Gültigkeit Assessmentcenter Offiziere

[Ralf]

Es ist nicht etwas, dass mich persönlich betrifft, sondern eine grundsätzliche Überlegung. Aber es scheint wohl zu sein, dass es keine scharfe Grenze gibt und es ggfs. auf den Einzelfall ankommt.

Naja doch, hatte ich doch geschrieben.

Vom Zeitpunkt des Assessment bis zum Diensteintritt 2 Jahre.

Und danach wird jeweils individuell entschieden, was zu wiederholen ist und je weiter der Zeitpunkt vom Assessment weg liegt, je mehr Lebensereignisse dazukommen (Berufsabschlüsse, Studium, Arbeitsstellen, Lebenslauf...) desto mehr.

[Hoffi78]

Hallo Community, müssen auch Wiedereinsteller (Hptm d.R. ehem.SaZ 12) bei positivem Ergebnis nach Prüfung der Bewerbungsunterlagen zur Eignungsfeststellung beim ACFüKrBw?

[Ralf]

Ist eine Bewerbung für eine Wiedereinstellung nicht mit einer Änderung der Laufbahngruppe verbunden, gilt die Laufbahnplatzierung als gegeben. Liegen mehr Bewerbungen als Einstellungsmöglichkeiten vor, ist ein Auswahlverfahren obligatorisch. Das Auswahlverfahren ist jedoch auf diesen Personenkreis abgestimmt.

[Hoffi78]

Vielen Dank für die Antwort. Ich hatte den Gedanken, dass falls eine Wiedereinstellung im Dienstgrad Major erfolgen sollte (durch RDL von OLt, Hptm bis Major) evt. auch eine Eignungsfeststellung durchgeführt wird.

Aber Laufbahngruppe der Offiziere sowie auch Laufbahn Offz TrD wäre dadurch unverändert.

[Hoffi78]

Vielen Dank für die Antwort. Ich hatte den Gedanken, dass falls eine Wiedereinstellung im Dienstgrad Major erfolgen sollte (durch RDL von OLt, Hptm bis Major) evt. auch eine Eignungsfeststellung durchgeführt wird.

Aber Laufbahngruppe der Offiziere sowie auch Laufbahn Offz TrD wäre dadurch unverändert.

Oder bin auch da auf dem Holzweg?

[F_K]

Nein, die Frage hatte Ralf schon beantwortet.

[Hoffi78]

Wie gesagt, war mein Gedanke, dass bei Wiedereinstellung im DG Major evt. doch eine Eignungsfeststellung erforderlich ist.

Nochmals Danke!

[Ralf]

Teile können durchaus noch erfolgen, zB die med. Untersuchung und auch das Prüfgespräch. Das legt die Prüfbehörde individuell fest. Aber eine formale Offz-Eignung wird nicht vergeben/in Frage gestellt.
Also nicht beides in einen Topf werfen.

[Dieterle_72]

In meiner Dienststelle ist ein HptFw (Wiedereinsteller), der musste ein komplettes AC durchlaufen bevor er wieder eingestellt wurde. Er war damals als HptFw (SaZ 12) aus dem aktiven Dienst ausgeschieden und ist als HptFw wiedereingestellt worden.

Wie kommt es denn dann zu so etwas?

[Ralf]

Das ist doch nicht widersprüchlich. Ich schrieb ja, dass Teile wiederholt werden können. Aber eine LfbEignung muss halt eben nicht festgestellt werden, die hat man ja inne.

[Dieterle_72]

Das Teile wiederholt werden können, ist nachvollziehbar. Aber dieser HptFw hat das komplette AC durchlaufen müssen.

Wenn er nicht bestanden hätte, wäre er dann nicht mehr HptFw geblieben? 

[wolverine]

[F_K]

... eine Einstellung mit Dienstgrad HptFw bedarf keines "ACs", im AC werden OA getestet.

... dazu kommen wohl Verständnisprobleme.

[Ralf]

Wenn er nicht bestanden hätte, wäre er dann nicht mehr HptFw geblieben? 

Da hilft auch kein komisches Grinsen.

Aber eine LfbEignung muss halt eben nicht festgestellt werden, die hat man ja inne.

Ich kann es nicht anders sagen, als ich es geschrieben habe. Auch wenn er alles durchläuft, eine LfbEignung wird eben dabei nicht mehr festgestellt. Die Prüfinhalt sind dann ausschlaggebend für die Bestenauslese und das Feststellen, für welche Verwendungen er geeignet ist.
Ist wie wenn jemand aufgrund Zivilberuf als Fw eingestellt wird. Der nimmt auch am kompletten Fw-Lehrgang teil, schreibt die selben Tests, macht die selben Lehrproben, aber eine formale Laufbahnprüfung macht er dabei eben nicht.

[Dieterle_72]

... eine Einstellung mit Dienstgrad HptFw bedarf keines "ACs", im AC werden OA getestet.

... dazu kommen wohl Verständnisprobleme.

Dann eben das Feldwebel Auswahlverfahren.