Bundeszentralregister Tilgung

[Tommie]

Der Offizier (Oberstleuntant, und der Chef des KC), ...

Ich kenne das so, dass ein Oberstleutnant (A15) das Dezernat 2 eines Karriecenter, das für die Bewerber und deren Steuerung zuständig ist, leitet. Es ist gleichzeitig der Stv. Leiter des KarrC! Geleitet wird das KarrC in der Regel von einem zivilen Beamten der Besoldungsstufe A16, also einem Ltd. RedDir!

Vorausgesetzt das sind die einzigsten 2 relevanten Sachen in meinem Bundeszentralregister[auszug] ...

Merken Sie eigentlich die Einschläge noch ? Schon der einzige ist ziemlich einsam, so dass man diesen Begriff nur als sprachlicher Grobmotoriker steigern muss! Und aus dem einzigen, dann die "einzigsten 2" zu machen, dafür muss man schon erstens ein gerüttelt Maß an sprachlicher Ignoranz besitzen! Mal ganz abgesehen davon, dass jede Rechtschreibkorrektur hierbei blind wird!

Ich habe keine Ahnung ...

Das ist der einzige Satz Ihres Postings, dem ich vollumfänglich zustimme!

Ansonsten läuft es so, wie "Andi" es oben beschrieben hat, mit dem erwähnten durchaus sehr schmalen Ermessensspielraum für Delikte körperlicher Gewalt! Somit werden Sie aller Wahrscheinlichkeit nach mit einer Sperrzeit rechnen müssen, die sehr wahrscheinlich auf drei Jahre festgesetzt werden wird! Da kann sich "Ihr Freund" der Oberstleuchtturm auf den Kopf stellen und mit den Füßen zappeln, das ändert an der Entscheidung des Rechtsberaters BMVg exakt NICHTS!

[Lidius]

@Tommie

Das KC Berlin wird von einem OTL (möglicherweise ist der jetzt auch schon Oberst, müsste ich mal im Intranet nachsehen) geleitet http://www.personal.bundeswehr.de/portal/a/pers/!ut/p/c4/04_SB8K8xLLM9MSSzPy8xBz9CP3I5EyrpHK9gtSiYv1wkHxKql5yfl5qCYgsSc0ryQSS6UWJJflFegX5RSU5IJnSoiKgjF5min6kgaGLk6GRAQwY1jgaW3pH-JqbmLt4OgXpF-TmOgIAfi_lgg!!/

[miguhamburg1]

Die Dienstposten Leiter KarrC können entweder von einem zivilen Beamten oder einem Soldaten wahrgenommen werden. Das ist richtig. Und die Besoldungsstufe dieser Personen ist B 3.

[justice005]

Wobei das von der jeweiligen Größe des KC abhängen dürfte. Ich kenne mich zwar im Bereich der Wehrverwaltung nicht so aus, aber ich bezweifle, dass alle Leiter die gleiche Besoldungsstufe haben...

[miguhamburg1]

Stimmt, die Leiter KC mit Assessment Center B 3 die ohne Assessment Center A 16 - aber bei den Zivilisten wie Soldaten kann man dann ja keinen Unterschied erkennen ...

[Tommie]

Die Leiterin in Stuttgart war zu meiner Zeit auf jeden Fall A16, obwohl Stuttgart zu diesem Zeitpunkt ein Assessmentcenter hatte! Sie hatte in Ihrem Stempel "Ltd. RegDir´in" stehen und nicht "Ministerialrätin"! Und welchen Sinn würde es machen einen OTL, der dann wahrscheinlich ein A15-er ist, auf eine Stelle zu setzen, die mit B3 besoldet ist? Selbst nach Beförderung zum Oberst müsste der Kamerad noch 3 Jahre warten, bevor man ihn überhaupt in eine solche Planstelle einweisen dürfte!

[Nachtmensch]

Die Leiterin in Stuttgart war zu meiner Zeit auf jeden Fall A16, obwohl Stuttgart zu diesem Zeitpunkt ein Assessmentcenter hatte! Sie hatte in Ihrem Stempel "Ltd. RegDir´in" stehen und nicht "Ministerialrätin"!

Die vor kurzem verabschiedete Leiterin des KC in Stuttgart, wenn wir von derselben sprechen war A16 und hat jetzt eine B2 Stelle bekommen in einer anderen Verwendung.
Ist die richtige Abkürzung nicht Ltd. RDir? Das zumindest stand auf ihrem Schild drauf. Muss ja nicht heissen das es richtig ist.

[Andi8111]

Es darf heißen: Leitende Regierungsdirektorin oder Leitender Regierungsdirektor; die Damen dürfen sich das aussuchen.
Bei Amtmann ist es bissl blöd Amtmännin oder Amtmann ODER Amtfrau^^ Aber ich sage: Gender mich nicht voll!

[Typ87]

Mal eine andere Frage:

Ich werde nächsten bzw übernächsten Monat in meiner
zivilen Arbeitsstelle befördert bzw versetzt.
Dadurch werde ich einen
neuen Arbeitsvertrag in einer höheren Position unterschreiben.

Könnte es dann damit ein Problem geben falls ich
(auch wenn es sehr unwarscheinlich ist) die Stelle zum 04.10 bei der Bundeswehr bekomme?

Mir wurde erklärt das der Arbeitgeber aufgrund
der Einstellung bei der Bundeswehr
das Arbeitsverhältnis 4 Monate aufgrund der Probezeit ruhen lassen muss.

Spielt es dann eine Rolle ob ich dann ab 01.08
oder sogar erst am 01.09 einen neuen Arbeitsvertrag
unterschrieben habe?
Denn mann muss ja dem Arbeitsgeber diese neue Situation mitteilen
und ihm die entsprechenenden Fomalere der Bundeswehr geben.

Sprich wenn ich zB ab dem 01.09 den neuen Vertrag unterschreibe
und erst am 15.09 die Zusage der Bundeswehr schriftlich bekomme.
Gibt es dann Probleme?

Ich meine ich kann mich ja nicht darauf verlassen
genommen zu werden und schon gar nicht unter diesen Umständen.
Das Angebot wurde mir jetzt gemacht und ich muss entsprechend
kurzfristig meine Zusage geben.

PS: Ich muss die Bundeswehr ja auch
über laufende berufliche Veränderungen auf dem laufenden halten?
Quasi wenn mein Arbeitsvertrag sich ändert?

[KlausP]

Ich muss die Bundeswehr ja auch
über laufende berufliche Veränderungen auf dem laufenden halten?
Quasi wenn mein Arbeitsvertrag sich ändert?

Wo steht das? Ist das Bestandteil der Belehrung, dieSie im KC bekommen haben?

[Sabine2.0]

Jetzt bin ich neugierig geworden 

Die Bundeswehr holt von Jedem in der Einstellungsphase einen Bundeszentralregisterauszug ein?

[KlausP]

Wer hat das geschrieben?

Bewerber für die Mannschaftslaufbahn (SaZ und FWDL) haben dem Karierecenter ein "Führungszeugnis für Behörden" übersenden zu lassen. Bewerber für die Unteroffizier-, Feldwebel- und Offizierlaufbahn müssen ihr Einverständnis erklären, dass die Bw einen unbeschränkten Auszug aus dem BZR einholen darf. So steht das auch im "Bewerbungsbogen für den Freiwilligen Dienst in der Bundeswehr".

[Sabine2.0]

Das hat keiner geschrieben. Das war eine Frage von mir. Ob die das wirklich von JEDEM Bewerber einholen.

Finde das nämlich vollkommen ok! 

[KlausP]

Dann ist die Antwort: Nein, der BZR-Auszug wird nicht von jedem Bewerber eingeholt. 

[Sabine2.0]

Aber von jedem Bewerber der Laufbahnen Unteroffiziere, Feldwebel und Offiziere oder?