Wenn der Beorderungsposten A13/A14 geschlüsselt ist, dann bleibt man bei A14 immer noch auf dem selben Dienstposten. Wechseln muss man doch nicht!
Auch für beorderte Reservisten gibt es Förderungsziele. Der klassische A13/14 ist hier denke ich auch nicht das Problem, denn der hat im Normalfall sein Laufbahnziel erreicht. Interessant wird es eher auf den Ebenen darunter, wenn zum Beispiel der Zugführer Hauptmann eben Hauptmann und Zugführer bleiben will oder der Gruppenführer und Hauptfeldwebel nicht an einer weiteren Förderung interessiert ist, weil das für ihn der militärische "Himmel" ist. Gerade auf Dienstposten auf denen viel Expertise erforderlich ist kann es durchaus Sinn machen dir über Jahre gewachsenen Experten unter den Reservistendienstleistenden auch nicht mehr zu verändern, wenn sie regelmäßig üben und damit eben auch den entsprechenden Mehrwert für die Truppe haben. Wer aber gute Arbeit leistet muss auch irgendwann gefördert werden. Wer das partout nicht will, der kriegt auch meine Unterstützung und alle sind froh. Der Reservist hat die Stelle, die ihm Spaß macht und ich einen wirklichen Mehrwert durch seine Dienstleistungen.
Wenn ich aber feststelle, dass ein Reservist auf seinem Beorderungsposten nicht optimal funktioniert oder er nur Arbeit verursacht und keine leistet, dann muss er sich bewegen. Entweder freiwillig auf eine andere Stelle (wenn er dafür geeignet ist) oder ganz, indem ich ihn schlicht ausplane.
Aber ich denke diese Möglichkeitsmodelle helfen nicht wirklich weiter. Wichtig ist: Wenn Reservistendienstleistender und Beorderungstruppenteil sich schon mal einig sind, dann ist im Normalfall alles gut.
Gruß Andi
