Autor: miguhamburg1
« am: 18. Oktober 2018, 18:05:03 »
Wenn ich es richtig verstehe, haben Sie ein Beratungsgespräch bei einem/r Karriereberater/in, richhtig?
Dieses Beratungsgespräch hat den Sinn, dass Sie Ihre Voraussetzungen (Schul-/Berufsausbildungen) mit den damit bestehenden Möglichkeiten bei der Bundeswehr (Laufbahnen/Verwendungen) abgleichen können. Damit dieses Gespräch sinnvoll ist, sollten Sie sich mit Ihren Möglichkeiten bezüglich der Laufbahn und Ihren beruflichen Interessen (konkrete, Sie interessierende Verwendungen) vorab informieren. Dies können Sie hervorragend auf den Seiten der Bundeswehr, ihrer Teilstreitkräfte und militärischen Organisationsbereiche im Internet tun.
Mit diesem Vorwissen können Sie dann dem Karriereberater weiter gehende Fragen zur Ausbildung und zur Verwendung stellen, die er/sie Ihnen dann nach bestem Wissen beantworten wird. Außerdem wird er/sie Ihnen dann den Bewerbungsprozess erklären, Ihnen die Bewerbungsunterlagen aushändigen und Ihnen Hinweise für das Ausfüllen und des weiteren Bearbeitungsweges geben.
Weshalb sollten Sie also nervös sein? Die Fragen des Karriereberaters sollen Ihnen helfen, sich klar über Ihre Laufbahgn-/Verwendungsinteressen/-wünsche zu werden und sich damit eine gute Grundlage für oder gegen eine Bewerbung als Soldat/in der Bundeswehr zu erarbeiten. Der/die Karrierebareter/in hat nicht die Aufgabe, an der Auswahl mitzuwirken. Er/sie wird also auch kein klassisches Bewerbergespräch mit Ihnen führen.