Für untauglich erklärt nach dem Prüfgespräch?

[Fräulein T.]

Salut,

habe nun die Testtage im ZNwG hinter mir.

Alles super gelaufen, Wunschverwendung bekommen

Jedoch frage ich mich nun Folgendes:

Unter den Bewerbern waren 4 Frauen

Alle absolvierten die Tests scheinbar zufriedenstellend.
Doch als dann das Prüfgespräch kam wurden 2 Frauen , die sich für die  Fw Laufbahn beworben hatten garnicht genommen.

Ich muss im Nachhinein sagen , dass das psychologische Prüfgespräch auch für mich das Härteste dort war.
Hatte ein wahnsinnig mieses Gefühl  als ich zum Warten vor dem Raum platz nehmen sollte.
Letztendlich fragte die Psychologin mich nachher  auch " Sie hatten wohl jetzt ein schlechtes Gefühl, nicht wahr?"
Das hatte ich in der Tat und ich schätze, dass war von den Prüfern auch so beabsichtigt..

Aber was mir nicht in den Kopf geht ist , was man sich  leisten  muss, damit man garnicht eingestellt wird, nicht einmal für Msch-Laufbahn?

Von den beiden bekam ich leider keine Auskünfte.

Dürfte mir eigentlich auch egal sein, interessiert mich aber  trotzdem.

[mailman]

Die Gründe dafür können vielfältig sein.

[Martin303]

Vielleicht hab sie den Psychologen etwas vorgespielt oder sind bei elementaren Fragen eingebrochen.

[mailman]

Oder die Tests am PC waren zu schlecht. Dafür bräuchte man eine funktionierende Glaskugel

[ulli76]

Oder abstruse Vorstellungen vom Dienst bei der Bundeswehr im Allgemeinen und Einsätzen im Speziellen. Evtl wurde den beiden auch die Mannschafterlaufbahn angeboten und die haben abgelehnt.

[Martin303]

Würde ja gerne mal in die besagte Kristallkugel schauen aber mein Kater versucht gerade herauszufinden, wer sein wahrer Vater ist. 
Wird schon irgendwas gewesen sein. Hab das auch bei zwei Leuten erlebt. Die wollten nur Mannschaft machen, als Wiedereinsteiger. Einer der beiden wurde von anwesenden Feldjägern ausgefragt, die eigentlich nur zum Beobachten da waren. Sie fragten ihn über die Marine aus, obwohl er zum Heer wollte. Na ja, wer weiß was daran wahr ist.

[Aliska]

als ich beim znwg war, sind auch 2 Mädels nicht genommen worden. eine der beiden hat zugegeben ab und zu was mit Drogen am Hut zu haben und die andere hat von ihrem Selbstmord versuch erzählt.

wer weiß, ob die Mädchen bei dir nicht ebenfalls solche Probleme hatten.

[wolverine]

Ich habe auch nicht jede(n) eingestellt, der/die bei mir ein Vorstellungsgespräch hatte. Und begründen werde ich das schon aus Selbstschutzgründen nicht.

[walli]

Ich hatte einen,der hatte mich gefragt wann meine Mutter geburtstag hat und ich wusste das nicht genau(tag und monat wusste ich aber nicht das Jahr).Deswegen wurde ich nicht zur ZAW zugelassen,da ich mir keine Zahlen und Daten merken kann.
Ein Kamerad wurde nicht genommen,weil Er auf die frage ob er schiessen würde,mit Ja beantwortet hat und der Prüfer meinte dann nur trocken das Sie keine Rambos bräuchten und wir waren mit zwanzig Leuten dort und nur Einer hat es geschafft.
Manchmal fragt man sich schon wonach Sie gehen.

[AriFuSchr]

Ich habe auch nicht jede(n) eingestellt, der/die bei mir ein Vorstellungsgespräch hatte. Und begründen werde ich das schon aus Selbstschutzgründen nicht.

genau so isses

[Fräulein T.]

Ich wurd auch gefragt ob ich schießen würde und meine Antwort war
" Wenn ich dadurch das Leben meiner Kameraden und mein eigenes schützen kann, dann tue ich das "

War scheinbar okay
Ich denke , in diesem Punkt kommt es darauf an wie man antwortet ..Wenn man schlicht weg sagt "  Ja na klar schieße ich " könnte - je nachdem, wer sowas äußert- schon der Verdacht aufkommen , es sei ein Rambo der da vor einem sitzt

[Tommie]

Und begründen werde ich das schon aus Selbstschutzgründen nicht.

Gegen die Ablehnung eines Bewerbers aus den "falschen" Gründen kann das AGG eine fürchterliche Waffe sein !

[walli]

Ich glaub schon das es manschmal nachvollziehbar ist aber manchmal kommt es einen schon so vor,als wenn es nach Nasen faktor geht,bzw heute stellen wir sieben ein,morgen 3 und übermorgen 5.
Wie gesagt bei manchen Leuten glaubt man das gerne aber bei manchen ist es schon fragwürdig.

[Tommie]

Wenn es für einen bestimmten Tag eine bestimmte Quote geben würde, dann wird man bestimmt die jeweilig besten Kandidaten dieses Tages nehmen ! Und dann gilt, wie im "richtigen Leben" auch: "Der zweite Sieger ist leider schon der erste Verlierer!"

[wolverine]

Der "Nasenfaktor" ist meiner Meinung nach völlig in Ordnung. Ich sitze einfach jemand gegenüber mit dem ich nicht zusammenarbeiten möchte; ich kann das nicht begründen und vielleicht hat er/ sie auch bessere Noten als der Bewerber vorher oder gestern. Ich habe einfach ein Gefühl, das nicht passt. Und genau wegen dem Nasenfaktor stelle ich dann nicht ein und gut!