Musterungsrelevanz

[StOPfr]

Das sind die Rekruten die dann z.T. nach weniger als 6 Monaten aufgehört haben...

Wer während der "Probezeit" aufhört, hat vorher häufig nicht gut genug zugehört.

[C_kills]

Ja, kann ja gut sein. Für mich ist das aber in manchen fällen ziemlich unverständlich.

Bsp.: Ein Rekrut mit guter Hochschulreife und m.M. nach (nach seinen ersten 3 Monaten) mindestens für das ACFüKrBw (ehemals OPZ) geeignet, wenn nicht gleich für eine Einplanung (Wie gesagt, meine Meinung nach 3 Monaten wohlbemerkt). Allerdings wurde ihm gesagt das es sinnvoller wäre erstmal Mannschaftslaufbahn SaZ 4 zu machen.

Für mich in zweierlei Sinne Blödsinn: 1. Nach der Prüfung in Köln könnte er, wenn er abgelehnt würde, trotzdem noch die Mannschaftslaufbahn einschlagen. 2. Wenns ums "Ausprobieren" geht ist der FWDL doch wesentlich sinnvoller?

[wolverine]

Keiner hier weiß, wie sich der Bewerber im KarrC gegeben hat oder was sich der dortige Bearbeiter gedacht hat. Insofern sind solche "Ferndiagnosen" absolut sinnfrei. Vielleicht hat der Betroffene sich genau dort wie ein Vollidiot aufgeführt und eben das Ergebnis bekommen. Oder der Bearbeiter hat einen Fehler gemacht oder war/ ist falsch auf seinem Platz. Beides möglich aber es kann hier keiner wissen oder ändern.