Verwendungen Fw-FD verwertbarer Beruf metallbauer

[MartRick]

Das ist ja schön und gut, aber wir wissen denke ich alle das wenn man da geht und das auch noch kurzfristig, man wohl je nach AG da nicht mehr gerne gesehen ist. Also ist das Prinzip nicht so zweckmäßig. Aber gut ich weis das auch dann werde es nochmal ansprechen die sollten das ja wissen.

[F_K]

Gesetze sind meistens sinnvoll, in jedem Fall geltendes Recht.

[thelastofus]

Das ist ja schön und gut, aber wir wissen denke ich alle das wenn man da geht und das auch noch kurzfristig, man wohl je nach AG da nicht mehr gerne gesehen ist. Also ist das Prinzip nicht so zweckmäßig. Aber gut ich weis das auch dann werde es nochmal ansprechen die sollten das ja wissen.

Und weiter? Bist du mit dem AG verheiratet? Gute Verhältnis hin oder her. Der AG wird dich auch im Falle eines Falles rauswerfen auch wenn das Verhältnis "gut" ist, wenn es für ihn sinnvoll ist. Wenn man so an seinem AG hängt, dann sollte man lieber gar niemals gehen.
Man sollte auch nicht damit planen das man wieder zurück geht, das wäre eher ein Notnagel und besser als ALG1 oder Bürgergeld. Klar, wird man sich dann vermutlich was suchen müssen.

Es is auch gut gemeint dem AG zu sagen, das man zur Bw geht, aber leider zeigen die Erfahrungen hier im Forum (und auch meine aus 10 Jahren Arbeit im BR) das sich der AG da meist selbst der nächste ist. In vielen Fällen führt sowas nämlich schon unter Umständen zur Kündigung durch den AG. Es muss nicht passieren, aber ausprobieren möchte man es nicht.

[MartRick]

Abhängig vom AG weil ich fair sein will zu wie man zu mir fair war und ist? Mit Sicherheit abhängig.
Gut schweift alles zu viel ab, ich weiß was ich wissen wollte das hilft weiter vielen Dank dafür.
Als BKF der seinen Job drauf hat kann man eh jeden Tag woanders anfangen wenn gewollt. Da mache ich mir keine Gedanken.

[200/3 ohne LoginDaten]

Thematik Berufsabschluss aber keine Berufserfahrung:
Die Kameraden mit ZAW haben danach auch noch keine Berufserfahrung, nur den Abschluss in der Tasche. Gerade in den technischen Verwendungen lernt man das Wesentliche für den Dienstposten im Anschluss auf den (waffensystemspezifischen) Fachlehrgängen, der erlernte Beruf ist da halt die formelle Eingangsvoraussetzung.
Aus meiner damaligen ZAW zum Luftfahrzeugelektroniker hab ich für den Dienstposten als Avioniker quasi mitgenommen dass Strom gelb ist und von links nach rechts fließt...was ich wirklich gebraucht hab gab es dann an der TSLW auf den Lehrgängen zum ATN-Erwerb. Die verschiedenen Verwendungen (und auch Regularien) sind gerade in der Luftfahrzeugtechnik oftmals so spezifisch/speziell, dass einem auch jahrelange Erfahrung im Beruf nicht viel weiterhelfen würde...wenn man nicht gerade in genau der Nische gearbeitet hat. Und selbst dann geht man wie jeder andere auch auf die Fachlehrgänge.

[thelastofus]

Abhängig vom AG weil ich fair sein will zu wie man zu mir fair war und ist? Mit Sicherheit abhängig.
Gut schweift alles zu viel ab, ich weiß was ich wissen wollte das hilft weiter vielen Dank dafür.
Als BKF der seinen Job drauf hat kann man eh jeden Tag woanders anfangen wenn gewollt. Da mache ich mir keine Gedanken.

In der Regel kommen die entsprechenden Dokumente fast, so das es den üblichen Fristen von 4/6 Wochen entspricht wenn man als AN kündigt bzw. deutlich früher. Es ist also nichts anderes als wenn man normal kündigt.

Es wird nicht so sein, das man die Dokumente bekommt und in 2 Wochen weg ist.

Das ganze haben hier schon einige über und erlebt. Angenehm wird es nicht, aber man will ja was erreichen.

Ich würde nur im KC fragen ob Sie die Dokumente für den AG selbst an diesen schicken, weil wenn das dann plötzlich da ist, ist es in der Tat blöd.

[MartRick]

Abhängig vom AG weil ich fair sein will zu wie man zu mir fair war und ist? Mit Sicherheit abhängig.
Gut schweift alles zu viel ab, ich weiß was ich wissen wollte das hilft weiter vielen Dank dafür.
Als BKF der seinen Job drauf hat kann man eh jeden Tag woanders anfangen wenn gewollt. Da mache ich mir keine Gedanken.

In der Regel kommen die entsprechenden Dokumente fast, so das es den üblichen Fristen von 4/6 Wochen entspricht wenn man als AN kündigt bzw. deutlich früher. Es ist also nichts anderes als wenn man normal kündigt.

Es wird nicht so sein, das man die Dokumente bekommt und in 2 Wochen weg ist.

Das ganze haben hier schon einige über und erlebt. Angenehm wird es nicht, aber man will ja was erreichen.

Ich würde nur im KC fragen ob Sie die Dokumente für den AG selbst an diesen schicken, weil wenn das dann plötzlich da ist, ist es in der Tat blöd.

Das ist doch mal eine nutzbare Aussage. Danke für die Info werde ich so anfragen.

[thelastofus]

Erst mal in Ruhe auf das AC konzentrieren und das bestehen, der Rest fügt sich dann.

Viel Erfolg.

[MartRick]

Ist eigentlich der Tauglichkeitsgrad der Entlassungsuntersuchung nach so vielen Jahren maßgeblich oder wird er nur berücksichtigt? Mir ist eine Sache eingefallen die ich in voller Euphorie gar nicht bedacht habe.
Ich bin mit t4 raus, weil mein Gewicht zum Ende nicht mehr gepasst hat. Vorher hatte ich eine Knieverletzung, allerdings wurde während und nach der Behandlung nie davon gesprochen das ich meinen DP wechseln muss, weil diese Verletzung wohl eine IV59 wäre und einen Ausschluss für diese bedeutet hätte. Ausheilungsergebniss müsste außerordentlich gut sein absolut keine Probleme wurde auch schon zuvor Zivil  geprüft (ja ich weiß BW Arzt gibt da nichts drauf).
Wie dem auch sei es gibt 2-3 Verwendungen an denen ich Interesse habe auch mit dieser GZ wenn sie denn vergeben wird. Da ja die Gakte angefordert und auch im KarrC vorliegt, bin ich davon ausgegangen das eine Einstellung grundsätzlich möglich ist, sonst wäre ja eine Absage aufgrund Aktenlage gekommen oder?

[F_K]

Der Tauglichkeitsgrad der Entlassung ist natürlich der Ausgangspunkt, inklusive Gesundheitsziffern.

Da schaut vorher keine Arzt drauf, dafür gibt es ja dann den Termin im KC.