das man als Ingenieur oder im IT-Bereich für den Hungerlohn E10/E11 nich
Wobei bei jeder Gruppe immer dabei steht "oder sonstige Arbeitnehmer", ich hatte auch schon ohne Techniker oder Ing. eine E13 Stelle in Aussicht, aber das ist natürlich eher die Ausnahme.
Ich habe jetzt nochmal mit der Personalerin gesprochen. So wie ich sie verstanden habe, handelt es sich ja um eine GmbH
Aber nicht "Die Autobahn" oder?
Oder ist öD abgesehen vom persönlichen Moment der "Sinngebung" eher das "worst of both worlds" verglichen mit freier Wirtschaft und Staatsdienst?
Im öD wird man sicher nicht reich, wobei gerade der TV-V oder der TV-N schon sehr attaktiv sein können. (Für die gleich bewertete Stelle bekomt man bei TV-V schon mehrere 100 mehr)
Die "Gehaltserhöhungen" erfolgen halt in der Regel dann nur über neue TV und die Dauer. Dafür hat man halt einen relativ sicheren Job.
Ich würde mir auch nich so hohe Hoffnungen drauf machen das die eigene Stelle EG11 oder so wird. Lieber die intern die Augen nach höheren Stellen offenhalten, intern sieht der Weg oft leichter aus..
Allgemein ist der öD bis zu einer gewissen EG auch schlecht bezahlt aber ich denke die meisten hier bewegen sich nicht so tief.
Bei uns hat man auch einen harten Verlust (Staatsunternehmen, angelegt Öd). Ich habe eine Entgeltgruppe und eine persönliche Erhöhung bekommen. Nächstes Jahr im Mai sind Tarif Verhandlungen, da bin ich auch schlechter gestellt, nach der Erhöhung, es sei den ich fordere eine neue. Bewerbe ich mich "höher" verliere ich auch ein paar 1000 €..
So gesehen ist es im moment das beste auf der Stelle zu bleiben.. (Obwohl bei uns die Möglichkeit besteht in die Leistungszone zu kommen), aber es gibt schlimeres mit 36 Tagen urlaub..
Für den öD spricht meist auch die Möglichkeit für RDL usw. wenn das von Belang ist. Natürlich kann das auch nicht immer gegeben sein.