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Sprich direkt mit der Musterungsärztin über deine falsche Diagnose. Bring deine Unterlagen vom Orthopäden mit. Normalerweise werden Fehler bei den Verwendungsausschlüssen bereinigt, aber klär das auch mit der Ärztin.

normalerweise muss man eine bestimmte Dienstzeit in einem Dienstgrad haben, bevor man auf einen bestimmten Posten gesetzt wird. Prüfe die Vorschriften dazu und sprich vielleicht mit anderen Offizieren.

Dieser Begriff kommt aus der Zielplanung - also Ebene Korps oder höher.

Insoweit nichts, was der "Soldat im Feld" macht.

Hi, ich würde mich dem Beitrag einmal anschließen und habe eine Frage, die mich bis heute beschäftigt.

Wie mein Vorredner bereits erwähnt hat, gibt es die Möglichkeit Hubschrauberpilot im militärfachlichen fliegerischen Dienst zu werden, wenn man im Besitz der mittlere Reife ist.

Nun kann mir da bitte mal einer erklären wo es folgenden Unterschied gibt?

1. man hat den Abschluss nach verlassen der Realschule erlangt.

2. man hat die Hauptschule besucht, eine Ausbildung gemacht und über die Berufsschule (Voraussetzungen erfüllt!) die mittlere Reife erreicht.

Ich habe mich mit der 2. Option für den militärfachlichen Dienst beworben. Allerdings eine Absage erhalten mit der Begründung: Sie haben keine mittlere Reife. Bei mir im Zeugnis steht:,, Dieser Abschluss ist dem mittlere Bildungsabschluss gleichwertig“. (Formulierung vom Bl zu Bl unterschiedlich)
Am Telefon sagte man mir, ihr Abschluss ist gleichwertig aber nicht gleichartig. Zudem wurden Andeutungen gemacht, dass alle Bewerbungen über seinen Schreibtisch laufen.

Wo ist da der Unterschied? Ganz ehrlich, ich verstehe es nicht. Überall im Internet kann man nachlesen, dass ich die mittlere Reife habe. Es auf meinem Zeugnis lediglich anders formuliert wurde.

Die Dame im BaPersBw die meine Bewerbung bearbeitet hat sagte mir:,, Notendurchschnitt von 1,8, Lebenslauf etc. Passen für diese Laufbahn, aber die Verordnungen (diese kenne ich natürlich nicht) verlangen die mittlere Reife
Ihr Vorgesetzter sagt mir im zweiten Telefonat, dass wie oben schon Beschrieben, gleichwertig nicht gleichartig ist etc.

Vielleicht kann mir jemand von euch aufschlüsseln was ich nicht verstehe 😅


Lg und ich wünsche allen alles Gute!

Vielleicht hilft es mir nicht, aber so steht wenigstens etwas darüber hier im Forum und dem ein oder anderen hilft mein Kommentar weiter

moin

ich habe ne frage an die offieciere und militärplaner.

bei erstellung einer karte/missionspapier kann es ja mehrere HOCHWERTZIELE geben.
 warscheinlich nutzt man den begriff HVT (High value target) , oder?
aber wie unterscheidet man die verschiedenen HVTs?
werden sie durchnummeriert oder haben verschiedene einheiten immer standartnummern...wie zb siper 66 oder flugabwehr 42.
oder wie werden diese bei missionsplanung auf den karten vermerkt oder von soldaten im feld benannt?

danke für euer wisssen.
hagen

Nicht nur das Ersatzrohr, sondern auch Mun, Funk und einen Feldstecher.

Und nicht zu vergessen, die Beurteilung erfolgt in der Vergleichsgruppe des Dienstpostens, in der es schwer werden dürfte, sich als junger Hauptmann im Vergleich zu den übrigen StOffz auch nur annähernd gut zu positionieren... der Leistungswert der BU schlägt aber unmittelbar in der späteren Reihung zur Beförderung zum Major durch und kann diese dann verzögern.

Ich finde, manche Aussagen hier kann man nicht so stehen lassen.
Es ist vollkommen richtig, dass das MG häufig als umgangssprachliche "Flächenwaffe" genutzt wird.
Ich möchte sehen, wie der Soldat im Rahmen z. B eines Kampf um Sperren, beim Sturm und Einbruch als Deckungselement (klar definiertes "Deckungsfeuer" - nicht Niederhalten) mit kurzen Feuerstößen schießt.
Und es gibt durchaus praktikable Varianten, in denen der MG1 sinnvoller Weise das Wechselrohr trägt. Im konkreten Fall würde ich aber ebenfalls dazu raten, korrekte Befehle des GrpFhrs (nach Vorgabe der Regelungen) nicht ins Klein-Klein zu hinterfragen.

Es gibt keinen festgelegten Zeitpunkt.
Ich selbst wurde bspw. rd. 2 Jahre vorher auf einen A15 DP gesetzt.
Allerdings halte ich 4,5 Jahre für nicht gut und auch nicht zielführend. Zum einen könntest du in dieser Zeit einen weiteren turn A11 oder A12 machen (4,5 Jahre sind mehr als eine Stehzeit!) und damit Erfahrung sammeln. Zum anderen würdest du einen DP für 4,5 Jahre besetzten, für den ein StOffz-Dienstgrad erforderlich ist. Das wird es dir in Abstimmungen mit anderen Stellen nicht einfach machen, weil du vordergründig nicht auf Augenhöhe bist.
Aus Eigennutz würde ich hier mal mit deinem PersFhr sprechen, was er für dich vorsieht.

Hallo liebes Forum,

aufgrund konträrer Aussagen meines PersFhr und DV bin ich ein wenig irritiert und hoffe auf Erfahrungswerte, oder einen Tipp zur entsprechenden Vorschrift:

Ich bin OffzTrDst BS und erlange erst am 01.01.2025 die Beförderungsreife zum Hptm.
Zum 01.04.2025 wird mein SG Leiter A14 in den Ruhestand versetzt. Mein DV sagte mir heute, dass man erwägt, mich dann direkt auf diesen DP zu setzen.
Da ich aber mind. 4,5 Jahre Dienstzeit im DG Hptm haben muss, um Major zu werden, erscheint mit diese Idee doch sehr theoretischer Natur.

Wie früh vor einer Beförderungsreife zum Major kann man denn einen A13ˋ/14 DP besetzen???

LG
Lisa