Autor: mailman
« am: 26. August 2010, 15:58:32 »Jetzt sind wir eigentlich ein bisschen vom Thema abgekommen.
Der Grund war daß es hieß die Unternehmen, hätten eine "Reglung" das sie niemand Ü25 als Azubi einstellen. Das ist natürlich falsch.
Um wieder zum Thema zu kommen. Wir raten jedem grundsätzlich dazu vor dem Dienst eine Ausbildung zu machen. Man weiß ja nie ob man seine 9/12/13 Jahre auch "durchsteht".
Man kann auf aus charaktlichen Gründen entlassen werden, aus medizinischen Gründen oder man läßt sich was zu Schulden kommen.
Und da man dass nie so genau weiß wäre eine Ausbildung besser.
Aber es muss jeder selber wissen.
Der Grund war daß es hieß die Unternehmen, hätten eine "Reglung" das sie niemand Ü25 als Azubi einstellen. Das ist natürlich falsch.
Um wieder zum Thema zu kommen. Wir raten jedem grundsätzlich dazu vor dem Dienst eine Ausbildung zu machen. Man weiß ja nie ob man seine 9/12/13 Jahre auch "durchsteht".
Man kann auf aus charaktlichen Gründen entlassen werden, aus medizinischen Gründen oder man läßt sich was zu Schulden kommen.
Und da man dass nie so genau weiß wäre eine Ausbildung besser.
Aber es muss jeder selber wissen.