Drucken

Bitte logg dich ein oder registriere dich.
1 Stunde 1 Tag 1 Woche 1 Monat Immer
Einloggen mit Benutzername, Passwort und Sitzungslänge

[Phantomphlyer]

Hallo,

bei meiner Eignungsfeststellung tat sich beim Einplaner das Problem auf, dass bei vielen Stellen im SAP eine ZAW hinterlegt war. Ich habe allerdings schon die entsprechende zivile Ausbildung und brauche keine ZAW mehr. Können diese Stellen entsprechend angepasst werden? Oder muss es dann zwangsläufig jemand ohne vorhandene Ausbildung sein?

[Ralf]

Das Problem ist, dass du viel früher einen DP benötigst (der aber dann nicht bereit steht), als er zur Verfügung steht. Deswegen sind die Stellen mit ZAW-Erfordernis auch zeitlich früher ausgeschrieben.

[Phantomphlyer]

Ich bin ja flexibel und nehm auch eine Stelle 2022....

[W8TT5]

Das Problem ist, dass du viel früher einen DP benötigst (der aber dann nicht bereit steht), als er zur Verfügung steht. Deswegen sind die Stellen mit ZAW-Erfordernis auch zeitlich früher ausgeschrieben.

Mir wurde im Bezug darauf vom Büroleiter des KarrC in Erfurt mitgeteilt das es Möglichkeiten gibt die Stelle entsprechend umzuschreiben, ich solle das (im Falle das ich es brauche, was bei mir ja nicht der Fall war.) beim Einplaner entsprechend vorbringen. Eventuell hat der TE ja damit Erfolg?

[KlausP]

Das Problem ist, dass du viel früher einen DP benötigst (der aber dann nicht bereit steht), als er zur Verfügung steht. Deswegen sind die Stellen mit ZAW-Erfordernis auch zeitlich früher ausgeschrieben.

Mir wurde im Bezug darauf vom Büroleiter des KarrC in Erfurt mitgeteilt das es Möglichkeiten gibt die Stelle entsprechend umzuschreiben, ich solle das (im Falle das ich es brauche, was bei mir ja nicht der Fall war.) beim Einplaner entsprechend vorbringen. Eventuell hat der TE ja damit Erfolg?

Das funktioniert aber nur dann, wenn der Dienstposten nicht noch besetzt ist, wenn Sie zur Beförderung zum Feldwebel heranstehen. Im Idealfall werden die Stellen so ausgeschrieben, dass der fertig ausgebildete Feldwebel beim Ausscheiden des Dienstposteninhabers nahtlos auf die Stelle kann.

[Phantomphlyer]

Das Problem ist, dass du viel früher einen DP benötigst (der aber dann nicht bereit steht), als er zur Verfügung steht. Deswegen sind die Stellen mit ZAW-Erfordernis auch zeitlich früher ausgeschrieben.

Mir wurde im Bezug darauf vom Büroleiter des KarrC in Erfurt mitgeteilt das es Möglichkeiten gibt die Stelle entsprechend umzuschreiben, ich solle das (im Falle das ich es brauche, was bei mir ja nicht der Fall war.) beim Einplaner entsprechend vorbringen. Eventuell hat der TE ja damit Erfolg?

Das funktioniert aber nur dann, wenn der Dienstposten nicht noch besetzt ist, wenn Sie zur Beförderung zum Feldwebel heranstehen. Im Idealfall werden die Stellen so ausgeschrieben, dass der fertig ausgebildete Feldwebel beim Ausscheiden des Dienstposteninhabers nahtlos auf die Stelle kann.

Kann man das Einstiegsdatum dann nicht einfach entsprechend nach hinten verschieben? Oder ist das zu banal gedacht?

[Ralf]

Das Problem ist, dass du viel früher einen DP benötigst (der aber dann nicht bereit steht), als er zur Verfügung steht. Deswegen sind die Stellen mit ZAW-Erfordernis auch zeitlich früher ausgeschrieben.

Mir wurde im Bezug darauf vom Büroleiter des KarrC in Erfurt mitgeteilt das es Möglichkeiten gibt die Stelle entsprechend umzuschreiben, ich solle das (im Falle das ich es brauche, was bei mir ja nicht der Fall war.) beim Einplaner entsprechend vorbringen. Eventuell hat der TE ja damit Erfolg?

Der Einplaner kann das Diensteintrittsdatum um 6 Monate verlegen. Das "Umschreiben" auf "ohne ZAW" hilft ja nicht weiter, weil der DP erst in 3-4 Jahren zu besetzten ist. Also was soll denn dann jemand in dieser Zeit machen ohne DP machen?

Kann man das Einstiegsdatum dann nicht einfach entsprechend nach hinten verschieben? Oder ist das zu banal gedacht?

2 Jahre nach hinten? Und dann entschiedest du dich ggf. doch für was anderes? Dann bleibt der DP unbesetzt für die nächsten 2 Jahre, weil man jemanden mit ZAW einstellen muss.
Die Stellen mit ZAW werden i.d.R. dort frühzeitig ausgeschrieben, wo die Erfolgschance, jemanden mit Beruf zu bekommen eher gering ist.