Besoldungsanpassung

[FwLwSichTrDR]

Thx  So schlau wäre ich auch  Das Ding hat nur sehr viele Seiten in Juristendeutsch. Ich werde also einen meiner Juristen lesen lassen, der mich dann einschläut. Mal schauen, ob der dann auch Licht ins Dunkel des Ursprungsautors des Threads bringt  Fernab vom KnowHow eines PersFw 

[LwPersFw]

Wie wäre es, wenn Sie einfach Ihre Lohnstelle Fragen... dazu brauchen Sie keinen Juristen... 

Und zum Punkt

Mal schauen, ob der dann auch Licht ins Dunkel des Ursprungsautors des Threads bringt 

Er wird nach dem BBesG besoldet... Sie nach dem TVöD entlohnt...

Somit kein Vergleich möglich  ...  und nach dem BBesG ... bekommt er Nichts.

[FwLwSichTrDR]

Und genau deswegen befrag ich mal jemanden, der Ahnung hat, bzw. weiß, wo er Ahnung erhalten kann. Sowohl das BVA (Entglt) als auch BVA (Besoldung) haben wir im eigenen Haus. Und im SG Grundsatz (Schnittstelle zwischen beiden Bereichen) sitzt wer??? Genau, unsere Juristen 

[LwPersFw]

Und genau deswegen befrag ich mal jemanden, der Ahnung hat, bzw. weiß, wo er Ahnung erhalten kann. Sowohl das BVA (Entglt) als auch BVA (Besoldung) haben wir im eigenen Haus. Und im SG Grundsatz (Schnittstelle zwischen beiden Bereichen) sitzt wer??? Genau, unsere Juristen 

Wenn Sie es kompliziert wollen ... nur zu. 

Sie haben ja für sich gefragt...

War das nur ein unerkannter Formfehler, Glück, oder gar des Schicksals Fügung?

Und hier kann Ihnen Ihr Lohnabrechner die Rechtsnorm nennen... denn schließlich hat Er/Sie ja die Zahlung angewiesen.


Und zur Nicht-Vergleichbarkeit BBesG und TVöD werden Ihnen Ihre Juristen auch nichts Anderes sagen können.

[FwLwSichTrDR]

Ich bin Wehrverwalter. Kompliziert steht auf dem Tagesprogramm 

[HerrZog]

der Chef sagte: "machen wir. Es ist überhaupt kein Problem, der PersFw macht einen Haken bei SAP und dann wirst du dementsprechend bezahlt"

Wow, so viel geballte Kompetenz in einer Aussage
Wenn der Chef dich dafür vergüten will, wird's wohl auf eine Leistungsprämie hinauslaufen.

[OStGefr]

der Chef sagte: "machen wir. Es ist überhaupt kein Problem, der PersFw macht einen Haken bei SAP und dann wirst du dementsprechend bezahlt"

Wow, so viel geballte Kompetenz in einer Aussage
Wenn der Chef dich dafür vergüten will, wird's wohl auf eine Leistungsprämie hinauslaufen.

Ja, das wird es auch. Hatte ich letztes Mal, als mein Schirrmeister im Einsatz war. Diesmal ist der Chef jedoch auch mit im Einsatz, sein Vertreter ist ein Chef der anderen Kompanie und im September, wenn die Prämien vergeben werden, ist er noch unten... deshalb wollte ich auf Nummer sicher gehen :-)