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Wir gehen hier doch von leichten psychischen Problemen aus. Scheinbar ja auch erst seit kurzer Zeit, sonst währen diese Ja in irgendeiner Form in den G-Akten vermerkt. Wenn diese aber schon bei Einstellung bestanden haben, warum kein Vermerk in den Akten? Einstellungsbetrug?
Sind dies Probleme aber erst während der Dienstzeit aufgetreten muss doch nicht gleich Operiert werden, sondern eine Psychologische Begutachtung mit eventueller Therapie wäre ja auch in Betracht zu ziehen. Auch wenn dieses dann taugliche Einschränkungen zur Folge haben könnte.

… und vom Chef und VP unterschrieben sein …

Nö. Es sei denn, du kannst die Vorschrift dazu zitieren.

§ 24 - Soldatenbeteiligungsgesetz
(1) Der nächste Disziplinarvorgesetzte hat die Vertrauensperson zur Gestaltung des Dienstbetriebes anzuhören. Die Anhörung soll vor Festlegung des Dienstplanes erfolgen. Zum Dienstbetrieb gehören alle Maßnahmen, die im Dienstplan festgelegt werden und den Innendienst, den Ausbildungsdienst sowie Wach- und Bereitschaftsdienste betreffen. Darüber hinaus ist die Vertrauensperson zu den lang- und mittelfristigen Planungen in Jahres- und Quartalsausbildungsbefehlen sowie zu den allgemeinen Regelungen für Rahmendienstpläne anzuhören.

Unterschrift ist nicht explizit genannt, jedoch ist durch die Unterschrift klar "bewiesen" das die geforderte Anhörung stattgefunden hat.

… und vom Chef und VP unterschrieben sein …

Nö. Es sei denn, du kannst die Vorschrift dazu zitieren.

Man beantwortet eine Frage nicht mit einer Gegenfrage!!!!!!!!!!!!!

Die EM vom Forum beantworten zu lassen ist nicht im Sinn der Maßnahme.

@ BB:

Quelle?

Bei VVag (UTE) ist der Res ZIVILIST, wenn auch ggf. Vereinsmitglied - DVag ist da deutlich anders.

Hier gibt es eine ausführende Regelung: https://www.bundeswehr.de/resource/blob/5774076/d68225efcc57b5d2930b3af90402536c/informationsblatt-umgang-mit-cannabis-fuer-rdl-data.pdf

Danke für den Hinweis seitens eines Users.
Ich öffne das Thema zur Diskussion, solange es sachlich bleibt.

Aber Achtung ...  Diese Ausführungen richten sich an die Reservisten, mit ihrem besonderen Status im Wechsel zwischen Soldat und Zivilist.

Für die aktiven FWDL, SaZ und BS gilt ausschließlich das im Beitrag davor Genannte.

zu BEACHTEN

auch bei DVag - VVagUte und VVag ist diese Regelung zwingend zu beachten !!!!

Positiver Bescheid OffzMilFD in der Verwendung 27914 ist bei mir heute nach Stellungnahme VP von Köln eingetroffen, allen weiteren viel Erfolg.

Gibt es diesbezüglich eine neue Info oder ist zumindest absehbar bis wann die Thematik geklärt ist?

Ernsthaft? Die Antwort ist doch erst 11 Tage alt.

Da ich zeitnah eine Entscheidung treffen muss - hast du noch irgendwelche neuen Infos die dazu teilen kannst?

https://www.bundeswehr.de/resource/blob/5774076/d68225efcc57b5d2930b3af90402536c/informationsblatt-umgang-mit-cannabis-fuer-rdl-data.pdf

Hier gibt es eine ausführende Regelung: https://www.bundeswehr.de/resource/blob/5774076/d68225efcc57b5d2930b3af90402536c/informationsblatt-umgang-mit-cannabis-fuer-rdl-data.pdf

Danke für den Hinweis seitens eines Users.
Ich öffne das Thema zur Diskussion, solange es sachlich bleibt.

Aber Achtung ...  Diese Ausführungen richten sich an die Reservisten, mit ihrem besonderen Status im Wechsel zwischen Soldat und Zivilist.

Für die aktiven FWDL, SaZ und BS gilt ausschließlich das im Beitrag davor Genannte.