Verpflegungsgeld kommandierte Reservedienst Leistende

[gast9876]

Sachverhalt: Kommandierte Reservedienst Leistende erhalten unter bestimmten Voraussetzungen (Verpflichtende Verpflegung) Verpflegungsgeld ("zusätzlich"). Direkt zu einem anderen TrT Herangezogene erhalten dagegen kein zusätzliches Verpflegungsgeld.

M.M.n. besteht hier eine Ungleichbehandlung, denn in beiden Fällen wird dem RDL bereits in der 1. Prämie das Verpflegungsgeld gezahlt, aber nur der kommandierte bekommt nochmals dieses Verpflegungsgeld ausgezahlt. Über einen längeren Zeit sind da dann Unsummen.

Meinungen dazu?

[F_K]

"Unsummen"?

- ggf. richtige Verwendung des Begriffes "Nicht".
- genaue Spezifikation, was den eine "große Summe" sein soll?

.. und Ja, im Einsatz habe ich auch für das Essen nichts bezahlt - ich sehe da erstmal keine Ungleichbehandlung.

(weil Einsatz anders ist als Regeldienst - und dies für aktive Soldaten auch so gillt).

[gast9876]

@F_K:

- Einsatz wurde nicht thematisiert, steht also auch nicht zur Debatte
- ggf. Unsummen selbst mal über 9 Monate durchrechnen

[F_K]

Ein "Taschengeld" wird auch über 9 Monate nicht zur "Unsumme" - da brauche ich nicht rechnen.

Es gibt unterschiedliche Regelungen für Einsatz, Kommandierung und Regeldienst (gleich für Res / Aktive), wer da eine Ungleichbehandlung sieht, muss halt einen Antrag stellen - Einspruch, Widerspruch und dann klagen.

Rechtsstaatsprinzip.

[BulleMölders]

Ich habe das Thema mal wieder geöffnet, behalte es aber sehr genau im Auge.

[gast9876]

So, nachdem das Thema wieder eröffnet und mein Text an anderer Stelle einfach gelöscht wurde, etwas ausführlicher.

§ 23 Abs. 1 USG
"RDL haben einen Anspruch auf unentgeltliche Bereitstellung von Verpflegung für die Dauer eines auswärtigen Dienstgeschäftes außerhalb von Dienstreisen, wenn sie aufgrund dienstlicher Anordnung verpflichtet sind, an einer Gemeinschaftsverpflegung teilzunehmen (§ 23 Abs. 1 USG).
Unter bestimmten Voraussetzungen kann ihnen, anstatt der unentgeltlichen Bereitstellung von Verpflegung, ein Verpflegungsgeld ausgezahlt werden (§ 23 Abs. 3 und 4 USG)."

Soweit die Gesetzeslage.

Das führt nun zu folgenden Situationen:
- Soldat A und B leisten Reservedienst bei einem fremden TrT X
- Soldat A lässt ich direkt zu X heranziehen, Soldat B über seinen MobTrT und dann zu X kommandieren
- Soldat B erhält nach § 23 Abs. 1 USG ein weiteres Verpflegungsgeld (>200/Monat)

Lehre: sich nicht mehr direkt zu einem fremden TrT direkt heranziehen zu lassen?

Eigentlich wollte ich dazu nur Meinungen haben und keine Belehrungen.
Evtl. sehe ich das einfach nur zu quer?

[Andi8111]

Vielleicht sollten Sie mal folgendes bedenken und begreifen:
- Es ist nicht der Sinn einer RDL, sich von seinem MobTrT heranziehen zu lassen, um kommandiert zu werden.
- Gerade vor dem Hintergrund fiskalischer Bedenken ist die Kommandierung von RDL nur nach eingehender Prüfung von anderen Möglichkeiten, wie z.B. die direkte Heranziehung zum DienstleistungsTrT zu prüfen. Große Ausnahmen sind sog. Langdiener, die ggfs. auf Lehrgänge kommandiert werden.

[Andi8111]

Hab was vergessen:
- Um die HÄRTEN, die durch die Nichtanwendbarkeit der TGV auf RDL entstehen, abzumildern, wurde §23 ins USG aufgenommen....

[F_K]

.. und meiner Erfahrung nach wird auch DIREKT zugezogen, weil es einfacher ist, Kosten und Zeit spart.

[gast9876]

@Andi8111:

Ich beabsichtige nicht dieses durchzuführen, aber es ist nun in den Fokus einiger RDL gekommen.

Deine erste Strichaufzählung "-Es ist nicht der Sinn einer RDL, sich von seinem MobTrT heranziehen zu lassen, um kommandiert zu werden." sollte dann vor der Heranziehung eigentlich durch PersABw, nach meinem Verständnis, geprüft werden.

[gast9876]

@F_K:

Soweit ja richtig.

Trennung

Wenn ich jetzt noch mal überdenke, betraf es nur Soldaten, wo deren KdoBer Soldaten zu einem anderen KdoBer abstellen musste. Evtl. löst sich ja damit das "Verquerte" auf.