Nach ca. 1,5 Jahren der Warterei beginnt nun am 24.08.2009 meine zweiwöchige Wehrübung mit dem vorläufigen Dienstgrad StUffz.
Wie ist das jetzt mit der Uniformregelung? Da ich in der Vergangenheit regelmäßig DVAGS besucht habe (jedoch in einer anderen Kaserne), wurde ich bereits mit der für eine DVAG notwenigen Ausrüstung versorgt. Wird diese Ausrüstung nun bei der Wehrübung berücksichtigt? Muss ich die mitnehmen? Oder werde ich da separat gänzlich neu bzw. ergänzt eingekleidet?
Und: Ich muss bis 13:00 Uhr angereist sein. Darf ich da bereits in Uniform anreisen oder muss das noch in Zivilkleidung erfolgen?
Zitat von: Stromberg am 19. August 2009, 22:36:49Wird diese Ausrüstung nun bei der Wehrübung berücksichtigt? Muss ich die mitnehmen?
Bei meinem letzten Einberufungsbescheid steht sinngemäß drauf, dass man sämtliche militärischen Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenstände mitzubringen hat. Die Bundeswehr verschenkt die ja schließlich nicht, sondern verleiht die mit einer bestimmten Zielsetzung - dass der Reservist bei Bedarf direkt einen Feldanzug zur Hand hat. Und ein solcher Bedarf dürfte gerade bei einer Wehrübung bestehen ...
ZitatDarf ich da bereits in Uniform anreisen oder muss das noch in Zivilkleidung erfolgen?
Und auch dazu steht bei mir was auf dem E-Bescheid ...
Am Tag der Einberufung ist man Soldat - mit allen Rechten und Pflichten.
Anreise und Abreise kenne ich nur im Dienstanzug.
"Dienstreisen" grundsätzlich im Dienstanzug. Wenn man aber mit keinem ausgestattet ist (Teilsatz Res) nimmt man, was man hat (solange es vollständig ist!).
Zitat von: wolverine am 20. August 2009, 11:42:24
"Dienstreisen" grundsätzlich im Dienstanzug. Wenn man aber mit keinem ausgestattet ist (Teilsatz Res) nimmt man, was man hat (solange es vollständig ist!).
Also: Anreise im Flecktarn vom Teilsatz Res, oder?
Zitat von: Timid
Darf ich da bereits in Uniform anreisen oder muss das noch in Zivilkleidung erfolgen?
Und auch dazu steht bei mir was auf dem E-Bescheid ...
Auf meinem E-Bescheid steht bezüglich einer Anreise in Uniform nichts sondern nur "..bringen Sie bitte alle mil. Bekleidungs- und pers. Ausrüstungsgegenstände mit...., sofern Sie damit ausgestättet sind..."
Zieh gleich Dein Grünzeug ein dann kann man Dich schneller in den laufenden Dienstbetrieb integrieren. Habe ich immer so gehandhabt, obwohl ich den Dienstanzug dabei hatte. Bei dem ÜbTrpTeil war ich aber schon bekannt, die Formalitäten dauerten nur 15min dann hatte ich die Rekruten in der Würge ;D
Zitat von: Stromberg am 21. August 2009, 11:58:02Auf meinem E-Bescheid steht bezüglich einer Anreise in Uniform nichts sondern nur "..bringen Sie bitte alle mil. Bekleidungs- und pers. Ausrüstungsgegenstände mit...., sofern Sie damit ausgestättet sind..."
Das klärt ja zumindest schonmal den ersten Teil der Fragen ;)
Ansonsten: Man ist, wie schon geschrieben, am Tag der Einberufung Soldat, mit allem, was dazugehört. Und wenn man mit einer Uniform ausgestattet wurde, dann kann (und sollte) man diese auch zum Dienstantritt anziehen.
Ob Feld- oder Dienstanzug, sollte man aber auch ein wenig danach ausrichten, was man anschließend im Dienst tragen wird - wenn man als Ausbilder in der AGA eingesetzt wird, dann empfiehlt sich natürlich der Feldanzug, wenn man als Stabsoffizier in einer höheren Kommandobehörde Dienst tut, dürfte der Dienstanzug passender sein.
Kann den Vorrednern zur zustimmen. Sofern man bereits mit Uniform & Ausrüstung ausgestattet ist, sollte man diese auch bereits bei der Anfahrt tragen. Das spart Zeit und man kann sich sofort für einen Soldaten entsprechend korrekt bei seinen Vorgesetzten melden.
Kleine Anmerkung:
Litzen der Reserve (schwarz/rot/gold) sind, sofern am Dienstanzug / Feldanzug vorhanden, zu entfernen, da sie in einem Wehrdienstverhältnis stehen und somit ein mit allen Rechten und Pflichten ausgestatteter Soldat sind. Ebenfalls ist der Dienstgrad ohne "d.R." Zusatz zu schreiben.
Diejenigen Reservisten, die bei mir zu einer Wehrübung angetreten sind, haben das alles in Zivilbekleidung gemacht, weil sie Soldat erst ab dem Zeitpunkt, zu dem sie sich bei der Dienststelle melden, sind! Steht aber auch auf den Einberufungsbescheiden drauf!
Richtig ist jedoch, dass die "Soldaten-Eigenschaft" am letzten Tag der Wehrübung um Mitternacht endet!
Also es steht halt da, "Diensteintritt am 24.08.2009 bis spätestens 13:00 Uhr". Im Gegensatz bei einer DVAG Hinzuziehung steht da niergends, dass man berechtigt sei, bei Hin- und Rückreise Uniform tragen zu dürfen.
"Ihr Wehrverhältnis beginnt mit dem für Ihren Diensteintritt festgesetzten Zeitpunkt".
@Stromberg
Und? Wie sind sie angereist? Zivil oder uniformiert?
Anreisen in Uniform darf man doch nur mit einer Genehmigung. Diese muss meines Wissens nach in dreifacher Ausführung (1: für einen selbst 2: für die Wache 3: für den Standortkommandeur) mitgeführt und den entsprechenden PErsonen zugeführt werden.
Wer sagt den sowas ???
Die Genehmigung ist ja wohl mein Einberufungsbescheid. Den zeige ich natürlich der Wache, habe in selbst dabei und wenn es sein muß dann zeige sie sie auch noch dem Kdr. (Was auch immer der damit will)
Zitat von: markderal am 25. August 2009, 17:37:14
Anreisen in Uniform darf man doch nur mit einer Genehmigung. Diese muss meines Wissens nach in dreifacher Ausführung (1: für einen selbst 2: für die Wache 3: für den Standortkommandeur) mitgeführt und den entsprechenden PErsonen zugeführt werden.
Ich habe ja schon einiges gehört, aber so etwas definitiv nicht!
Zitat von: snake99 am 25. August 2009, 21:04:51
Zitat von: markderal am 25. August 2009, 17:37:14
Anreisen in Uniform darf man doch nur mit einer Genehmigung. Diese muss meines Wissens nach in dreifacher Ausführung (1: für einen selbst 2: für die Wache 3: für den Standortkommandeur) mitgeführt und den entsprechenden PErsonen zugeführt werden.
Ich habe ja schon einiges gehört, aber so etwas definitiv nicht!
Weils totaler und absolut nicht anzuzweifelnder Blödsinn ist!
Zitat von: snake99 am 25. August 2009, 09:53:14
@Stromberg
Und? Wie sind sie angereist? Zivil oder uniformiert?
Bin zivil angereist. Hab mich darüber noch mit dem Spieß unterhalten. Genauere Auskünfte konnte er mir bezüglich dieses Themas leider auch nicht geben. War aber nicht schlimm, hab mich dann gleich im Anschluss umgezogen.
Resümee nach einer Woche Wehrübung: Bin ja als PersUffz im DG StUffz eingeplant. Viel konnte ich bis jetzt nicht machen, da die eigentlichen Arbeiten gleich von den Stammleuten erledigt werden. Bis jetzt nur zugeschaut, auch mal ein paar Dokumente abgeheftet. Mir kommt vor, dass die Reservisten das fünfte Rad am Wagen sind und eigentlich nie fest in den Bereich integriert werden. Da ich nur eine zweiwöchige Wehrübung ableiste, so hab ich das mitbekommen, macht es keinen Sinn, mich wirklich zu fordern. Die Gefreiten/Obergefreiten kennen sich teilweise besser aus als ich. In meiner alten Einheit war ich auch voll eingearbeitet in diesem Bereich, doch nun ist alles anders als gehabt und deswegen auch etwas verwirrend.
Wenn du da öfter übst, wirst du auch besser integriert und du wirst dich dann auch besser auskennen.
Grad bei den PersSachen ist es eben wichtig ,dass man die Vorschriften einhält und die Routine hat. Deswegen ist es gerade in dem Bereich schwierig als Reservist reinzukommen (sicher schwieriger als in anderen Bereichen). Da es auch um die Karriere und Zukunft der Kameraden geht, verlässt man sich natürlich auch auf das Personal, das sich schon mit der MAterie auskennt, als auf jemanden der von außen kommt und nur 2 Wochen bleibt.
Sei einfach neugierig und frag denen Löcher in den Bauch was die Abläufe angeht. Sieh zu, dass du so bald wie möglich wieder üben kannst, dann wird´s einfacher und irgentwann kannst du den eigentlichen PErsUffz auch vertreten wenn der im Urlaub oder im Einsatz ist.
In meinem Mob-Truppenteil bin ich etwa eine Std. nach Einfahren in die Kaserne voll integriert und im normalen Arbeitsrythmus. Wenn ich mich verabschiede sind viele überrascht, dass ich Reservist bin.
Halten Sie auch außerhalb der Wehrübungen Kontakt zum Verband (Sommerfest, Tag der offenen Tür oder einfach ´mal so). Bieten Sie sich an und fragen nach. Wenn Sie in einem Teilbereich sicher sind, machen Sie halt nur den und geben den Vorgang dann weiter. Helfen Sie, wo Sie helfen können. Ein Reservist kann eine Stelle vielleicht nicht zu 100% ausfüllen aber eine Belastung sollte er auch nicht sein. Dass man aber Ausbildung und Einarbeitung braucht, ist klar. Und schlusendlich: Es gibt auch Verbände, die Reservisten einfach nicht nutzen können. Dann liegt der Fehler aber dort und nicht bei Ihnen. Dann muss man sich schlicht einen anderen Truppenteil suchen.
Unser Innendienstfeldwebel wird, z. B. wenn er in einen Einsatz geht, desöfteren von einem Reservisten vertreten. Dieser Kamerad mit dem Dienstgrad StFw ist nun auch schon zum "weiß-der-Fuchs-wievielten" Male bei uns und daher haben sich hier auch gewisse "Automatismen" etabliert! Er reist immer am Sonntag Nachmittag schon an, holt sich den Schlüssel für seine Stube im Feldwebelwohnheim an der Wache ab, wo er hinterlegt wird, er ist am Montag Morgen gleich voll dabei und meldet dem Spieß die Einheit, dann findet eine Woche lang die Übergabe der Amtsgeschäfte statt und dann geht der (richtige) Spieß weg und der Wehrübende übernimmt alleinverantwortlich!
Je häufiger der Kamerad zu Wehrübungen zu uns kommt, desto weinger Einarbeitung oder Umstände hat man mit ihm. Die Stammsoldaten (SaZ und FWDL, weniger die GWDLer, die ja recht schnell wieder wechseln) kennen ihn schon und wissen, wie er arbeitet, etc. Daher kann ich nachvollziehen, dass da bei jemandem, der erstens nur für 12 Wehrübungstage da ist, und der zweitens noch nie in dieser Einheit wehrgeübt hat, der geschildere Eindruck entstehen kann und in der ersten Wehrübung dort noch etwas "Sand im Getriebe" ist!
Ich hab mal eben das Internet zum Thema Reserve durchforstet.
Ist eine Zustimmung des Arbeitgebers zur WÜ mittlerweile obligatorisch?
Also kann man dann nicht sagen "Ich kann ja nix dafür bin einberufen worden".
Ich würde sowieso noch warten bis ich einen unbefristeten Vertrag bekomme aber ich frage nur mal so aus interesse.
Zitat von: mailman am 31. August 2009, 11:56:07
Ist eine Zustimmung des Arbeitgebers zur WÜ mittlerweile obligatorisch?
Ja, ohne schriftliche Zustimmung des Arbeitgebers wird man nicht eingeplant oder einberufen.
ich habe grundsätzlich Urlaub genommen, auch wenn das, eng gesehen, nicht geht.
War ein "Abkommen" zwischen AG und mir. Ich durfte 4-8 Wochen weg, bin am Wochenende ins Büro und hab das gröbste aufgearbeitet und für die WÜ-Zeit Urlaub/Überstunden genommen. Mir war´s die Sache aber definitiv wert.
Bei Behörden wäre z. B. das "Ermessen reduziert" einer Einberufung zu widersprechen. ;)
bei meiner Behörde war das Ermessen so: "Wenn Du Cowboy und Indianer spielen willst nimmst Du Urlaub, sonst bleibst Du da" :-)
Ach ja, mein Chef war 8 Jahre bei den Marinefliegern ohne in dieser Zeit in der Luft bwz. auf See gewesen zu sein ;D ;D ;D
Es gibt dazu schon einschlägige Urteile: Eine Behörde tut sich schwer einer verfügten Einberufung zu widersprechen. Schließlich gibt es auch legitime Sicherheitsinteressen des Staates.
in Komunalverwaltungen ticken die Uhren anders. Außerdem wusste ich von vornherein daß ich ein Anspruch auf Freistellung habe, jedoch war jede WÜ wie Urlaub für mich.
So ne GebJgAGA ist die reinste Erholung.
Außerdem konnte ich mich so vor meiner Ex verdrücken ;D
Zitat von: Fitsch am 31. August 2009, 16:31:44
So ne GebJgAGA ist die reinste Erholung.
Wem sagst Du das?! Was meinst Du warum ich trotz meines fortgeschrittenen Alters noch so jung und unverschämt gut aussehe? ;D
Dann werde ich mal warten bis ich einen unbefristeten Vertrag bekomme. WÜ Tage hätte mein Rgt. eben genug :-[