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Dienstzeitunterbrechung

Begonnen von at0x, 19. Dezember 2009, 10:34:53

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Benutzer-Aktionen

at0x

19. Dezember 2009, 10:34:53
Moin,

ich hab mal ne Frage.
Ich bin Z8 und nun in meinem 5 Dienstjahr. Ganz ehrlich...so langsam habe ich keine Lust mehr auf die BW, da es mich im Moment in die Ferne zieht. Gibt es eine Möglichkeit für ein halbes Jahr eine Dienstzeitunterbrechnug zu machen, die natürlich hinten rangeschoben wird?

Möchte gerne für ein halbes Jahr weg, ins Ausland...mal was anderes machen und sehen

ulli76

#1
19. Dezember 2009, 10:43:28
Nein, das ist nicht vorgesehen. Das hättest du dir vorher überlegen müssen.
Wenn´s dich in die Ferne zieht: y-Tours hätte da einiges im Angebot: A-Stan, Djibouti, Balkan....
•Medals are OK, but having your body and all your friends in one piece at the end of the day is better.
http://www.murphys-laws.com/murphy/murphy-war.html

at0x

#2
19. Dezember 2009, 10:59:38
Naja, mir geht es ja nicht darum, in dem Zeitraum weiterhin Gehalt zubekommen...darauf würde ich ja verzichten. Sprich unter wegfall der Bezüge

mailman

#3
19. Dezember 2009, 11:30:00
Die Bundeswehr ist ken normaler Arbeitgeber, wo man auf Zeit "aussteigen" kann!

Du kannst nach Ablauf deiner Dienstzeit so oft in Ausland wie du lustig bist. Oder in deinem Urlaub.

RekrKp8

#4
19. Dezember 2009, 12:02:50
Solche Gedankengänge machen mich echt stutzig. Was denken die Leute?

wolverine

#5
19. Dezember 2009, 15:42:57
Wenn Sie irgendeinen vernünftigen Grund nennen können, den nicht nur Sie allein verstehen, gibt es "Urlaub ohne Geld und Sachbezüge". Aber eben nur im begründeten Ausnahmefall. Zu den Sachbezügen gehört auch die unentgeltliche truppenärztliche Versorgung, weshalb schon die Fürsorge dagegen nspricht. Also nur mit "mir ist danach" wird es nichts werden.
Bundeswehrforum.de-Seit 20 Jahren werbefrei!
Helft mit, dass es so bleiben kann

snake99

#6
19. Dezember 2009, 15:53:23
Selbst wenn sie es schaffen, 6 Monate seitens der Bw "kalt" gestellt zu werden, bedenken sie, dass sie keinerlei Dienstbezüge bekommen und wie schon erwähnt alleine zusehen müssen, wie sie sich gesundheitlich versichern (d.h. zu 100% privat versichern, was mind. 300-400€ monatlich kostet!). Ebenfalls sollten sie bedenken, dass während der 6 Monate keine Einzahlung in die gesetzliche Rente stattfindet.

Unterm Strich kann ich somit nichts sinnvolles / verwertbares erkennen, was eine 6 monatige Pause rechtfertigen würde.
Sie sind SaZ, kommen sie also ihrer geschworenen Pflicht nach!
,,Frage nicht was dein Land für dich tun kann, sondern was du für dein Land tun kannst!" John F. Kennedy

MediNight

#7
19. Dezember 2009, 16:17:53
Natürlich gibt es eine Möglichkeit ;) : Werden Sie doch schwanger :D !

Sollte das allerdings aus "technischen Gründen" nicht gehen, haben Sie Pech gehabt ;) !
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