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Autor Ralf
 - 29. Dezember 2012, 08:11:17
Zitat von: HF am 28. Dezember 2012, 21:52:22
Nunja, gibt es denn eine Auflistung von Verwendungen, für die es keine Altersgrenze gibt ?
...
Wofür sollte es denn eine Auflistung geben, wenn es doch generell gilt:
ZitatFür Wiedereinsteller in die selbe Laufbahn gibt es garkeine Altersgrenze.
Wird man berufsnah verwendet, gibt es auch keine Altersgrenze.
Autor chevycamaro
 - 29. Dezember 2012, 01:56:42
Ich vermute eine Geringe, da es dafür genug jungen Nachwuchs gibt. Kenne selber Jemand, der nun an Pipes im Ausland arbeitet.
Autor HF
 - 28. Dezember 2012, 22:31:13
Oder halt mal auf den Punkt gebracht:

Welche Chance hat man wohl als Gas-Wasserinstallateur -Meister mit dem Dienstgrad HptFw d. Res. bei den Pionieren ?
Autor HF
 - 28. Dezember 2012, 21:52:22
Nunja, gibt es denn eine Auflistung von Verwendungen, für die es keine Altersgrenze gibt ?
Das es den Sanitätsdienst betrifft ist mir klar, aber sonst ???



Autor ulli76
 - 28. Dezember 2012, 20:12:52
Nö, man kann als SanOffz Arzt auch Ü40 noch eingestellt werden.
Und wenn man die Fachkunde RettMed hat, kann man auch auf nen BAT. So passiert bei nem Facharzt für Allgemeinmedizin.
Autor Pinke Pankow
 - 28. Dezember 2012, 20:10:35
Ü50 ungedient? Ich dachte mit 40 ist Schluss, ausser für erfahrene Fachärzte die man wohl kaum auf nem BAT verheizt.

Naja, nobel geht die Welt zugrunde, wa.
Autor chevycamaro
 - 27. Dezember 2012, 20:01:47
Unsere 20 jährigen Ärzte trauen sich das halt noch nicht zu. ^^
Autor ulli76
 - 27. Dezember 2012, 19:55:13
Wir stellen ja sogar Ü50er SanOffzÄrzte ein und schicken sie dann nen knappes Jahr später in ihren ersten Einsatz als BAT-Arzt nach Kunduz.
Autor wolverine
 - 27. Dezember 2012, 19:48:55
Zitat von: Ralf am 27. Dezember 2012, 16:38:59
???
Für Wiedereinsteller in die selbe Laufbahn gibt es garkeine Altersgrenze.
Wird man berufsnah verwendet, gibt es auch keine Altersgrenze.

Zitat von: chevycamaro am 27. Dezember 2012, 16:43:37
Mir hat ein Wehrdienstberater dieses Jahr erzählt. dass er ne Bewerbung eines 43 jährigen Mannes und einer 37 jährigen Frau auf dem Tisch liegen hat,
weil beide eine die entsprechenden Qualifikationen für eine Verwendung haben, die aufgestockt werden muss.

nihil novum sub sole
Autor ulli76
 - 27. Dezember 2012, 17:00:43
Ganz einfach:
- BS hat die Bundeswehr bis zur Rente an der Backe-die Bundeswehr will aber personell eher flexibler werden
- Nicht jeder DP ist für ältere Soldaten geeignet- die meisten BS landen früher oder später in einer Büro-Verwendung.
-Und nicht nur die körperlichen Anforderungen sind ein Problem- an sich braucht man für BS auch passende Perspektiven.

So kann es sein, dass z.B. x Rettungsassistenten fehlen (einfach fiktives Beispiel)- es aber kaum freie Stellen für Zugführer oder in der Lehre gibt (die oft eine entsprechende Entwicklungsperspektive darstellen). Als BS willste halt normalerweise nicht auf ewig in der Schlammzone bleiben.
Autor Nachtmensch
 - 27. Dezember 2012, 16:52:57
Was ich wiederum nicht verstehe ist, wieso wird die Verwendungsreihe nicht Berufssoldaten aufgestockt, wenn Soldaten fehlen?
Autor chevycamaro
 - 27. Dezember 2012, 16:43:37
Für bestimmte Verwendungen ist die Altersgrenze komplett aufgehoben.
Mir hat ein Wehrdienstberater dieses Jahr erzählt. dass er ne Bewerbung eines 43 jährigen Mannes und einer 37 jährigen Frau auf dem Tisch liegen hat,
weil beide eine die entsprechenden Qualifikationen für eine Verwendung haben, die aufgestockt werden muss.
Autor Ralf
 - 27. Dezember 2012, 16:38:59
???
Für Wiedereinsteller in die selbe Laufbahn gibt es garkeine Altersgrenze.
Wird man berufsnah verwendet, gibt es auch keine Altersgrenze.
Also von welcher orakelst du?
Da man erst die allg. Altersgrenze von 25 auf 29 erhöht hat und es keinen allgemeinen Personalmangel gibt, hab ich meine Zweifel.
Was kommt ist eine verwendungsbezogene Prämie gem. BwRefBeglG  ab 2013, um nämlich in einigen wenigen Mangelverwendungen gezielt Personal zu werben.
Autor HF
 - 27. Dezember 2012, 15:44:49
Glück Auf !

Ich habe aus recht unzuverlässiger Quelle erfahren,
daß ab 2013 die Altersgrenze für Wiedereinsteller in allen
Bereichen auf 40 Jahre angehoben werden soll.
Grund ist wohl Personalmangel.
Weiß einer, was an diesem Gerücht dran ist ?

Grüße - Uwe