Wiedereinsteller mit 50?

[LoggiSU]

Vorgesetzte die meine Kinder sein könnten, kann man auch in der freien Wirtschaft haben.
Und ruhig muss ein ziviler Arbeitsplatz auch nicht unbedingt sein.
Des weiteren ist Fitness nicht zwingend am Alter festzumachen. Ich kenne einige Ü50 die den ein oder anderen 20jährigen locker in die Tasche stecken.

[Aloisius]

Was reizt einem Ü50 an eine Wiedereinstellung.

Ganz einfach, die Perspektiven für die letzten Arbeitsjahre.
In der Selbstständigkeit gibt es keinen Feierabend. Du hängst mit deinen Gedanken 24 Std. am Tag, das ganze Jahr über an der Firma. Und das lässt einen mental ermüden.
Ihr glaubt gar nicht, welch ein Gefühl in einem hochsteigt, wenn man weiß, heute Abend bin ich um 17:30 Uhr zu Hause und kann die Füße hochlegen. Die 4 Wochen WÜ genieße ich ohne Ende.
Zu dem kommt noch, dass im AusbZ SIM die Arbeit sehr Abwechslungsreich ist. Man ist gefordert, kein Thema, das ist aber kein Vergleich zu dem Druck den man im "Zivilen" hat.

Als Fahrlehrer würde er seine Zeit eh "absitzen"

Das ist Einstellungssache. Sicher, ich könnte sagen, ok 8 Jahre, anständiges Gehalt plus Gebührnisse, freie Heilfürsorge usw. Und ganz sicher spielt dies auch eine Rolle, bis zum Rentenalter sind es ja noch ein paar Jahre, aber Geld ist nicht alles. Ich habe Spaß dabei! Zumal ich die Ausbildung am TPz Fuchs als äußerst Verantwortungsvoll empfinde, schließlich ist es eines der gepanzerten Fahrzeuge die in den Einsätzen eingesetzt werden. So leiste ich meinen Beitrag zu einem erfolgreichen Einsatz. Das erfüllt einen auch mit Stolz!

Wenn ich dann noch Vorgesetzte habe, die meine Kinder sein könnten...

Kein Problem! Der Zentrumschef ist FD'ler. Der ZugFhr ebenfalls. Alle mit den gleichen Vorkenntnissen, alles ein Niveau. Und der Respekt verbietet es mir auch nur einen Gedanken daran zu verschwenden.

Ich glaub in dem Alter könnt ich mir da ruhigere Arbeitsplätze vorstellen und die letzten Jahre bis zur Rente absitzen.

Genau das ist der Punkt. Denn genau das ist der ruhige Arbeitsplatz den ich haben möchte für den nächsten Jahre.

Des weiteren ist Fitness nicht zwingend am Alter festzumachen.

So ist es! Mit 50 zählt man nicht zum "alten Eisen"! Ich habe keinerlei " körperliche Einschränkungen, ok, ich brauch eine Lesebrille, ich brauch keine Medikamente, ich treibe regelmäßig Sport.
Einzig die "Abnutzungserscheinungen" durch die Tätigkeit der letzten Jahre macht mir zu schaffen.

Übrigens, heute habe ich wieder versucht "meinen" Berater anzurufen, ... entweder ist der gute Mann oder Frau im Dauerstress oder er war zu der Zeit meines anrufen nicht am Arbeitsplatz.
Ich bleibe am Ball.....

Grüße
Aloisius

[Andi8111]

Ich persönlich drücke Ihm die Daumen. Warum sollte er bei entsprechenden Voraussetzungen nicht das bisschen Glück haben?
Jeder, der möchte, geeignet ist und für den es eine Verwendung gibt, der sollte die Chance bekommen, sich einzubringen.

[Pericranium]

Das ist Einstellungssache. Sicher, ich könnte sagen, ok 8 Jahre, anständiges Gehalt plus Gebührnisse, freie Heilfürsorge usw.

Soldaten haben keine freie Heilfürsorge! Sondern https://de.wikipedia.org/wiki/Unentgeltliche_truppen%C3%A4rztliche_Versorgung!

[Aloisius]

Vielen Dank für die Richtigstellung!

Update:
Ich habe heute "meinen" Berater (telefonisch) angetroffen.
Meine Daten sind bereits in SAP eingepflegt. Der nächste Schritt ist nun die Truppenwerbung. Danach wird es noch ein persönliches Gespräch geben mit dem Berater um die Bewerbungsunterlagen dann zu komplettieren.

Eine Frage noch zum Eignungstest. Ich denke, dieser wird grundsätzlich durchgeführt, auch für ehemalige SaZ und/oder solche die regelmäßig WÜ durchführen.
Wie sieht denn ein solcher Eignungstest aus?

Grüße
Aloisius

[Ralf]

Hier gibt es jede Menge Erfahrungsberichte. Schau dir die mal an. (Das war der erste Test. Fail).

[MAT]

Und wie schaut es aus, gibt es was neues?
Würde mich brennend Interessieren.

[Aloisius]

Update,
erstes Gespräch mit dem Berater geführt. Von SaZ bis BS, ja sogar Offz milFD ist alles möglich.
BS und FD schließe ich aus.
Die ganze Sache hat aber einen (für mich) faden Beigeschmack. Eine Wiedereinstellung an meinem Wunschstandort ist nicht 100% garantiert.

Grüße

[Tommie]

Update,
erstes Gespräch mit dem Berater geführt. Von SaZ bis BS, ja sogar Offz milFD ist alles möglich.
BS und FD schließe ich aus.
Die ganze Sache hat aber einen (für mich) faden Beigeschmack. Eine Wiedereinstellung an meinem Wunschstandort ist nicht 100% garantiert.

Grüße

Also, Offz MilFD ist definitiv nicht mehr möglich, denn man muss eine gewisse Anzahl an Jahren noch haben, dass man das Laufbahnziel der Offz MilFD vor dem Pensionsalter noch erreichen kann! Rechnen wir mal rückwärts: Offz MilFD im Range eines Hauptmannes werden aktuell mit 56 Jahren pensioniert (Quelle: § 45, Absatz 2, Nr. 4, Soldatengesetz!). Zwei Jahre davor sollte man Hauptmann sein, dass die letzte Stufe der Bezüge auch ruhegehaltsfähig sind, also spätestens mit 54 Jahren! Um Hauptmann werden zu können, Muss man erst einmal mindestens 5,5 Jahre Offizier sein, also sollte man vor dem "48,5." Geburtstag die Offiziersprüfung bestehen! Davor kommen noch drei Jahre Offiziersausbildung, also sollte man in diese mit spätestens 45 Jahren einsteigen!

Daraus folgt: Dieser Zug ist abgefahren!

Zum BS: Wenn man über 50 ist bei der Einstellung und als SaZ bis zum Alter von 62 Jahren diesen darf, als Berufssoldat im Unteroffiziersrange jedoch mit 55 Jahren ausscheiden müsste bei Erreichen der besonderen Altersgrenze, warum sollte man Sie dann zum BS machen? Hätten Sie denn dann überhaupt die 5 Jahre Mindestdienstzeit erfüllt, die Sie benötigen, um überhaupt pensionsberechtigt zu sein?

Fazit: Der Karriereberater hat Ihnen eine Menge Müll erzählt! Für Sie geht, wenn denn BMF überhaupt zustimmt, was ich jedoch sehr bezweifle, maximal Saz bis zum 62. Geburtstag, aber niemals BS und schon gar kein Offz MilFD, der ja mit der Ernennung zum Leutnant, sofern er es nicht schon vorher war, "automatisch" BS wird!

[Tommie]

OK, ich habe Ihrem Lebenslauf entnommen, dass Sie schon 12 Jahre Vordienstzeit haben! Da muss man sich dann um die Mindest-Dienstzeit für die Pension von 5 Jahren keine Sorgen machen !

Kurz mein Lebenslauf:
1984 - 1996 SaZ 12; Ausbildung zum VersFw und MKL Rad
2005 bis 2010 WÜ im LogRgt 46; 2013 bis heute (z.Z WÜ bis 02.02.2016) WÜ im KfAusbZ SIM Baumholder. Weit über 200 WÜ-Tage. Dienstgrad HF (erwarte täglich die Beförderung zum SF )

Aber der Rest, den ich oben beschrieben habe, der ist Fakt: Sie werden niemals BS und schon gar kein Offz MilFD, wenn man Sie überhaupt einstellt, was ich sehr zu bezweifeln wage!

[Ralf]

OffzMilFD: Antragsberechtigt sind die, die nach einer möglichen Zulassung zur Laufbahn der OffzMilFD noch eine mindestens 15jährige Restdienstzeit bezogen auf die allgemeine Altersgrenze eines Hauptmanns im Status BS haben werden.
Die besondere Altersgrenze ist nicht von Relevanz, es ist die allgemeine. So wie die besondere Altersgrenze demnächst auch wirklich "besonders" sein wird und die Regel die allgemeine.

[Tommie]

OK, aber trotzdem ist der Zug abgefahren, denn die Allgemeine Altersgrenze eines Hauptmannes im Status BS liegt bei 62 Jahren, also sollte man mit 47 Jahren zur Laufbahn zugelassen sein. Und deswegen wird das nichts mehr !

[Tommie]

Ach ja, und auch mit dem BS bin ich bei dem von Ralf beschrieben Szenario skeptisch, denn warum soll ich jemanden zum BS machen, wenn er bis 62 Jahre auch als SaZ dienen kann und dann "günstig" nachversichert wird in der gesetzlichen Rente. Warum sollte ich mir dann die lebenslange Pension eines Berufssoldaten ans Bein binden, wenn ich den SaZ mit 62 "billig" los werden kann?

[Ralf]

Dazu sagt ja auch §48 BHO einiges aus.

[Berliner86]

@ Ralf

du meintest, dass die besondere Altersgrenze demnächst wirklich "besonders" sein wird und die allgemeine wird zur Regel.
Bedeutet das, dass UmP auch mit 62 in Pension gehen werden?

Vielen Dank fuer deine Antwort.