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Fragen und Antworten => Militärische Bewerbung, Laufbahnen, Verwendungen, Karriere => Thema gestartet von: Steuerkopffeldwebel am 08. September 2012, 11:40:52

Titel: Weniger ist mehr...
Beitrag von: Steuerkopffeldwebel am 08. September 2012, 11:40:52
Guten Morgen an alle Leser,
als Steuerkopffeldwebel des ZNwG Mar (bald Karriere Center der Marine) ein paar hilfreiche Zeilen.

1. ärztliche Untersuchung.
Wer angibt, dass er vor 6 Monaten (oder länger) mal einen Joint "probiert" hat, wird ärztlich unklar geschrieben (T4 für 6 Monate, oder gleich T5). Im Urin-Test wäre der "Joint" gar nicht mehr nachweisbar gewesen. Also, eigenes Grab geschaufelt.
2. Aktualisierungsgespräch.
Bewerber, die der Meinung sind, Ihre "Jugendsünden" zu beichten, müssen damit rechnen, dass diese in den Bewerbungsbogen aufgenommen werden. Die meisten Jugensünden, z.B. frisiertes Mofa benutzt (Straftatbestand: Fahren ohne Führerschein) werden nach 5 Jahren aus dem Erziehungsregister, bzw. dem Bundeszentralregister gelöscht und dürfen nicht mehr zum Nachteil des Bewerbers herangezogen werden. Natürlich lesen die Prüfoffiziere und die Psychologen dann diesen Eintrag im Bewerbungsbogen mit Interesse und dieser Eintrag kann natürlich zum Fallstrick werden, wenn die sonstigen Leistungen recht schwach sind.......

Ich will jetzt nicht dazu auffordern, alles zu verschweigen, aber wir hatten in der Vergangenheit sehr gute Bewerber, die T5 wurden........und damit leider keine (gute) Karriere bei der Bw machen konnten.
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: KlausP am 08. September 2012, 12:06:37
ZitatIch will jetzt nicht dazu auffordern, alles zu verschweigen, aber wir hatten in der Vergangenheit sehr gute Bewerber, die T5 wurden

Mir kommen die Tränen ...
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: RekrKp8 am 08. September 2012, 12:20:32
ZitatMir kommen die Tränen ...

:D :D

wie geht das eigentlich mittlerweile mit dem Zitat. Ich muss quote und /
Zitatselbst eintragen.
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: KlausP am 08. September 2012, 12:22:44
Nee, du musst nur auf die "Sprechblase" klicken und dann zwischen den beiden "quote" in den eckigen klammer schreiben. Oder du schreibst den Text, markierst ihn mit der Maus und klickst dann auf die Sprechblase.
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: Steuerkopffeldwebel am 08. September 2012, 12:23:45
Jepp, es ist zum Heulen. Da sind super gute Bewerber angereist, haben tolle Zeugnisse, liefern einen super CAT-Test ab und müssen gehen, weil Sie T4/T5 wurden....und das bei unseren Nachwuchssorgen.
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: mailman am 08. September 2012, 12:45:52
Nachwuchssorgen hin oder her, das ändert doch nichts an der geforderten Eigung? Warum soll man mit den Anforderungen runter gehen nur weil man Nachwuchs sorgen hat?
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: KlausP am 08. September 2012, 12:54:58
Eben. Ich hätte wohl doch den Ironie- oder besser den Sarkasmus-Modus aktivieren sollen.
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: Steuerkopffeldwebel am 08. September 2012, 12:57:29
Die geforderte Eignung ist absolut gleichgeblieben und ich gebe dir Recht, dass die Anforderungen auch nicht nach unten geschraubt werden sollten. Aber zum besseren Verständnis lese bitte noch mal Punkt 1 (ärztliche Untersuchung) durch.  Hätte der Bewerber das verschwiegen, würde er Karriere machen....
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: KlausP am 08. September 2012, 13:01:23
... und vermutlich als rückfälliger Wochenendkiffer bei der ersten Verwendungsfähigkeitsuntersuchung in der Truppe nach § 55 (5) entlassen worden.
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: Ralf am 08. September 2012, 13:02:18
Zitat von: Steuerkopffeldwebel am 08. September 2012, 12:23:45
....und das bei unseren Nachwuchssorgen.
Das solltest du nicht verallgemeinert stehen lassen. Unzweifelhaft hat die Marine Probleme, ihre Stellen zu befüllen, das ist jedoch nicht überall so, im Gegenteil.
Deinen ersten Post sehe ich mit sehr gemischten Gefühlen an, denn er verleitet geradezu, dass Bewerber selektiv lesen und dann auch nicht das Geforderte angeben "Ich hab aber im Forum gelesen, ich muss überhaupt nichts angeben". Hab ich oft genug gehört bei unseren Gesprächen.
Deswegen ist manchmal Reden silber und Schweigen gold, weils einfach so ausgelegt wird, wie es gebraucht wird.
Und dann spätestens bei der SÜ kommts raus und der Traumdienstposten kann nicht mehr angetreten werden oder noch schlimmer, Entlassung wegen Einstellungsbetrug.

Nachtrag: und schließe mich das KlausP vollumfänglich an.
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: buuhjaah am 08. September 2012, 13:17:40
hi,

ich lese immer von Nachwuchssorgen ...
war Montag - Dienstag im München und hab die Feldwebel Eignung im Fachdienst bekommen. aber keine freien Stellen, weder bei Uffzen noch bei FW ...!
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: RekrKp8 am 08. September 2012, 15:48:41
Wo zum Geier ist die Sprechblase?
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: mailman am 08. September 2012, 15:51:59
13. Symbol von links in der zweiten Leiste. Neben der Raute #
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: ulli76 am 08. September 2012, 15:56:53
Wenn derjenige angibt, dass er vor mehr als 6 Monaten mal nen Joint geraucht hat und der Urintest negativ ist, besteht kein zwingender Grund für T4/T5.
Tja- und wenn der ach so tolle Bewerber eben wegen Drogengeschichten seine Tauglichkeit nicht bekommt, dann ist das so. Wenn er sauber bleibt, besteht ja noch die Chance, dass ihr in eben später noch bekommt.
Im Gegensatz zu anderen Ausschlüssen muss man in dem Fall dann auch noch sagen: Selber Schuld.
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: RekrKp8 am 08. September 2012, 18:05:59
Ach bei der normalen Antwort-Funktion! Ok aber ich habe doch rechts oben das "Zitat"-Feld, da kann ich den entsprechenden Beitrag komplett "zitieren". Das geht nicht mehr, seit es die Schnellantwort gibt.

/ok ich kläre das woanders.
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: LuftwaffenSLD am 08. September 2012, 19:55:07
Cool, jetzt geben Insider schon Tipps wie man sich durch den Einstellungstest schmuggelt.

Schade eigentlich, aber wenigstens kann ich mich dran erinnern wenn bei mir mal wieder die schlechten Gedanken aufkommen, dass das Potential und die "Qualität" des Nachwuchses im allgemeinen eine sinkende Tendenz aufweist ;-)
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: Chef_6/451 am 08. September 2012, 21:51:24
@ TRG
[offtopic] probier es einfach mal mit dem BBCode für Zitate
Das funktioniert folgendermassen und geht auch ganz ohne Schaltfläche:
Eckige Klammer auf
Zitateckige Klammer zu - dann kopierst du den zitierten Text ein und am Schluss kommt dann nochmal eckige Klammer auf slash quote und dann die eckige Klammer wieder zu. Ist wie der erste Befehl nur mit einem Slash vor dem quote.

Sieht dann so aus:
ZitatDann Text hier einkopieren
und das ganze wieder zu.

Ganz einfach :)
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: Chef_6/451 am 08. September 2012, 21:53:09
Ok ändern ist nicht mehr drin, daher nochmal die Ergänzung
Eckige Klammer auf quote eckige Klammer zu (ohne Leerzeichen)
Und abschließen mit [/quote]

Eigentlich ganz einfach :)
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: justice005 am 08. September 2012, 22:15:03
Hier wurde aber auch einiges an Käse geschrieben. Das hier zum Beispiel...
ZitatDie meisten Jugensünden, z.B. frisiertes Mofa benutzt (Straftatbestand: Fahren ohne Führerschein) werden nach 5 Jahren aus dem Erziehungsregister, bzw. dem Bundeszentralregister gelöscht und dürfen nicht mehr zum Nachteil des Bewerbers herangezogen werden.
...ist vollkommener Unfug. Straftaten, die nach Jugendstrafrecht abgeurteilt werden, stehen im Erziehungsregister, welches mit dem 24. Geburtstag gelöscht wird. Bevor man also Erziehungsregister, Bundeszentralregister und die Tilgungsfristen durcheinander wirft, sollte man sich vielleicht lieber zurückhalten.

Außerdem wird nach strafrechtlichen Verurteilungen (jedenfalls nach den meisten) explizit gefragt. Wer also auf eine konkret gestellte Frage etwas falsches antwortet, begeht einen Einstellungsbetrug und fliegt fristlos raus, sobald es auffällt. Spätestens bei einer Sicherheitsüberprüfung fällt es auch auf.

Insgesamt schließe ich mich Ralf und Klaus vollumfänglich an.


Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: Captain Morgan am 08. September 2012, 22:19:50
Zitat von: Steuerkopffeldwebel am 08. September 2012, 11:40:52
Guten Morgen an alle Leser,
als Steuerkopffeldwebel des ZNwG Mar

jener welcher auch das Aktualisierungsgespräch sowie den Vortrag vorführt?
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: Steinburger am 09. September 2012, 00:16:26
Um nochmal zum Topic zu kommen ... die Nachwuchssorgen der Marine beziehen sich laut unserer Tageszeitung auf die Laufbahn der Mannschaften:

http://www.shz.de/index.php?id=160&tx_ttnews[tt_news]=2578541&no_cache=1

Unteroffiziere und Offiziere zu finden sei kein Problem.
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: KlausP am 09. September 2012, 00:20:17
Das ist aber kein Alleinstellungsmerkmal der Marine, in den anderen TSK ist das genauso der Fall.
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: Steinburger am 09. September 2012, 00:58:45
Klar, seit Aussetzung der Wehrpflicht muß die Bundeswehr nun selbst aktiv werden und kann nicht mehr den größten Teil der Verpflichtungen aus den "Gezogenen" gewinnen. Aber das ist noch lange kein Grund, unlautere Tipps zu geben, wie es der TE vorsah.
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: p.s. am 09. September 2012, 03:40:04
Zitat von: Steinburger am 09. September 2012, 00:16:26
Um nochmal zum Topic zu kommen ... die Nachwuchssorgen der Marine beziehen sich laut unserer Tageszeitung auf die Laufbahn der Mannschaften:

http://www.shz.de/index.php?id=160&tx_ttnews[tt_news]=2578541&no_cache=1

Unteroffiziere und Offiziere zu finden sei kein Problem.

Ich befinde mich in der laufenden Ga in der Mts Kramerhof als 44er.
In einer Inspektion die normalerweise aus 3 Zügen (42er, 43er und 44er) á ca. 30-50 Mann besteht/bestand.
Diese Züge wurden zusammengefasst, und nunmehr sind wir ganze 21 Mann. Wobei die Hälfte aus Wiedereinstellern und Tsk-Wechsler besteht.
Laut den Ausbildern wir das nächstes Quartal genau so mager aussehen.

LG
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: RekrKp8 am 09. September 2012, 06:48:42
ZitatOk ändern ist nicht mehr drin, daher nochmal die Ergänzung
Eckige Klammer auf quote eckige Klammer zu (ohne Leerzeichen)
Und abschließen mit [/-quote]

Eigentlich ganz einfach :)

Genau, das mit quote war ja nie das Problem, nur muss man das ja selbst schreiben. Das ging früher mit dem Zitat-Button viel einfacher. Das war meine Frage eigentlich.

Meine Frage zum Thema lautet: Wenn es doch kein Problem ist, dass kiffen 5 Jahre her ist oder Jugendstrafen nicht mehr gelten dürfen, wieso darf dann ein Bewerber das nicht sagen? Es interessiert doch nicht, oder etwa doch? Und wenn ja, wieso?
Titel: AW: Weniger ist mehr...
Beitrag von: BulleMölders am 09. September 2012, 06:54:05
Zum Thema Zitat gibt RS hier schon was, vielleicht sollte man die Diskussion darüber dort Fortführung, hat ja nix mit dem Thema hier zu tun.
Probleme mit Zitat

Gesendet von meinem Nexus 7 mit Tapatalk 2
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: Steve87 am 09. September 2012, 09:34:38
Ausserdem ist ih Verhalten, lieber Kamerad Steuerkopffeldwebel, schon Meldepflichtig!
Titel: AW: Weniger ist mehr...
Beitrag von: BulleMölders am 09. September 2012, 09:41:45
Mich würde auch mal interessieren, was der Dienstherr das zu sagt, dass jemand mit diesem Dienstposten (sofern er diesen überhaupt inne hat) offen zu Betrug, Falschangaben und Rechtsbruch aufforderte.

Gesendet von meinem Nexus 7 mit Tapatalk 2
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: Steve87 am 09. September 2012, 09:50:14
Leider bin ich seit gestern nicht mehr in WHV, sonst wäre ich mal rüber gegangen und hätte mir das Trauerspiel im Steuerkopf mal angeschaut!
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: KlausP am 09. September 2012, 09:59:37
Als ich den Eröffnungsbeitrag gestern gelesen habe, war ich der Meinung, dass das nur 'n Witz sein kann. Aber nein - der meinte das im Ernst. Da fällt mir echt nix mehr ein.
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: Tommie am 09. September 2012, 10:09:39
Ich habe mir hiervon einmal ein paar Sicherungskopien in PDF-Form gezogen und werde die morgen ausdrucken und per Fax an seinen DV schicken, der zufälligerweise ein guter Bekannter meiner aktuellen Chefin ist. Mal sehen was der dazu sagt, wenn er so ein Fax aus dem Vorzimmer eines 2-Sterners (dort steht unser deutsches Fax!) bekommt ;) ?
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: justice005 am 09. September 2012, 11:47:10
Gute Idee. Das ist wirklich unglaublich....

Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: Rollo83 am 09. September 2012, 15:27:57
Das ist doch nie im Leben ernst gemeint. Sowas kann ein minimum Oberfeldwebel nicht ernst meinen, das kann mir keiner erzählen.
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: Ralf am 09. September 2012, 16:31:24
Naja, man kann ja erstmal mit dem Mann persönlich sprechen, bevor man die Kanonen auspackt.
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: Andi am 09. September 2012, 20:29:31
Nö, wenn der Mann das ist was er vorgibt zu sein hat er da schlicht nichts zu suchen. Und das hat nichts mit "Kanonen" zu tun.

Warum laufen in dieser Bundeswehr eigentlich Menschen herum, die es für anrüchig befinden pflichtwidriges Verhalten zu melden? Haben die irgendwas falsches genommen?
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: Ralf am 09. September 2012, 20:48:31
Das hat nichts mit anrüchig zu tun, sondern ist auch eine Form von Kameradschaft, auf kleinere Fehler selbst hinzuweisen und Einsicht zu erzeugen.
Und warum ich bei der Bundeswehr "rumlaufe" und was ich genommen habe" geht dich schlicht und ergreifend nichts an.  >:(
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: DeltaEcho am 09. September 2012, 21:07:34
Zitatauf kleinere Fehler selbst hinzuweisen und Einsicht zu erzeugen.

Kleine Fehler sind bei mir etwas anderes.
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: mailman am 09. September 2012, 21:17:34
Es weiß doch auch keiner ob, es wirklich ein Steuerkopffeldwebel ist/war. Im Internet kann man sich als viel ausgeben. Vllt war es nur ein Bewerber, oder ähnliches.
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: bayern bazi am 09. September 2012, 21:26:27
och das lässt sich ganz schnell erledigen

falls es wirklich zur verfolgung/ermittlungen kommen sollte - könnten wir aufgefordert werden die daten des users rauszugeben

und wer sich etwas mit internet auskennt, der weiß wie jeder user spuren im netz hinterläßt

und dann gibt es mindestens den strafbestand der amtsanmaßung (wenn es kein steuerfw ist)

- oder einer aufforderung zum betrug und abgabe von falschen angaben
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: buuhjaah am 09. September 2012, 21:27:26
hi,

ganz nach dem Motto:

"Melden macht frei
und belastet andere"

Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: InstUffzSEAKlima am 10. September 2012, 00:39:45
Zitat von: bayern bazi am 09. September 2012, 21:26:27
und dann gibt es mindestens den strafbestand der amtsanmaßung (wenn es kein steuerfw ist)

Die Wahl des Benutzernamens ist doch keine amtliche Kennzeichnung bzw. nicht zwangsläufig mit der tatsächlichen Dienststellung übereinstimmend. Wo steht, dass der Benutzername keine Dienstgrade und DP-Bezeichnungen enthalten darf, die die Person nicht begleitet bzw. besitzt?
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: KlausP am 10. September 2012, 10:08:28
Ich zitiere den Eingangsbeitrag des TE mal auszugsweise

Zitat von: Steuerkopffeldwebel am 08. September 2012, 11:40:52
Guten Morgen an alle Leser,
als Steuerkopffeldwebel des ZNwG Mar (bald Karriere Center der Marine) ein paar hilfreiche Zeilen.

...
Titel: AW: Weniger ist mehr...
Beitrag von: Steve87 am 10. September 2012, 10:14:37
Eben das ist der Punkt!
Da der TE sich nicht mehr zu Wort meldet hat er wohl gemerkt das sein Verhalten nicht so korrekt ist wie er vorher dachte. Mich würde interessieren was dabei rauskommt wenn sein Chef ihn darauf anspricht!

Gesendet von meinem GT-I9100 mit Tapatalk 2
Titel: AW: Weniger ist mehr...
Beitrag von: mailman am 10. September 2012, 12:41:19
Er hat sich ja bereits gelöscht

Gesendet von meinem GT-I9100 mit Tapatalk
Titel: AW: Weniger ist mehr...
Beitrag von: Steve87 am 10. September 2012, 12:55:24
Aber seine Daten sind doch trotzdem noch nachvollziehbar?Denn sollte es sich bewahrheiten das er an solch einer Stelle sitzt muss da auf jeden Fall gehandelt werden!

Gesendet von meinem GT-I9100 mit Tapatalk 2
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: wolverine am 10. September 2012, 12:58:40
Er hat "seine Daten" doch hier offen publiziert. Entwder ist er der, der er vorgab zu sein. Dann sollte er jetzt ein dienstliches Problem haben. Anderenfalls - und das ist wahrscheinlich - war er einer von der völlig irrelevanten Masse an Dummschwätzern, die hier Kiffern und Straffälligen schlechte Tipps gibt.
Nichts, worüber es sich mehr Gedanken daran zu verschwenden lohnt.
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: Tommie am 10. September 2012, 14:49:53
Und den Rest klärt sein DV mit Ihm, den meine Chefin heute angerufen hat und der auch schon das Fax erhalten haben dürfte ;) !
Titel: Antw:Weniger ist mehr...
Beitrag von: InstUffzSEAKlima am 10. September 2012, 15:11:52
Wäre daher noch interessant, wie die Sache irgendwann ausgeht.
Titel: AW: Weniger ist mehr...
Beitrag von: Steve87 am 10. September 2012, 15:13:20
Ohja. Hätte das ganze nicht eine Woche früher stattfinden können? Dann hätte ich mir das live angesehen:)

Gesendet von meinem GT-I9100 mit Tapatalk 2