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Bundeswehr verliert an Attraktivität als Arbeitgeber

Begonnen von LwPersFw, 24. Mai 2024, 15:28:22

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Mike85

Da nun die Medien mit verschiedenen Zahlen um sich werfen was die Bundeswehr an Mehrpersonal benötigt ( zwischen 20.000 und 50.000), stellt sich mir immer öfter die Frage wie es realisiert werden soll.
Angenommen Strukturen ( Kasernen usw) wären vorhanden.
Schraubt die BW dann an Plänen um eventuell Personal einzustellen das in den Einstellungstests wohl eher kein Angebot erhalten hätte?


Ralf

Das Thema hatten wir doch schon mehrfach, dass dieses nur verpflichtend hinzubekommen ist.
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Helft mit, dass es so bleibt.

LwPersFw

#62
Auch dies gehört zum Thema...

Denn ein Soldat hat im Ernstfall die Pflicht sein eigenes Leben einzusetzen und es ggf. bewusst zu opfern.

Dafür hat er den Anspruch das die Politik und die Bundeswehr ihm, bzw. seinen Hinterbliebenen, die bestmögliche Versorgung gewähren.

Hier ist noch deutlich Luft nach oben, auch wenn sich in den letzten Jahren Vieles deutlich verbessert hat. Keine Frage.

Gerade aber beim Thema PTBS bestehen noch deutliche Defizite.

Und wenn sich die Zuständigen innerhalb der Bw hinter bestehenden Gesetzes verstecken, muss eben die Politik diese anpassen.

Denn die Politiker schicken die Soldaten in den Krieg ...


https://www.tagesschau.de/investigativ/panorama/bundeswehr-ptbs-veteranen-100.html

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Killed in Action - Trauma Bundeswehr  Teil I  https://www.ndr.de/nachrichten/info/Killed-in-Action-Trauma-Bundeswehr-1-5,audio1872786.html

Killed in Action - Trauma Bundeswehr  Teil II  https://www.ardaudiothek.de/episode/streitkraefte-und-strategien/killed-in-action-trauma-bundeswehr-2-5/ndr-info/14569557/





aktiver Berufssoldat im Bereich Personalwesen

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