Hi!
Nein, das ist nicht so.
Je nach Dienstgrad gibt es für den Reservedienstleistenden (RDL) die sogenannte Prämie - immer. Die beläuft sich z.B. bei einem Obergefreiten auf 20,67 € pro Tag oder bei einem Major auf 26,52 €. Der RDL kann davon in der Truppenküche essen gehen, oder sich anderweitig verpflegen.
Einem Major mit Kind steht dann ggf. noch die Mindestleistung zu, die sich auf 133,39 € pro Tag beläuft. Das wird allerdings geprüft. Beispiel: Arbeitnehmer im öD, E13, Erfahrungsstufe 3 = 2883 € Netto pro Monat - auf den Tag also 96,1 €. Für jeden Tag des Reservedienstes stünde dem RDL also die Differenz zur Mindestleistung zusätzlich zur Prämie zu. Das kann aber auch je nach Umstand auf auf keine Mindestleistung hinauslaufen.
Ab dem 15. Tag des Reservedienstes im Kalenderjahr stehen dem RDL weitere 70 € pro Tag (max. 700 €) zu. Und dann noch für längere Verpflichtung: „RDL, die sich vor (!) dem ersten Tag eines RD auf Grund eines entsprechenden Angebots verpflichtet haben, in einem Kalenderjahr (!) mindestens 33 Tage RD zu leisten, erhalten nach Erfüllung der Verpflichtung einen Zuschlag von 35 € je Tag, höchstens jedoch 1.470 € je Kalenderjahr.“
Insofern kann deutlich dazu gewonnen werden - oder eben auch nicht.