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[miguhamburg1]

@ sabrina,

Ihre Meinung in allen Ehren, Sie stellen einen Vergleich an, der hinten und vorne hinkt. Die von ihnen angeführten Tarife werden ausschließlich für angestellt Beschäftigte zwischen den Tarifparteien abgeschlossen. Mithin für Personen, deren Arbeitsplatz grundsätzlich entfallen kann. Zeit- und Berufssoldaten hingegen sind Beamten gleichgestellt, die für die jeweils festgesetzte Dienstzeit - wenn sie sich nichts zuschulden kommen lassen oder ungeeignet sind/werden - eine "Beschäftigungs-/Einkommensgarantie" haben. Dies unterscheidet sie schon einmal ganz grundsätzlich von tariflich Beschäftigten.

Zum Ausgleich für festgelegte besondere Belastungen oder Verwendungen erhalten Zeit- und Berufssoldaten darüberhinaus Zulagen sowie für die Einsätze dem jeweiligen Gefahrenpotenzial angepasste Auslandsverwendungszuschläge in nicht unerheblicher Höhe pro Tag. Auch dies ist ein Grund dafür, dass es nicht wenuge Soldaten gibt, die am liebsten jeden Einsatz "mitnehmen" wollen.

Da ist es doch wohl nicht mehr als angemessen, wenn für Sonn- und Feiertage nicht noch einmal extra gezahlt wird...