bleibt.

ulli76

Da bietet die Bundeswehr sogar die Möglichkeit des Gesprächs unter 6 Augen- Truppenarzt- Soldat-Vorgesetzter- um eine Lösung zu finden.
Dein Chef müsste wissen, welche Einschränkungen du hast und dann schauen, ob er das innerhalb der Einheit regeln kann.
Oder ob eine Versetzung mehr Sinn macht.
Der Truppenarzt sollte wissen, welche Möglichkeiten es innerhalb der Einheit gibt und in welche Richtung es gehen soll.

Die Versetzung ist prinzipiell eine Möglichkeit.
•Medals are OK, but having your body and all your friends in one piece at the end of the day is better.
http://www.murphys-laws.com/murphy/murphy-war.html

M05W12S69

Denk auch mal darüber nach, mit dem medizinischen Personal und/oder Sozialdienst über eine Anerkennung einer Schwerbehinderung nachzudenken bzw. anzugehen, die ja bei solch einer Erkrankung evtl. in Frage kommen könnte.

Mit einer solchen Schwerbehinderung ist es zB im zivilen öD nicht gänzlich ausgeschlossen, eine Einstellung zu erhalten, bzw. - sollte eine Erwerbsminderung festgestellt werden - dann auch in eine Verrentung wg Erwerbsminderung zu kommen.

ulli76

Achso- es gibt noch eine gute Nachricht- normalerweise werden die Durchfälle unter Behandlung besser und sie verlaufen schubweise. Eine gute Möglichkeit wäre z.B. mit dem Chef zu sprechen, ob du Bürotätigkeiten machen kannst, wenn es schlimmer ist und du außerhalb des Schubs weiter schraubst.
•Medals are OK, but having your body and all your friends in one piece at the end of the day is better.
http://www.murphys-laws.com/murphy/murphy-war.html

MaxiP


Tommie

Nein, mit einer vor der Musterung festgestellten Morbus Crohn oder einer Colitis Ulcerosa ist man in der Regel untauglich und wird nicht eingestellt! Wenn einen jedoch dieses Schicksal während der Dienstzeit ereilt, wird man in der Regel nicht am nächsten Tag entlassen ;) !

Schnellantwort

Achtung: In diesem Thema wurde seit 120 Tagen nichts mehr geschrieben.
Wenn du nicht absolut sicher bist, dass du hier antworten willst, starte ein neues Thema.

Name:
E-Mail:
Verifizierung:
Bitte lasse dieses Feld leer:
Gib die Buchstaben aus dem Bild ein
Buchstaben anhören / Neues Bild laden

Gib die Buchstaben aus dem Bild ein:
Wie heisst der Verteidigungsminister mit Vornamen:
Wie heißen die "Land"streitkräfte Deutschlands?:
Wie heißen die "Luft"streitkräfte Deutschlands?:
Shortcuts: mit Alt+S Beitrag schreiben oder Alt+P für Vorschau