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[LwPersFw]

siehe :  BAPersBw GAIP 50-01-00 C Auswahlverfahren BS FachUffz -Auswahljahr 2024-


4. Zeitlicher Ablauf

Übersendung aller Antrags-/Vorschlagsunterlagen digital an:

BAPersBw IV 1.1.2 BS Antragseingang spätestens bis zum T: 28.06.2024




Bezug:

1.   A2-224/0-0-1 - 19.02.2024 (Version 1) "Körperliche Leistungsfähigkeit"
2.   A1-831/0-4000 - 23.01.2024 (Version 4.2) "Wehrmedizinische Begutachtung"
3.   A-1300/38 - 05.01.2024 (Version 2) "Personelle Bedarfsträgerforderungen für militärisches Personal"
4.   A-1322/13 - Entwurf "Personalplanung für Soldatinnen und Soldaten 2024" (Die abschließende ministerielle Mitzeichnung steht noch aus.)
5.   A-1336/1 - 26.08.2021 (Version 2) "Mil Personalführung für Freigestellte, Entlastete oder Beurlaubte"
6.   C1-1340/0-3002 -  20.12.2017 (Version 1) "Verwendungsaufbau der Unteroffiziere der Marine"
7.   A-1340/2 - 30.06.2020 (Version 2) "Auswahlverfahren zur Umwandlung in das Dienstverhältnis eines Berufssoldaten oder einer Berufssoldatin"
8.   A1-1340/2-5001 - 30.08.2021 (Version 1) "Auswahlverfahren BS Unteroffizierinnen und Unteroffiziere"
9.   A-1340/27 - 07.03.2019 (Version 1) "Beobachter und Beobachterinnen in personellen Auswahl- und Perspektiveinschätzungskonferenzen"
10.   A-1340/49 - 09.09.2022 (Version 3) "Beförderung, Einstellung, Übernahme und Zulassung mil. Personals"
11.   C1-1340/49-5000 - 22.05.2019 (Version 1.2) "Potenzialfestellung für Unteroffiziere"
12.   A-1340/50 - 31.07.2021 (Version 4) "Beurteilungen der Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr"
13.   A-1340/78 - 24.06.2022 (Version 2) "Bedarfsträgerforderungen für militärische Auswahl- und Verwendungsplanungsverfahren"
14.   A-1420/1 - 01.09.2020 (Version 3) "Feststellung der körperlichen Eignung militärischer Angehöriger vor Berufung ein Dienstverhältnis"
15.   BMVg EBU I 6 AZ 15-15-06 vom 06.03.2024


Anlagen:

1. GAIP BAPersBw - KeNr 50-01-01 C Aushang/Informationsblatt „Schwarzes Brett"
2. GAIP BAPersBw - KeNr 50-01-02 C Anweisung zur Antragsübermittlung
3. GAIP BAPersBw - KeNr 50-01-03 C Formular „Antrag/Vorschlag Übernahme in das Dienstverhältnis BS FachUffz 2024"
4. GAIP BAPersBw - KeNr 50-01-04 C Formular "Rücktritt vom Antrag/Vorschlag"
5. GAIP BAPersBw - KeNr 50-01-05 C Quantifizierbare Auswahlkriterien
6. GAIP BAPersBw - KeNr 50-01-06 C Aushang/Informationsblatt „Informationen BAPersBw Abt II zur Potenzialfeststellung an den Karrierecentern der Bundeswehr"
7. GAIP BAPersBw - KeNr 50-01-07 C BAPersBw Abt II - Quantifizierte Stellungnahme der bzw. des truppendienstlichen Vorgesetzten zur vorfristigen Wiederholung der Potenzialfeststellung
8. GAIP BAPersBw - KeNr 50-01-08 C BAPersBw Abt II - Stellungnahme der bzw. des truppendienstlichen Vorgesetzten zur vorfristigen Wiederholung der Potenzialfeststellung
9. GAIP BAPersBw – KeNr 50-01-09 C „Meldung PF“
10. GAIP BAPersBw - KeNr 50-01-10 C "Detailplanung zum BS-Auswahlverfahren 2024"   (folgt)
11. GAIP BAPersBw - KeNr 50-01-11 C Bedarfsträgerforderungen HUT (ohne Angehörige der Laufbahn des Sanitätsdienstes)
12. GAIP BAPersBw - KeNr 50-01-12 C Bedarfsträgerforderungen LUT (ohne Angehörige der Laufbahn des Sanitätsdienstes)
13. GAIP BAPersBw - KeNr 50-01-13 C Bedarfsträgerforderungen MUT (ohne Angehörige der Laufbahn des Sanitätsdienstes)
14. GAIP BAPersBw - KeNr 50-01-14 C Bedarfsträgerforderungen Angehörige der Laufbahn des Sanitätsdienstes aller UTB
15. GAIP BAPersBw - KeNr 50-01-15 C Bedarfsträgerforderungen in Verantwortung CIR
16. GAIP BAPersBw - KeNr 50-01-16 C "Anlage zur PersPlgSdt 2024" (folgt)


3.1. Teilnahmevoraussetzungen

3.1.1. Formelle Teilnahmevoraussetzungen für das gesamte Auswahlverfahren

Für das Auswahlverfahren sind FachUffz teilnahmeberechtigt (Bezug 7),

 - die bis Beginn des Gesamtkonferenzzeitraumes über mind. zwei abgeschlossene planmäßige Beurteilungen als FachUffz verfügen 1 ,

 - deren Dienstzeit als SaZ nicht vor Abschluss des BS-Auswahlverfahrens endet (Stichtag 28.02.2025) und

 - gegen die zum Zeitpunkt der Auswahlkonferenz keine disziplinaren oder strafrechtlichen Ermittlungen geführt werden.

Wird eines dieser Kriterien nicht erfüllt, kann eine Teilnahme am Auswahlverfahren nicht erfolgen. Es ergeht eine Sofortablehnung.



3.1.2. Teilnahmevoraussetzungen für einzelne werdegangsbezogene Auswahlkonferenzen

Für das Auswahlverfahren 2024 legt BAPersBw IV folgende Kriterien für die Teilnahme an den werdegangsbezogenen Konferenzen fest:

Qualifikationen:
 - erfolgreich abgeschlossene werdegangsbestimmende militärfachliche Ausbildung 2

Beurteilung:
 - mindestens eine der letzten beiden planmäßigen Beurteilungen aus Verwendungen, die dem Werdegang zugeordnet ist, dabei müssen die Vorgaben der Fachlichkeit (siehe 3.2) erfüllt sein

nur für SanDstBw:

 - zwei Beurteilungen aus Verwendungen, die dem Werdegang zugeordnet sind, dabei müssen die Vorgaben der Fachlichkeit (siehe 3.2) erfüllt sein oder

 - wenn die aktuelle BU nicht dem Übernahme-Werdegang zuzuordnen ist, muss für eine etwaige Übernahme in diesem Werdegang der Kompetenzerhalt in der entsprechenden Fachtätigkeit des beabsichtigten Übernahme-Werdegangs nachgewiesen werden

Bedarfsdeckung:
 - der Werdegang ist zur Bedarfsdeckung aufgerufen

Wenn eines der unter Nr. 3.1.2 aufgeführten Kriterien nicht erfüllt wird, kann eine Teilnahme an der werdegangsbezogenen Auswahlkonferenz nicht erfolgen und es erfolgt eine Sofortablehnung.

[M400]

Hi
Was muss beachtet werden, wenn die Antragstellerin derzeit schwanger ist (Geburt August) und derzeit ihre IGF Daten nicht ablegen darf, gemäß der zuständigen FAS?

Sie fühlt sich dazu immer noch in der Lage, aber darf es nicht.

[Ralf]

Das übliche, wie wenn man befreit ist. Es muss im Datenbestand eingegeben werden (bedarf ggf. eines 90/5).
Ohne die GAIP nun vor Augen zu haben, da man aber das ganze Jahr Zeit hat, gehe ich davon aus, dass die 2023 Leistungen betrachtet werden. Schon mal reingeschaut, ob da was explizit drin steht?

Nachtrag: Steht in der GAIP drin:
3.2. Übernahmevoraussetzungen
In das Dienstverhältnis eines BS kann (bei gesundheitlicher Eignung) nur übernommen werden, wer die folgenden Kriterien vollumfänglich erfüllt (vgl. Bezug 13, Anlage 4.1):

Eignungsaussage „geeignet“ im Teilbereich „Statuswechsel“ in der aktuellen Personalentwicklungsbewertung (PEB),
planmäßige Beurteilung: Gesamturteil wiederholt (in der letzten und vorletzten Beurteilung) überdurchschnittliches Eignungs- und Leistungsbild,
körperliche Leistungsfähigkeit (KLF): Nachweis durch Erfüllen der Anforderungen gemäß Bezug 1 im Jahr 2023 oder 2024,
Mobilität: Bereitschaft zur Mobilität,
Einsatzbewährung: Bewährung oder Bewährungswahrscheinlichkeit in einer besonderen Auslandsverwendung, Mission oder einsatzgleichen Verpflichtung in der Beurteilung.
Weiterhin:

Die werdegangsbestimmende militärfachliche Ausbildung (vgl. Anlagen 11-15) muss abgeschlossen und die dazugehörige Fachtätigkeit, nach Abschluss der Ausbildung über einen Zeitraum von mind. 12 Monaten ausgeübt worden sein, wobei die Dokumentation zur „Fachlichkeit“ Bestandteil in mindestens einer der letzten beiden planmäßigen Beurteilungen sein muss.

[M400]

Dankeschön für die Info.

IGF wurde 2023 natürlich erfüllt.