@Pzpi: Grundsätzlich auch mal von mir: Dein Thread und Geschichte ist aktuell für mich ein Leitfaden zu dem, was kam und ggf. noch kommt. Chapeau für deine Mühe noch dazu jeden Brief vom BAPers abzuschreiben!
Den quasi gleichen Weg versuche ich ebenfalls zu gehen, nur mit dem Punkt der fehlenden Vordienstzeit. Also Ungedienten Programm über ein LKdo, abhängig was man mir Montag sagt, da die SÜ noch immer läuft. Und wie lange das dauert, weiß ja auch niemand und Sachstandsfragen gehen ja auch nicht, da: Es dauert so lang wie es dauert. Frage ist nur, ob im Falle eines positiven Bescheids und Zulassung eine schon laufende ASSA, die auf Fertigausbildung in den HSchKp besteht, einem nicht eher ein Bein stellt. Aber naja, Ich werd mich damit beschäftigen, wenn es aufkommt.
Herzlichen Dank für das Feedback und sorry, wenn ich mal zu doofe Fragen für dieses Fachforum stelle. In der Tat steht mein Assessment noch aus und ich bin noch mittendrin in der Vorbereitungs- und Informationsphase.
Ich würd tatsächlich auch den Thread von ROAadw2021 im Auge behalten:
https://www.bundeswehrforum.de/forum/index.php/topic,71116.0.htmlMit der Umstrukturierung, welche Aufgaben Abt. II 3 und VI hinsichtlich Bewerbende zukünftig haben werden, kombiniert mit dem Entfallen bzw. verlegen des BFTs in die GA/ASSA dank Corona, ist das Assessment während Corona etwas schlanker und je nach Laufzettel ist man nach dem Interview und Gespräch mit dem SiBe fertig, darf sich noch das Mittagessen im AC gönnen und danach ab nach Hause. Auf dem Zwischenbescheid wird aktuell geschrieben, dass man angerufen wird, um eine Beratung zu erhalten. Im verlinkten Thread sieht man, dass dieser Punkt ein wenig... nunja... interessant ist. Leute haben eine Beratung erhalten, andere wiederum nicht. Daher Thread im Auge behalten, ich werd zumindest die Updates reinposten, die ich im Rahmen des laufenden Verfahrens erhalte.
Eine Frage habe ich jedoch: Bist du noch für das Verfahren 2022 geplant oder rutschst du in die 2023er-Schiene, (sofern der Karriereberater dazu was gesagt hat)? Ich find es ja interessant, wie lange die Assessments noch gehen, wenn die Bewerbungsschlüsse ja im Oktober zu Ende waren und offiziell bis zum 15.12. alle durchgetestet werden sollten. Das BAPers ist mir ein Rätsel und wird mir immer ein Rätsel bleiben.
Die Auswahlkonferenz in Siegburg ist ja für März/April angesetzt. Ich drück auf jeden Fall die Daumen und auf zügige Bearbeitung deiner Bewerbung und Einladung zum AC!
Falls es das Verfahren nach "neuen" Regelungen ist, verweise ich einfach mal stumpf auf die die KD "Personalentwicklung in den Laufbahnen der Reserve" (K-3101/4) und dort auf Kapitel 4.3 und dort Ziffer 408. mit seiner Fußnote 10 die Quelle (dort findet sich auch, wieso bis 2022 der Einstieg nach § 26 IV SLV ausgesetzt ist).
