Hallo liebe Community,
Seit einigen Tagen bin ich das ganze Netz am durchsuchen nach dem Thema, aber konnte leider keine Antworten finden die auf mich zutreffen.mdaher frage ich jetzt euch.
Folgendes Problem:
Ich bin seit dem 02.April 2012 Soldat auf Zeit für 4 Jahre.
Eigentlich bin ich auch sehr zufrieden mit dem arbeitsklima und der Kameraden und mit dem Standort.
Allerdings ist bei mir das Problem, das ich vor einigen Tagen meinen ehemaligen Chef getroffen habe, und dieser mich gefragt hat ob ich bei ihm wieder anfangen wolle, da er immer noch keinen fähigen Arbeiter gefunden hat. Zusätzlich würde ich auf einem höheren Posten gesetzt. ( Gespräch von rund einer Stunde ). Die finanziellen Angelegenheiten sind das einzige Problem bei der Bundeswehr für mich. Klar... Jeder weiß hier, das ein mannschafter ( z.Z. HG ) nicht gerade wenig verdient ( rund 1550€ ). Habe vorher aber rund 2500€ netto verdient. Ich habe damals nicht gedacht, das ich solche finanzielle Probleme bekommen könnte.. Wohnung, Fahrkarten/Fahrten bis zum Standort ( ~ 400km ). Auto, Versicherungen, Lebensmittel, Telefon/DSL.
Ist es für die Bundeswehr ein "Grund" um mich zu entlassen, das ich wieder im Zivilen arbeiten kann ?
Ich habe damals einen Widerruf unterschrieben.
Ich hoffe ihr könnt mir Tipps, Ratschläge, Anregungen geben.
Mit kameradschaftlichem Gruß
Christian
Was Ihnen unbenommen bleibt ist, einen Antrag auf Dienstzeitverkürzung zu stellen! Allerdings sehe ich bei der geschilderten Problematik relativ wenig Chancen für Sie, dass diesem stattgegeben wird. Und ein Härtefall sind Sie wohl eher nicht, mehr ein bedauerliches Einzelschicksal ;) ! Fragen Sie mal Ihren Spieß, was der dazu meint!
Zitat von: ChristianBerges am 08. Januar 2013, 13:28:33
Ich habe damals einen Widerruf unterschrieben.
Und diese Möglichkeit sollte dann auch bis Oktober 2012 bestanden haben ...
Hallo,
Danke für die rasche Antwort.
Ja das ist gerade das Problem. An unserem Standort herrscht mannschafter Mangel.
Mein Spieß ist eher der grantige Typ. Kann den Menschen schlecht einschätzen, habe ihn in meiner DZ maximal 5 mal gesehen.
Bevor ein klärendes Gespräch stattfindet, würde ich gerne vorher Informationen sammeln, was ich machen kann und was ich besser sein lassen sollte. Habe hier im Netz auch einiges gefunden mit " geh zum Psychologen und lass dich ausmustern" oder geh zum truppenarzt und Schilder denen das Problem. Oder mit dem Standortpfarrer. Dies ist für mich allerdings eher ausgeschlossen, da ich es wahrheitsgemäß abschließen will.
Lg
Gibt es in Ihrer Kompanie kein Antreten morgens und mittags, bei dem Ihr Spieß die wichtigen Informationen übermittelt, Post ausgibt etc.?
Dann sollten Psychologe und Arzt wohl auch nicht gehen wenn es Wahrheitsgemäß bleiben soll. Stellen Sie einen Antrag auf Entlassung und reden Sie mit Ihren Vorgesetzten. Einen Anspruch haben Sie nicht.
Zitat von: miguhamburg1 am 08. Januar 2013, 13:40:56
Gibt es in Ihrer Kompanie kein Antreten morgens und mittags, bei dem Ihr Spieß die wichtigen Informationen übermittelt, Post ausgibt etc.?
Hallo,
Nein gibt es nicht. Post wird vom Gruppenführer ausgegeben, wenn das nicht die mannschafter machen müssen. Es gibt nur morgens ein antreten und nachmittags zum Dienstschluss gegen 16:30.
Und das wird wenn vom Zugführer oder vom stellv. Zugführer gemacht. Sonst von einem Gruppenführer.
Zitat von: wolverine am 08. Januar 2013, 13:41:40
Dann sollten Psychologe und Arzt wohl auch nicht gehen wenn es Wahrheitsgemäß bleiben soll. Stellen Sie einen Antrag auf Entlassung und reden Sie mit Ihren Vorgesetzten. Einen Anspruch haben Sie nicht.
Dazu müsste ich die Psychologen bzw Ärzte anlügen !? Ich denke eher die würden mir den Mittelfinger zeigen, wenn ich denen das wahre Anliegen anvertraue ?... Wie könnte sowas ablaufen ?
Zitat von: ChristianBerges am 08. Januar 2013, 13:47:07
Wie könnte sowas ablaufen ?
Das könnte so ablaufen, dass man einen
Antrag auf Dienstzeitverkürzung stellt. Und dann hofft, dass diesem stattgegeben wird. Punkt.
Zitat von: schlammtreiber am 08. Januar 2013, 13:58:55
Zitat von: ChristianBerges am 08. Januar 2013, 13:47:07
Wie könnte sowas ablaufen ?
Das könnte so ablaufen, dass man einen Antrag auf Dienstzeitverkürzung stellt. Und dann hofft, dass diesem stattgegeben wird. Punkt.
Wo stelle ich den Antrag ? Beim Spieß ? Oder muss ich vorher noch zu meinem Zugführer ? Hab echt keine Ahnung, Sorry wenn ihr das sicher öfter hört, höre bei uns aber immer wieder was anderes.
Gruß
Schriftlich beim nächsten Disziplinarvorgesetzten. Ein vorheriges offenes Gespräch mit dem Spieß und Chef wäre aber durchaus zu empfehlen. Besser als direkt das Schreiben auf den Tisch zu knallen.
Wenn ein gutes Verhältnis zum Zugführer bsteht, kann natürlich auch dieser mit ins Boot geholt werden, muss aber nicht.
Ich hab 'ne Verständnisfrage: Sie sind seit 02.04.12 Soldat und jetzt im Dienstgrad HptGefr?
Zu dem Rest: Stellen Sie einen formlosen Antrag auf Dienstzeitverkürzung. Den können Sie an Ihren Disziplinarvorgesetzten richten, der den Antrag bearbeitet, seine Stellungnahme dazu abgibt und auf dem Dienstweg an die zur Entscheidung zuständige Stelle weiterleitet. Wie es schon geschrieben wurde: einen Anspruch auf Dienstzeitverkürzung haben Sie nicht, aber "Versuch macht kluch".
Zitat von: KlausP am 08. Januar 2013, 14:24:04
Ich hab 'ne Verständnisfrage: Sie sind seit 02.04.12 Soldat und jetzt im Dienstgrad HptGefr?
Oh, oh, Wiedereinsteller auch noch, oder erst nach der Eignungsübung zum SaZ ernannt?
Mannschafter und Eignungsübung?
Gibt/Gab es so etwas?
Ne, quatsch. Gut aufgepasst, sorry.
Zitat von: LuftwaffenSLD am 08. Januar 2013, 14:48:22
Ne, quatsch. Gut aufgepasst, sorry.
Hab mich auch schon gewundert. ::) :D
Nach den ganzen Änderungen der letzten Monate kann es ja gut sein, dass man als nicht mehr Aktiver was verpasst hat.
Auch als aktiver wenn man nicht unmittelbar im Personalgeschäft tätig ist.
ZitatMannschafter und Eignungsübung?
Gibt/Gab es so etwas?
"Früher" also so um das Jahr 2000 könnte es das tatsächlich gegeben haben. Da gab es ja "Neckermannmannschaften", schön zu sehen im Feldtagebuch der HG (w) die schon mit dem Dienstgrad eingestellt wurden.
Evtl hatten diese den Status EÜ. Heute natürlich nicht mehr.
Zitat von: mailman am 08. Januar 2013, 17:23:26
ZitatMannschafter und Eignungsübung?
Gibt/Gab es so etwas?
"Früher" also so um das Jahr 2000 könnte es das tatsächlich gegeben haben. Da gab es ja "Neckermannmannschaften", schön zu sehen im Feldtagebuch der HG (w) die schon mit dem Dienstgrad eingestellt wurden.
Evtl hatten diese den Status EÜ. Heute natürlich nicht mehr.
Gab es davor auch schon 'ne Zeit lang, jedenfalls "theoretisch" auf dem Papier, ich hab keinen kennen gelernt.
Die waren in der Tat Eignungsübende, wir hatten im Regimentsstab ab und an einen, war so um 1990 rum.
Ah ja stimmt- so welche hatten wir in meiner AGA damals auch. Weiss gar nicht,was für nen Eingangsberuf die mitgebracht hatten.
Aber die gibt es wirklich schon lange nicht mehr.
Die gabs denke ich mal bis zur Neuordnung der Unteroffizierlaufbahnen. Also quasi mit der Einführung der Neckermannunteroffiziere.
Weiß das auch nur weil ich 2000/2001 die Reportage Feldtagebuch gesehen habe, und mich über die HG gewundert habe, und deswegen gegooglet habe.
Hatte auch beim WDB damals noch so ein Heftchen bekommen nach bei Einstellung mit förderlichem Beruf der Dienstantritt als Hauptgefreiter möglich ist bzw. war
Die Neckermannuffze hatten wir damals allerdings auch parallel zu den Neckermann-HGs. Evtl. war das ne Übergangszeit.
ZitatDie gabs denke ich mal bis zur Neuordnung der Unteroffizierlaufbahnen. Also quasi mit der Einführung der Neckermannunteroffiziere
Die letzgenannten gab es schon vor der Neuordnung der Unterofizierlaufbahnen. Ich hatte die ersten 3 eignungsübenden StUffze unseres Bataillons in der AGA IV/94. Die Einstellung als HptGefr zur EÜb gab es zu dieser Zeit parallel dazu.
Zitat von: BulleMölders am 08. Januar 2013, 14:40:35
Mannschafter und Eignungsübung?
Gibt/Gab es so etwas?
Oh man, manchmal hat man aber auch ein riesen großes Brett vorm Kopf.
War doch selber OG/UA und damit Eignungsübender bei meinem Einstieg.
Jetzt ist es definitiv ich werde alt und Alzheimer macht sich auch immer mehr bemerkbar.