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Autor Elvis22
 - 24. November 2015, 08:51:32
Entweder doof oder Schwarzarbeit.
Wenn man auf etwas einen gesetzlichen Anspruch hat, wäre man schön blöd sich ignorieren zu lassen. Da du allerdings mit keinem Wort auf die mehrfach gestellte Frage nach Schwarzarbeit eingegangen bist, ahne ich woher der Wind pfeift.

Naja, wie dem auch sei: Würde mir da keine Sorgen machen. In der Regel reicht eine Auflistung der Arbeitgeber. Spaßig wird es nur wenn dann mal jemand da anruft und sich nach dir erkundigt, der Arbeitgeber dich aber "nicht kennt"...
Autor Egale05
 - 23. November 2015, 15:45:34
Ich hab ein Schreiben geschickt, der Arbeitgeber hat mich immer nur ignorierte.
Alles ging gut, am nächsten Montag bin ich bei der Musterung. Bin ziemlich nervös.
Danke nochmal für die antworten
Autor Lidius
 - 25. September 2015, 20:52:25
Ich würde auch mal bei der Rentenversicherung nach nem Auszug anfragen. Nicht das der Ex-Arbeitgeber sich so sperrt, weil er an den Sozialversicherungsbeiträgen gemauschelt hat...
Autor Egale05
 - 25. September 2015, 20:17:18
Ich fahre am Montag hin und werde dann nach einem Arbeitszeugnis fragen.
Wenn nicht dann schreibe ich einfache eine Erklärung und unterschreib sie dann
Autor Trix
 - 22. September 2015, 07:31:49
Ich hatte bei der rentenversicherungsanstallt nachgefragt, die hatten nur auch ne übersicht geschickt. Ging schnell und völlig unproblematisch. Das hat auch gereicht.
Autor Egale05
 - 21. September 2015, 21:45:30
Zitat von: mailman am 21. September 2015, 21:21:08
ZitatKann ich nicht eine Erklärung abgeben wo drin steht dass ich von XX.XX bis XX.XX in der Firma XXXX gearbeitet und dann unterschreiben oder von den Eltern?
Die Bundeswehr kann ja bei den Arbeitgeber nachfragen, die sagen ja selbst dass ich da gearbeitet hatte aber können mir keinen Nachweis geben, ich weiss nicht wieso.

Die Firma kann nicht mal ein Arbeitszeugnis ausstellen?

Oder war es etwa doch "schwarz"?

Ich habe noch nicht nach einem Arbeitszeugnis gefragt sondern nur nach einem Nachweis
Autor Egale05
 - 21. September 2015, 21:43:56
Zitat von: wolverine am 21. September 2015, 20:08:48
Zitat von: Egale05 am 21. September 2015, 19:59:46
oder von den Eltern?
Sind Sie noch minderjährig? ???

Nein aber, ich glaube ohne die Unterschrift der Eltern würde es keinen Sinn machen
Autor mailman
 - 21. September 2015, 21:21:08
ZitatKann ich nicht eine Erklärung abgeben wo drin steht dass ich von XX.XX bis XX.XX in der Firma XXXX gearbeitet und dann unterschreiben oder von den Eltern?
Die Bundeswehr kann ja bei den Arbeitgeber nachfragen, die sagen ja selbst dass ich da gearbeitet hatte aber können mir keinen Nachweis geben, ich weiss nicht wieso.

Die Firma kann nicht mal ein Arbeitszeugnis ausstellen?

Oder war es etwa doch "schwarz"?
Autor Dixen
 - 21. September 2015, 20:16:05
Du warst doch sicher über irgendwem (und sei es das Amt) krankenversichert oder wenn es nur ein Aushilfsjob war vielleicht sowieso bei der Agentur für Arbeit gemeldet? Wenn du das nachweisen kannst reicht das. Hast du zu der Zeit noch bei deinen Eltern gewohnt? Dann können die dir das auch unterschreiben. Es geht weniger darum, wo du genau überall gearbeitet hast, sondern mehr darum wo du dich rum getrieben hast. Wenn du ein paar Monate nicht nachweisen könntest wo du warst,  könnte man ja sonst was annehmen was du so getrieben hast.
Ich habe den Tipp mit der Übersicht der Krankenkasse selber von einen ehemaligen Soldaten bekommen und das auch so gemacht.
Autor wolverine
 - 21. September 2015, 20:08:48
Zitat von: Egale05 am 21. September 2015, 19:59:46
oder von den Eltern?
Sind Sie noch minderjährig? ???
Autor Egale05
 - 21. September 2015, 19:59:46
Kann ich nicht eine Erklärung abgeben wo drin steht dass ich von XX.XX bis XX.XX in der Firma XXXX gearbeitet und dann unterschreiben oder von den Eltern?
Die Bundeswehr kann ja bei den Arbeitgeber nachfragen, die sagen ja selbst dass ich da gearbeitet hatte aber können mir keinen Nachweis geben, ich weiss nicht wieso.
Autor Säbelrassler
 - 21. September 2015, 19:12:36
Zitat von: ulli76 am 21. September 2015, 19:01:01
Du hast da aber nicht schwarz gearbeitet?

Als ich gelesen hatte, dass diese ominöse Firma das nicht "kann", war das auch mein erster Gedanke, und zwar der allererste ;D
Autor mailman
 - 21. September 2015, 19:02:18
Zitat
Ich fahr da bald hin und frag die dann. Am Telefon meinten sie dass sie das nicht können.

Nicht "nicht können", sondern "müssen" !

Zitat(1) Der Arbeitnehmer hat bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. Das Zeugnis muss mindestens Angaben zu Art und Dauer der Tätigkeit (einfaches Zeugnis) enthalten. Der Arbeitnehmer kann verlangen, dass sich die Angaben darüber hinaus auf Leistung und Verhalten im Arbeitsverhältnis (qualifiziertes Zeugnis) erstrecken.
Autor ulli76
 - 21. September 2015, 19:01:01
Du hast da aber nicht schwarz gearbeitet?
Autor Egale05
 - 21. September 2015, 18:59:55
Zitat von: mailman am 21. September 2015, 18:56:53
Und die Fa ist nicht mal in der Lage einen kurzen 3 Zeiler zu verfassen: Herr/Frau XY war bei uns von xx bis xx beschäftigt.

Da sollte auch ein Arbeitszeugnis ausreichen, worauf man eigentlich immer Anspruch hat.

Ich fahr da bald hin und frag die dann. Am Telefon meinten sie dass sie das nicht können.
Danke für die ganzen Antworten