Nach DZE mit GeWi/SoWi Studium - Karriereaussichten/Erfahrungsberichte

[pfenning]

Ich kann mal aus einer IT Firma berichten. Ich bin (wie aus meinen Forenbeiträgen ja hervorgeht relativ hoch angesiedelt im HR Bereich und habe Einblick in alle Teile der Firma). Wir sind mehrere tausend Mitarbeiter in Deutschland und 5-stellig global.
Auch wir nehmen gerne ausgebildete Offiziere aufgrund der vorgenannten Thematiken. Gerade wenn es um Steuerung etc. geht. Zum Thema Führung würden wir uns mehr Führungskräfte aus dem Militär wünschen. Gerade unsere angelsächsische Muttergesellschaft sieht das gerne.

Wir haben akuten Bedarf an Projekt-/Transitionmanagern, Führungskräften etc. und tun uns auf dem Markt da schon schwer gute Kräfte zu finden.

Danke für den Einblick. Ist es aber nicht gerade im Bereich Steuerung obligatorisch, einen BWL Hintergrund zu haben? Da kann ich mir jemanden mit SoWi/GeWi Studium schwer vorstellen

Aufgrund des demographischen Wandels wird sich die Rekrutierung von geeigneten Kräften auf dem Markt in Zukunft sicher noch weiter erschweren. Man kann nur hoffen, dass die freie Wirtschaft das Potenzial der hunderten ausscheidenen Offz jährlich auch ausschöpft.

Da Sie ja im HR Bereich gute Insights haben: Wie ist so die Erfahrung mit der Eingliederung ehem. Offiziere in die zivilie Arbeitswelt? Also tun sich diese im Vergleich zu Zivilisten "schwer" bei dem Einfinden in den Betrieb? Inbs. das wirtschaftliche/gewinnorientierte Arbeiten dürfte aus BW-Zeit ja sicher etwas kurz gekommen sein.

[F_K]

Der einzelne Arbeitnehmer ist nicht "gewinnorientiert", er arbeitet nach Zielen - und dafür sind Offiziere ausgebildet.

[D1987]

Ich kann mal aus einer IT Firma berichten. Ich bin (wie aus meinen Forenbeiträgen ja hervorgeht relativ hoch angesiedelt im HR Bereich und habe Einblick in alle Teile der Firma). Wir sind mehrere tausend Mitarbeiter in Deutschland und 5-stellig global.
Auch wir nehmen gerne ausgebildete Offiziere aufgrund der vorgenannten Thematiken. Gerade wenn es um Steuerung etc. geht. Zum Thema Führung würden wir uns mehr Führungskräfte aus dem Militär wünschen. Gerade unsere angelsächsische Muttergesellschaft sieht das gerne.

Wir haben akuten Bedarf an Projekt-/Transitionmanagern, Führungskräften etc. und tun uns auf dem Markt da schon schwer gute Kräfte zu finden.

Danke für den Einblick. Ist es aber nicht gerade im Bereich Steuerung obligatorisch, einen BWL Hintergrund zu haben? Da kann ich mir jemanden mit SoWi/GeWi Studium schwer vorstellen

Aufgrund des demographischen Wandels wird sich die Rekrutierung von geeigneten Kräften auf dem Markt in Zukunft sicher noch weiter erschweren. Man kann nur hoffen, dass die freie Wirtschaft das Potenzial der hunderten ausscheidenen Offz jährlich auch ausschöpft.

Da Sie ja im HR Bereich gute Insights haben: Wie ist so die Erfahrung mit der Eingliederung ehem. Offiziere in die zivilie Arbeitswelt? Also tun sich diese im Vergleich zu Zivilisten "schwer" bei dem Einfinden in den Betrieb? Inbs. das wirtschaftliche/gewinnorientierte Arbeiten dürfte aus BW-Zeit ja sicher etwas kurz gekommen sein.

Tendenziell sind Offiziere bessere Führungskräfte als Experten, die irgendwann in die Laufbahn Führung stolpern. Das ist schon deutlich. In Konzernen ist es doch fast wie beim Bund