wie gesagt für mich hat sich das Thema gegessen, Resi mach ich jetzt auch nicht mehr, groß in den Medien und im Netz rumheulen das man kein Personal hat
Und weil man Personalmangel hat, legt man gleich die Maßstäbe tiefer? Polizei und Berufsfeuerwehren klagen auch über Personalmangel. Aber meist mangelt es an
geeignetem Personal.
Ich weiß ja nicht, was im KarrC gelaufen ist, aber um mit gar keiner Eignung nach Hause zu gehen, muß es schon an mehr gelegen haben als an "mangelnder Berufserfahrung".
Man hat dir eine Chance geben, dich zu beweisen und dich im Prüfgespräch zu präsentieren. Aber offensichtlich "gewogen und für zu leicht befunden". Vielleicht lag es auch am
Ich verstehe nicht wozu ich eine Einladung bekomme, wenn ich einen Lebenslauf und meine Rentenversicherungsangaben abgeben soll.
Das dient auch einfach dem "lückenlosen Tätigkeitsnachweis" aus Sicherheitsgründen usw. man möchte sich ja niemand ins Haus holen der in einem Terrorcamp war.
wie gesagt für mich hat sich das Thema gegessen, Resi mach ich jetzt auch nicht mehr,
Und ganz ehrlich?
Bei so einem Auftreten, schon in einem Forum wundert es mich nicht mehr. Ein deart trotziges Verhalten finde ich immer besonders schlimm in solchen Fällen, sind die gleichen die bei der ADAC Krise geschrieen haben "Jetzt ist das Maß voll ich trete aus".
Anstatt das man sein Verhalten relekfiert und sachlich überlegt woran es gelegen haben könnte? Du wolltes mußtmaßlich Feldwebel werden, eine Führungskraft, ein Erzieher und ein Vorbild. Willst du da uch bi Problem mit dem Fuß aufstampfen?
Für mich stellt es so dar, als ob einfach keine Eignung als Soldat und vor allem keine Führungseignung festgestellt wurde und wird.
Zum Thema 1000 Bewerbungen:
Mal vernüftig beraten lassen über die Unterlagen, Foto usw. gucken lassen. Irgendwas muss da sein.
Und gerade in der IT wird oft alles eingestellt was IT schreibn kann, Berufserfahrung hin oder her.