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KC verschweigt freie Stellen

Begonnen von maxi01, 22. Juli 2020, 14:49:25

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maxi01

Hey!
Ein bekannter von mir (auch Soldat) hat neulich erzählt dass das Karrierecenter oftmals freie Stellen verschweige, obwohl grade bei Grünlitzen Mannschafter und Portepees händeringend gesucht würden.
Habt ihr ähnliche Erfahrungen gemacht?

KlausP

Typische Latrinenparole. Das KC hat den Auftrag, freie Stellen mit geeigneten Bewerbern zu besetzen. Warum sollte es das also machen und damit seinen Auftrag nicht erfüllen?
StOFä (NVA) a.D., StFw a.D.
aktiver Soldat vom 01.11.71 bis 30.06.06, gedient in zwei Armeen

Dekay

Naja, was kein Geheimnis ist, ist die Tatsache, dass die Mitarbeiter und/oder Kameraden des KC gerne mal Interessenten in eine Richtung lenken wollen, wo ein weitaus größerer Bedarf ist. Da wird dann schon das ein oder andere mal ne künstliche Hürde eingebaut. Selber so erlebt damals in den Erstgesprächen. Einfach nur klar Formulieren, was man möchte, und dann findet man gemeinsam eine Lösung

Ralf

Ist ja logisch, dass die Interessen in Richtung AG gelenkt werden, die Stellenbesetzung ist ja kein Selbstzweck oder nur zum Glücklich-machen gedacht.
m Gegenteil, wenn das nicht stattfinden würde, würden sie ihrem Auftrag vorrangig Mangelverwendungen zu besetzen, nicht gerecht werden.

Zitatobwohl grade bei Grünlitzen Mannschafter und Portepees händeringend gesucht würden.
Erstaunlich, dass es dann keine Mangelverwendungen sind.
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Helft mit, dass es so bleibt.

F_K

@ Ralf:

Ich glaube nicht, dass Deine feine Ironie verstanden wird ...

@ All:

Hier wird immer wieder berichtet, dass solche Stellen für einige Quartale, manchmal auch für über 1 Jahr voll belegt sind.

Tomeks

Ich denke, dass es einen Unterschied gibt zwischen:

Realen Mangel durch eine Organisationsstruktur und einen Mangel an Personal durch Einsätze/Ausfälle. Dann kommen sehr schnell Zu Rede, dass händeringend Leute gesucht sind die die Struktur garnicht hergibt.

Tomeks

Natürlich ist verständlich, dass der Arbeitgeber seine größten Löcher probiert zu stopfen um den Auftrag zu erfüllen. Der Bedarf besteht momentan in bestimmte Sektoren wie die IT, Elektronik, Fachärzte usw. und weniger an Kämpfer

Ralf

Die Hoflage sieht oftmals anders aus als die Stellenlage und das verleitet dann den einen oder anderen zu solchen Aussagen, das es "hier viele freie Stellen gibt". Wir haben ja über 35.000 Schüler, die noch nicht auf Dienstposten sitzen. Deren zukünftige Dienstposten stehen natürlich nicht für eine Regeneration zur Verfügung.
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