Neuigkeiten:

ZUR INFORMATION:

Das Forum wurde auf die aktuelle Version 2.1.6 von SMF aktualisiert. Es sollte soweit alles laufen, bei Problemen bitten wir um Nachsicht und eine kurze Information.

Wer "vergeblich" auf Mails des Forums wartet (Registrierung bestätigen/Passwort zurücksetzen), sollte bitte in den Spam-Ordner seines Mailpostfachs schauen. Wenn eine Mail im Spam-Ordner liegt, bitte als "Kein Spam" markieren, damit wird allen geholfen.

AUS AKTUELLEM ANLASS:

In letzter Zeit häufen sich in Beiträgen identifizierbare Informationen. Es werden Standorte, Dienstposten, Dienstpostennummern und andere detailierte Beschreibungen angegeben. Denkt bitte an OPSec - und veröffentlicht nur das, was Allgemein zugänglich ist - wir werden darauf achten und gegebenenfalls auch löschen

Leisitungsprämie als Einmalzahlung

Begonnen von FwLwSichTrDR, 10. September 2018, 22:35:48

Vorheriges Thema - Nächstes Thema

FwLwSichTrDR

Ahoi Kameraden,

ich bin etwas erstaunt. Heute hat mich mein Referatsleiter angerufen und mir verkündet, dass ich für 2018 eine Leistungsprämie erhalte. Ich habe bereits im letzten Jahr eine erhalten.
Was mich interessiert ist, ob es da turnusmäßige "Grenzen" gibt.
Mir geht es darum, dass ich mich zwar geehrt fühle, aber andere Kollegen/Kolleginnen und Kameraden/Kameradinnen, die garantiert den gleichen GoodJob machen hinten drüber fallen.

Aaaaaaaalso... gibt es sowas wie eine Quote ?

Nebenfrage: Kann man das ablehnen und dadurch anderen eine weitere Chance geben?
The only easy day was yesterday!

LwPersFw

Die Leistungsprämie soll gerade nicht nach dem Motto "Jeder kommt mal dran " vergeben werden.

Wenn Ihr Chef der Meinung ist, dass Ihre Leistung auch dieses Jahr eine Prämie verdient... dann darf er das.

Und Sie sollten sich einfach freuen.
aktiver Berufssoldat im Bereich Personalwesen

FwLwSichTrDR

Thank you 4 the statement. Natürlich freue ich mich. Es kam mir nur etwas seltsam vor, dass mich das zum wiederholten Male trifft. Wir haben recht viele Kameraden und Kollegen im Referat, die aus meiner Sicht ebenfalls einen sehr guten Job machen. Manchmal habe ich allerdings den Eindruck, das ich einigen die Show stehle durch mein "Reinknien" in meinen IT-Job  :o
The only easy day was yesterday!

TomTom2017

Solange das Ihre Leistungen sind und Sie sich nicht mit fremden Federn schmücken, ist doch alles gut. Ehrliche Leistungen sollen doch honoriert werden, dafür ist die Leistungsprämie auch gedacht. Und wenn Ihr Chef das erkennt und richtig einschätzen kann, dann ist es umso besser.

DA40

Zitat von: FwLwSichTrDR am 10. September 2018, 22:35:48
Ahoi Kameraden,

ich bin etwas erstaunt. Heute hat mich mein Referatsleiter angerufen und mir verkündet, dass ich für 2018 eine Leistungsprämie erhalte. Ich habe bereits im letzten Jahr eine erhalten.
Was mich interessiert ist, ob es da turnusmäßige "Grenzen" gibt.
Mir geht es darum, dass ich mich zwar geehrt fühle, aber andere Kollegen/Kolleginnen und Kameraden/Kameradinnen, die garantiert den gleichen GoodJob machen hinten drüber fallen.

Aaaaaaaalso... gibt es sowas wie eine Quote ?

Nebenfrage: Kann man das ablehnen und dadurch anderen eine weitere Chance geben?

Schau mal in Regelungen Online in die entsprechende ZDv (müsste man unter dem Suchbegriff Leistungsprämie auch finden). Lohnt sich, da mal rein zu schauen.

Schnellantwort

Achtung: In diesem Thema wurde seit 120 Tagen nichts mehr geschrieben.
Wenn du nicht absolut sicher bist, dass du hier antworten willst, starte ein neues Thema.

Name:
E-Mail:
Verifizierung:
Bitte lasse dieses Feld leer:
Gib die Buchstaben aus dem Bild ein
Buchstaben anhören / Neues Bild laden

Gib die Buchstaben aus dem Bild ein:
Wie heißen die "Land"streitkräfte Deutschlands?:
Wie heißen die "Luft"streitkräfte Deutschlands?:
Wie heisst der Verteidigungsminister mit Vornamen:
Shortcuts: mit Alt+S Beitrag schreiben oder Alt+P für Vorschau