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Karies bei Dienstantritt !?

Begonnen von kettlerjn, 21. Februar 2015, 03:21:04

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Benutzer-Aktionen

kettlerjn

21. Februar 2015, 03:21:04
Hallo, wollte mal wissen wie das aussieht wenn Karies (oder generell Zahnprobleme, die bei der Eignungsfeststellung noch nicht vorhanden waren) beim Dienstantritt festgestellt wird. Wird man deswegen (auch beim geringsten Befund) wieder "ausgemustert" bzw abgelehnt ?

dunstig

#1
21. Februar 2015, 03:31:31
Veränderungen des Gesundheitszustandes sind unverzüglich dem Karrierecenter mitzuteilen. Wie dann weiter verfahren wird, hängt vom jeweiligen Einzelfall ab.
"Ich stehe vor der Bundeswehr, zu der ich seit 22 Jahren auch "meine Armee" sagen kann. Und bin froh, weil ich zu dieser Armee und zu den Menschen, die hier dienen, aus vollem Herzen sagen kann: Diese Bundeswehr ist keine Begrenzung der Freiheit, sie ist eine Stütze unserer Freiheit." Joachim Gauck

kettlerjn

#2
21. Februar 2015, 03:34:21
Und wenn man nun "nur" von Karies ausgeht und damit zum Dienstantritt fährt ?

ulli76

#3
21. Februar 2015, 07:34:44
Kommt drauf an, wie ausgeprägt das ist.
Kleinere Löcher sind kein Problem, aber Zahnruinen wirst du nicht auf Bundeswehrkosten sanieren lassen können.
Aber warum gehst du nicht vorher noch zum zivilen ZA und lässt das beheben?
•Medals are OK, but having your body and all your friends in one piece at the end of the day is better.
http://www.murphys-laws.com/murphy/murphy-war.html

kettlerjn

#4
21. Februar 2015, 13:40:35
Ist bei mir nicht der Fall, aber klar wenn es so wäre würde ich natürlich vorher zum zivilen gehen. Ich hatte mich nur aus einer Erzählung heraus für die Frage interessiert. Danke dennoch der schnellen Antworten.

ulli76

#5
21. Februar 2015, 17:29:45
Geh zum Zahnarzt zum Check-Up und lass eventuelle Schäden vorher beheben
•Medals are OK, but having your body and all your friends in one piece at the end of the day is better.
http://www.murphys-laws.com/murphy/murphy-war.html

chefderang

#6
21. Februar 2015, 20:54:41
Fehlende Zähne bei der Musterung nicht beanstandet.....dürfen dann ja beim Dienstantritt kein Problem sein.....?
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