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[LwPersFw]

In diesem Thema bitte keine Fragen / Meinungen zu den Durchgängen 2021!

2021 hier >>>   https://www.bundeswehrforum.de/forum/index.php/topic,68686.420.html



OffzMilFD 2022

Das Auswahlverfahren OffzMilFD  für 2022 ist seit dem 07.10.2021 "auf dem Markt"...

Abgabe der Bewerbung bei dem/der Disziplinarvorgesetzten bis 29. Oktober 2021

Abgabe des Antrags/Vorschlags durch den/die Disziplinarvorgesetzten bei BAPersBw Ref IV 1.1.2 FD bis 12. November 2021

Abgabe der übrigen Antragsunterlagen bei BAPersBw Ref IV 1.1.2 FD durch die Einheit bis 20. Dezember 2021


Zu beachten dazu ist das:

Handbuch Personalbearbeitung (mil) (GAIP) BAPersBw Abt III und IV KennNr 51-01-00, das man bei seinem PersBearb der Einheit, oder selbst im IntranetBw (WikiBw) einsehen kann.


Darin findet sich ALLES ... was ein angehender Offizier zum Verfahren wissen muss, bzw. sollte...

Bezüge:

1. Soldatenlaufbahnverordnung (SLV)
2. A-1340/49 - 07.12.2015 (Version 2.1) "Beförderung, Einstellung, Übernahme und Zulassung von Soldatinnen und Soldaten"
3. A-1300/38 - 14.12.2018 "(Version 1) "Erarbeitung militärischer personeller Bedarfsträgerforderungen im Personalmanagement"
4. A-1340/27 - 07.03.2019 (Version 1) "Beobachter und Beobachterinnen in personellen Auswahl- und Perspektiveinschätzungskonferenzen"
5. A-1340/75 - 12.02.2020 (Version 2) "Zulassung zur Laufbahn der Offiziere des militärfachlichen Dienstes" - derzeit in der Überarbeitung
6. A-1340/35 - 30.06.2020 (Version 1) "Flexibilisierung der Zurruhesetzung"
7. A-1340/78 - 15.07.2020 (Version 1) "Katalog bundeswehrgemeinsamer Bedarfsträgerforderungen für militärische Auswahl- und Verwendungsplanungsverfahren im Rahmen des Personalmanagements"
8. A-1340/50 - 31.07.2021 (Version 4) "Beurteilungen der Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr"
9. A1-1340/75-5000 - 02.02.2015 (Version 1.1) "Zulassung zur Laufbahn der Offiziere des militärfachlichen Dienstes" - derzeit in der Überarbeitung
10. A1-224/0-1 - 02.11.2017 (Version 1.2) "Sport und Körperliche Leistungsfähigkeit"
11. C1-872/0-4000 - 28.05.2018 (Version 1) "Ausbildung und Verwendungsaufbau von Offizieren des Militärfachlichen Dienstes im Sanitätsdienst der Bundeswehr (OffzMilFD SanDst)" 
12. A-1420/1 - 01.09.2020 (Version 3) „Feststellung der körperlichen Eignung militärischer Angehöriger vor Berufung in ein Dienstverhältnis“
13. A-1322/12 - "Personalplanung für Soldatinnen und Soldaten 2022 - derzeit in der Erstellung
14. BMVg P II 1 - Az 16-05-12/16 vom 05.05.2020 "Auswahlverfahren für die Laufbahn der Offiziere des militärfachlichen Dienstes"
15. KdoH P-A-O G1 vom 24.09.2021 "Ausschreibung OffzMilFD 2022 - Nachfrage zur 2. Mitprüfung"
16. Kdo Lw 3 I a vom 20.09.2021 "Ausschreibung OffzMilFD 2022 GAIP - 2. Miprüfung"
17. MarKdo Pers3 Ref PersBedPl vom 21.09.2021 "Ausschreibung OffzMilFD 2022 GAIP - hier 2. Mitprüfung"
18.  Kdo SanDstBw IX 2.1 vom 28.09.2021 "Ausschreibung OffzMilFD 2022 GAIP - hier 2. Mitprüfung"
19. KdoCIR Gdl CIR vom 24.09.2021 "Ausschreibung OffzMilFD 2022 - Nachfrage zur 2. Mitprüfung"
20. Kdo SKB Ustg J1 vom 17.09.2021 "Ausschreibung OffzMilFD 2022 GAIP - hier 2. Mitprüfung"
21. BMVg SE, 1. Änderung vom 13.07.2020 "Weisung Nr. 4 zur Regelung von Grundbetrieb, Aus- und Weiterbildungen und Übungen sowie für die Bereitstellung von Kräften der Bundeswehr im Rahmen COVID 19"
22. C1-1340/49-5000 - 01.01.2020 (Version 1.1) "Potenzialfeststellung für Unteroffiziere“

Anlagen:

1. GAIP BAPersBw - KeNr 51-01-01 Aushang/Informationsblatt „Schwarze Brett"
2. GAIP BAPersBw - KeNr 51-01-02 Formular "Antrag/Vorschlag“ für alle UTB (ohne Sanitätsdienst)
3. GAIP BAPersBw - KeNr 51-01-03 Formular "Antrag/Vorschlag“ (nur für die Laufbahn des Sanitätsdienstes)
4. GAIP BAPersBw - KeNr 51-01-04 Formular "Rücktritt vom Antrag/Vorschlag"
5. GAIP BAPersBw - KeNr 51-01-05 Bedarfsträgervorgaben HUT (ohne Angehörige der Laufbahn des Sanitätsdienstes)   
6. GAIP BAPersBw - KeNr 51-01-06 Bedarfsträgervorgaben LUT (ohne Angehörige der Laufbahn des Sanitätsdienstes)
7. GAIP BAPersBw - KeNr 51-01-07 Bedarfsträgervorgaben MUT (ohne Angehörige der Laufbahn des Sanitätsdienstes)     
8. GAIP BAPersBw - KeNr 51-01-08 Bedarfsträgervorgaben Angehörige der Laufbahn des Sanitätsdienstes aller UTB
9. GAIP BAPersBw - KeNr 51-01-09 Bedarfsträgervorgaben in Verantwortung Kdo CIR   
10. GAIP BAPersBw - KeNr 51-01-10 Informationen BAPersBw Abt II zur Potenzialfeststellung an den Karrierecentern der Bundeswehr
11. GAIP BAPersBw - KeNr 51-01-11 Mustermeldung für die Erfassung der Teilnehmer zur Potenzialfeststellung
12. GAIP BAPersBw - KeNr 51-01-12 Quantifizierbare Auswahlkriterien
13. GAIP BAPersBw - KeNr 51-01-13 Beurteilungssystematik Auswahlverfahren OffzMilFD 2021 - wird nachgereicht
14. GAIP BAPersBw - KeNr 51-01-14 Detailplanung Auswahlverfahren OffzMilFD 2021 - wird nachgereicht
15. GAIP BAPersBw - KeNr 51-01-15 Übersicht SLV zur Laufbahn OffzMilFD- wird nachgereicht




Berufssoldat 2022
Bezug:   1.   A-1340/49 - 07.12.2015 (Version 2.1) "Beförderung, Einstellung, Übernahme und Zulassung von Soldatinnen und Soldaten"
2.   A-1340/50 - 25.07.2017 (Version 3.3) "Beurteilungen der Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr"
3.   A-1340/78 - 15.07.2020 (Version 1)  "Katalog bundeswehrgemeinsamer Bedarfsträgerforderungen für militärische Auswahl- und Verwendungsplanungsverfahren im Rahmen des Personalmanagements"
4.   A-1340/2 - 30.06.2020 (Version 2) "Auswahlverfahren zur Umwandlung in das Dienstverhältnis eines Berufssoldaten oder einer Berufssoldatin"
5.   A-1340/27 - 07.03.2019 (Version 1) "Beobachter und Beobachterinnen in personellen Auswahl- und Perspektiveinschätzungskonferenzen"
6.   A-1420/1 - 01.09.2020 (Version 3) "Feststellung der körperlichen Eignung militärischer Angehöriger vor Berufung ein Dienstverhältnis"
7.   A-1300/38 - 14.12.2018 (Version 1) "Erarbeitung militärischer personeller Bedarfsträgerforderungen im Personalmanagement"
8.   A-1322/12 "Personalplanung für Soldatinnen und Soldaten 2022" (im ZRMS noch nicht veröffentlicht)
9.   A-1336/1 - 26.08.2021 (Version 2) "Mil Personalführung für Freigestellte, Entlastete oder Beurlaubte)"
10.   A1-1340/2-5001 - 30.08.2021 (Version 1) "Auswahlverfahren BS Unteroffizierinnen und Unteroffiziere"
11.   A1-224/0-1 - 02.11.2017 (Version 1.2) "Sport und Körperliche Leistungsfähigkeit"
12.   A1-831/0-4000 - 19.07.2019 (Version 3.5) "Wehrmedizinische Begutachtung"
13.   C1-1340/0-3002 - 20.12.2017 (Version 1) "Verwendungsaufbau der Unteroffiziere der Marine"
14.   C1-1340/49-5000 - 12.10.2021 (Version 1.2) "Potenzialfestellung für Unteroffiziere"
15.   BMVg SE "Weisung Nr. 4 zur Regelung von Grundbetrieb, Aus- und Weiterbildungen und Übungen sowie für die Bereitstellung von Kräften der Bundeswehr im Rahmen COVID 19", 1. Änderung vom 13.07.2020

Anlage:   1.   GAIP BAPersBw - KeNr 50-01-01 B "Übernahme in das Dienstverhältnis BS, hier: Antrag/Vorschlag BS 2022"
2.   GAIP BAPersBw - KeNr 50-01-02 B "Ausschreibung Auswahlverfahren 2022"
3.    GAIP BAPersBw - KeNr 50-01-03 B "Informationen BAPersBw Abt II zur Potenzialfeststellung an den Karrierecentern der Bundeswehr"
4.   bleibt frei
5.   GAIP BAPersBw - KeNr 50-01-05 B "Beurteilungssystematik" - in Erstellung
6.   GAIP BAPersBw - KeNr 50-01-06 B "Quantifizierbare Auswahlkriterien" - in Erstellung
7.   GAIP BAPersBw - KeNr 50-01-07 B "Rücktritt vom Antrag/Vorschlag BS 2022, hier: Vordruck"
8.   GAIP BAPersBw - KeNr 50-01-08 B "Detailplanung zum BS-Auswahlverfahren 2022" - in Erstellung
9.   bleibt frei
10.   GAIP BAPersBw - KeNr 50-01-10 B "Übersicht prämienberechtigte Werdegänge nach § 43 BBesG" - in Erstellung
11.   BAPersBw Abt II - Quantifizierte Stellungnahme der bzw. des truppendienstlichen Vorgesetzten zur vorfristigen Wiederholung der Potenzialfeststellung
12.   BAPersBw Abt II - Stellungnahme der bzw. des truppendienstlichen Vorgesetzten zur vorfristigen Wiederholung der Potenzialfeststellung

Auswahljahr 2022: Auswahlkonferenz im II.-III. Quartal

Teilnahmevoraussetzungen
Für das Auswahlverfahren sind ausschließlich Feldwebel (umfasst die Bootsleute der Marine) teilnahmeberechtigt,
die einem Werdegang angehören, der in dieser GAIP für das jeweilige Auswahljahr zur Bedarfsdeckung aufgerufen ist,
die zwei abgeschlossene planmäßige Beurteilungen/Regelbeurteilungen als Fw haben,
deren Dienstzeit als SaZ nicht vor Abschluss des BS-Auswahlverfahrens endet (Stichtag: 31. Oktober 2022).
Potenzialfeststellungen
Die Ergebnisse der PF sollen im Rahmen der Auswahlkonferenz BS Fw 2022 wieder als quantifizierbares Kriterium Berücksichtigung finden und sich auf die Positionierung im Teilnehmerfeld auswirken (können).
Erstmals für die Antragsteller im Auswahlverfahren BS Fw 2022 gilt:
Alle Antragsteller BS Fw 2022 sind umgehend an BAPersBw IV 1.1 Potenzialfeststellung durch Eingabe in den Datenbestand E-Recruiting zu melden.

Zeitlicher Ablauf und Vorlage der Antragsunterlagen
Unmittelbar nach Veröffentlichung GAIP KeNr:
Aushang gem. GAIP BAPersBw - KeNr 50-01-02 B  in der Einheit/Dienststelle oder vglb. an geeigneter Stelle ("Schwarze Brett"). Die Soldaten sind über die Möglichkeit der Antragstellung zu informieren.
Bis zum 17.01.2022:
Vorlage des Antrags bzw. der Einverständniserklärung zum Vorschlag bei den Disziplinarvorgesetzten
Eingabe Antragsteller BS Fw 2022 in den Datenbestand E-Recruiting (schnellstmöglich)
Bis zum 31.01.2022 unmittelbar nach Eingang im Truppenteil:
Vorlage des Antrags/Vorschlags (mit Einverständniserklärung) für die Übernahme zum BS (GAIP BAPersBw - KeNr 50-01-01 B) mit
Äußerung zur Beteiligung Vertrauensperson/Personalrat und
Mitteilung über laufende disziplinare, disziplinargerichtliche oder strafrechtliche Ermittlungen (Auszug Disziplinarbuch mit PersNr/PK/PersBSt) bei BAPersBw IV 1.1.2 BS
Bis zum 01.03.2022 (Vorlagetermin):
Vorlage etwaiger Sonderbeurteilung sowie PEB bei BAPersBw IV Ref PersFü

OrgBer übergreifende Vorgaben

Körperliche Leistungsfähigkeit (KLF)
Auf das erfolgreiche Ablegen der KLF Leistungen sowie die korrekte Datenpflege im PersWiSysBw wird nachdrücklich hingewiesen. Aufgrund der besonderen Lage COVID-19 wird das Kriterium im Auswahljahr 2022 als erfüllt angesehen, wenn die Leistungen in den Jahren 2020/2021 oder 2022 mindestens einmal vollständig abgelegt wurden.

Fremdsprachen
Alle Antragsteller/Vorgeschlagenen müssen grundsätzlich über einen Nachweis von fremdsprachlichen Kenntnissen und Fertigkeiten, die zur Wahrnehmung dienstlicher Aufgaben erforderlich sind, verfügen. Gefordert ist das nach sprachlichen Fertigkeiten und Leistungsstufen definierte Standardisierte Leistungsprofil SLP EN 2221 oder ein bis mindestens 30.09.2022 gültiger 200 Punktetest mit den Mindestanforderungen von 134 Punkten (Teil 1: mind. 54 Pkt, Teil 2: mind. 47 Pkt, Teil 3: mind. 33 Pkt).

Betrachtung der Teilnahmeberechtigten
Änderungen der Verwendung oder eine UTB-übergreifende Betrachtungen nur zum Zwecke der Umwandlung des Dienstverhältnisses werden grundsätzlich nicht durchgeführt.

a) Die Betrachtung der Soldaten erfolgt dabei grundsätzlich in dem Werdegang in dem sie über eine werdegangsbestimmende Fachausbildung (AH 6) verfügen,
wenn sie in dieser Verwendung aktuell eingesetzt werden, wenn die erbrachte Leistung fachlich dem Werdegang zuzuordnen ist und in mindestens einer der letzten beiden Beurteilungen dokumentiert wurde
b) Antragsteller (SanDst ausgenommen), die zusätzlich zu dem Werdegang, in dem sie verwendet werden, in einem weiteren Werdegang über eine werdegangsbestimmende Fachausbildung verfügen, werden dann auf Antrag auch in diesem Werdegang betrachtet, wenn sie in dieser Verwendung mindestens zwölf Monate eingesetzt worden sind, hierüber ein aktuelles Beurteilungsbild vorliegt.

Darüber hinaus noch die bedarfsträgerseitigen Vorgaben gem. GAIP beachten!

[Kandidat1405]

Vermutlich eine blöde Frage, wobei es eig. keine blöden Fragen gibt, aber wird denn nun nochmal eine Laufbahnbeurteilung erstellt oder wie geht das von statten, da diese ja eig. nicht mehr existieren mit Einführung des neuen BU-Systems.

[Ralf]

Nein, wenn es keine mehr gibt, kann auch keine erstellt werden.

[Kandidat1405]

Okay, gibt es denn was, was stattdessen gefordert wird, oder einfach gar nichts?

[LwPersFw]

Okay, gibt es denn was, was stattdessen gefordert wird, oder einfach gar nichts?

12. GAIP BAPersBw - KeNr 51-01-12 Quantifizierbare Auswahlkriterien

[Kandidat1405]

Vielen Dank.
Ich weiß selber nachschauen, aber ich bin erst in zwei Wochen wieder im Dienst. Welche wären das denn ?

[2Cent]

Dann chill und entspann,
schaus dir in 2 Wochen selber an
Bis dahin wird nichts passieren was deine Chancen schmälert.

[Dave21]

Guten Tag,

Da ich vermute das hier einige Kameraden unterwegs sind die ggf. im BaPers eingesetzt sind bzw erfahrene Perser sind. Habe ich eine Frage gemäß GAIP müssen alle Antragssteller über einen Nachweis von fremdsprachlichen Kenntnissen verfügen (SLP2221) oder ein gültiger 200 Punktetest vorliegen.

Meine Frage dazu ist ein abgelegter Englisch SLP (Jahr 2016) Ein ausreichender Nachweis? Oder muss es sich dabei um noch einen gültigen SLP handeln?

[Ralf]

Oder muss es sich dabei um noch einen gültigen SLP handeln?

gemäß GAIP müssen alle Antragssteller über einen Nachweis von fremdsprachlichen Kenntnissen verfügen (SLP2221) oder ein gültiger 200 Punktetest vorliegen.

Die Frage enthält die Antwort, da wird ein Unterschied gemacht zwischen Nachweis von und "gültiger 200 Punkte Test".

[Hmm]

Wo ist den da bitte die Logik. Offiziere im Truppendienst brauchen einen 2221 SLP oder 95 Punkte im Teil A vom 200 Punkte Test. Offiziere des militärfachlichen Dienstes brauchen einen 2221 SLP oder mindestens 54/47/33 Punkte im 200 Punkte Test.

[Ralf]

Wovon sprichst du? Wenn es um die BS-Auswahl geht:
Offiziere TrD: Nachweise über abgelegte SLP/Einstufungstests (gefordert ist SLP Englisch 3332)

[Hmm]

Es geht mir hier um den Laufbahnwechsel vom Fachdienst zum Truppendienst Auswahljahr 2022. Dabei wird 3332 oder 2221 oder (95 Punkte im Teil A/B des 200 Punkte Test) gefordert. Für die Fachdienst Offiziere wird aber 3332 oder 2221 oder (134 Punkte im Teil A/B/C Punkte Test) gefordert.

[Ralf]

Und nun?
Sind doch unterschiedliche Verfahren, Personengruppen und auch auch Ziellaufbahnen.
Da kann man doch unterschiedliche Voraussetzungen für die Auswahl festlegen.
Das spätere Erreichen des Ziel-SLP ist ja ausschlaggebend, denn beim LfbW vom MilFD zum TrD ist es eine konditionierte Zusage (SLP Erreichen ist also Pflicht), während es bei der Auswahl von Fw zum Offz MilFD lediglich eine Antragsvoraussetzung ist. Dass man die dann höher ansetzt, kann man schon nachvollziehen.

[DerNeue148]

Guten Tag,

Da ich vermute das hier einige Kameraden unterwegs sind die ggf. im BaPers eingesetzt sind bzw erfahrene Perser sind. Habe ich eine Frage gemäß GAIP müssen alle Antragssteller über einen Nachweis von fremdsprachlichen Kenntnissen verfügen (SLP2221) oder ein gültiger 200 Punktetest vorliegen.

Meine Frage dazu ist ein abgelegter Englisch SLP (Jahr 2016) Ein ausreichender Nachweis? Oder muss es sich dabei um noch einen gültigen SLP handeln?

Darf ich fragen, wo das steht ? Finde das irgendwie nicht.

[Ethereum]

Versuch es mal bei den Bedarfsträgerforderungen… Zb. Bezug 7